开封华邦仪表有限公司
20-99人
公司优势
公司在产品设计、原材料采购、加工制造、装配检验到产品出厂的每一个环节都实施严格的质量控制，致力于产品精益求精，并依靠科学管理、严格工艺、先进设备和高素质员工确保产品质量。公司已通过ISO9001:2000质量体系认证。
“始于客户需求，终于客户满意”。您的需求即我们的目标，我们热切期待与国内外广大用户进行卓有成效的合作，为客户提供最优的电磁流量计产品。我们诚挚邀请广大新老客户莅临指导，洽谈合作。
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哈尔滨航天医院的创建始于1969年8月，起初是隶属于中国航天国营风华机器厂的职工医院。到了2002年，医院更名为了哈尔滨航天风华医院。2019年1月，医院正式归属于航天医疗健康科技集团有限公司的管理下，并在同年7月再次更名，成为了现在的哈尔滨航天医院。
作为航天医科公司在黑龙江省的唯一一家非营利性公立医疗机构，哈尔滨航天医院以其中医科和中医适宜技术为特色，在服务社会、航天报国的使命指引下，为航天职工和地方居民提供医疗服务。目前，该医院已经与北京航天医院建立了紧密型医联体合作关系，能够提供包括老年医学、心脑血管疾病在内的多学科常见病的远程专家诊疗服务。我们热忱欢迎广大患者前来就诊，享受专业、便捷的医疗服务。
江西水投资本管理有限公司（以下简称“江西水投资本”）成立于2017年，是江西省水利投资集团有限公司（以下简称“江西水投”）旗下专业从事国有资本投资和运营的子公司，拥有江西江瀚投资管理有限公司、中科水研（江西）科技股份有限公司两家参股公司及江西省赣江融资租赁有限公司、江西省赣江商业保理有限公司两家代管公司。
江西水投资本依托江西水投的产业优势及丰富的资本运作经验，联合科研院所、政府投资平台、上市公司及行业龙头企业，通过立体化产业链投资和行业整合并购等模式，在全国范围内开展股权投资、产业基金、固定收益、融资租赁、商业保理和供应链金融等业务，为合作伙伴提供全面的金融解决方案，助力江西水投发展壮大。
江西水投资本秉持“担当、严谨、创新、卓越”的核心价值观，坚持绿色发展理念和合作共赢的经营理念，致力于为社会创造价值、为股东创造收益、为员工创造机会，努力成为省内领先的资本运营管理公司，支持有价值的成长型企业持续发展。
安徽普泛能源技术有限公司坐落于合肥市经开区，专注于节能、减碳技术及装备的研发和制造，是一家国家级高新技术企业。公司自主研发了“低品位热制冷（＜0℃）技术及装备”，利用低品位余热作为驱动力，通过最短路径和最高效率的能量转换工艺，生成0℃至-60℃的冷能，在全球率先实现了该技术的工业化应用。此技术（设备）填补了低品位热驱动制冷在0℃以下工况的技术空白，经部级科技成果鉴定，具有唯一性、新颖性、创新性和领先性；其核心技术与装备达到了国际领先水平。
截至2023年7月，公司已获得150项专利授权，包括38项发明专利（含1项国际专利）、69项实用新型专利、11项外观专利以及32项计算机软件著作权。
Gu Junjie教授和Zhu Linghui博士于2015年回国加入普泛能源，在加拿大的13年基础研究基础上，通过多个大型工业应用的实践，成功攻克了低品位热制冷（＜0℃）的关键技术难题，研制出了全球首创的泛能源Ⓡ余热制冷机，与低碳高效制冷需求完美契合，实现了节能、减排、增效的目标，产生了显著的社会效益和经济效益。
低品位热制冷（＜0℃）技术无需使用压缩机，减少了95%以上的高品位动力能耗；其ODP及GWP值均为零，无温室效应；填补了国内外该技术领域的空白，其核心技术与装备达到了国际领先水平。
普泛能源以“双碳”目标为导向，持续提升科技创新能力，助力绿色低碳高质量发展，使冷能更加环保。
万丰是以先进制造业为核心的国际化企业集团，位列中国民营500强，并在世界固定翼通用飞机制造领域排名前三，同时是中国汽车工业30强之一，浙江省百强企业。其业务涵盖以“镁合金—铝合金—高强度钢”金属材料轻量化应用为主的汽车部件产业，以及依托通航品牌“钻石”的通用飞机制造产业，形成“双引擎”驱动的发展格局。目前，集团拥有近1.5万名员工，旗下有70多家子公司，在美国、加拿大、英国、印度、墨西哥、捷克、奥地利等13个国家建有生产基地和全球研发中心，致力于成为中国高质量发展的典范及共同富裕的标杆。
宁波阳光联合进出口有限公司成立于2015年，专注于成衣及面料的出口贸易，主要产品类别涵盖运动、休闲与功能性服饰，主要市场集中在欧美地区。我们提供了一个极具竞争力的销售平台，汇集了丰富的海外客户资源，为员工创造广阔的职业发展机会。现热忱邀请外贸专家与销售高手加入我们的团队，我们将为您提供行业内领先的薪酬待遇、激励性的业绩奖励，以及长期的职业发展空间、专业培训和国内外参展机会。我们秉持"诚信为本，以人为本"的人才理念，致力于构建一个和谐、高效的工作环境。
薪资福利亮点如下：
1. **综合薪酬体系**：包括基本工资、业绩提成和年终奖金，确保薪酬水平显著高于行业平均水平。
2. **丰富员工福利**：包括团队聚餐、年度旅游、节假日礼物、员工生日福利等，旨在提升员工的幸福感与归属感。
3. **舒适的工作环境**：提供不限量的下午茶与零食小吃，让工作之余也能享受生活的乐趣。
4. **职业发展机会**：每年安排一次国内外旅游，不仅开拓视野，还能促进团队凝聚力。
5. **便捷的交通设施**：公司配备大型停车场，免费为员工提供停车服务。
6. **灵活的工作制度**：实行标准的五天工作制，工作日时间为8:30至17:30，午休1.5小时，既保证了工作效率，又保障了员工的休息需求。
我们诚邀您的加入，共同开创美好未来！