AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断
深圳蒙奇千里教育咨询有限公司-logo

深圳蒙奇千里教育咨询有限公司

500-999人

公司优势

蒙奇千里英语学习中心(Monkey Tree English Learning Center)作为香港少儿英语教育领域的领军品牌,以其规模庞大、口碑卓越而著称。成立于2009年的Monkey Tree,通过采用全外教小班授课的方式,营造了一个纯正的英语学习环境,其科学、活泼、趣味的教学方法在短时间内显著提升了学员的英语水平。同时,这种教学模式激发了孩子们的自信心和创造力,赢得了学生和家长的高度赞誉。

Monkey Tree在九年的运营中,迅速在少儿英语培训领域占据领先地位,业务已扩展至香港、澳门和中国大陆的70多个教育中心,覆盖了香港岛、九龙、新界以及香港各地。目前,该中心拥有超过350名外籍英语教师和万名学生,成为了香港少儿英语教育领域最具影响力的教育品牌。

为了更好地服务于内地学生,蒙奇千里于2014年正式进军内地市场。目前,蒙奇千里教育中心已经在成都、杭州、深圳、广州、贵阳、上海等地设立了学习中心,积极拓展内地市场。其独特的教学方式为内地儿童提供了全新的英语学习途径,有效提升了学生的英语能力,使之成为具备国际视野的“新一代”。蒙奇千里致力于培养具有全球视角的青少年,期待与您携手同行!

访问香港官网:www.monkeytree.com.hk 或 内地官网:www.monkeytree.com.cn,了解更多详情。

AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

四川石琳教育管理有限公司是一家小型的私营企业,其员工人数在50人以下,专门从事教育/培训/院校相关业务。

湖南永鑫建设有限公司
湖南永鑫建设有限公司,一家具备国家二级资质的建安企业,现因业务发展需求,诚聘以下岗位人员:
上述招聘人员,一经正式录用,公司将提供食宿福利。

企业概况
**公司全称**:襄阳华强照明电器有限公司
**地址**:湖北省襄樊市襄阳区张湾镇华强路4号。距市中心约9公里,南临市区主干道航空路,北依汉丹铁路、汉十高速公路及316国道,东傍襄樊飞机场,交通便利。

**公司沿革**:襄阳华强照明电器有限公司由襄阳区政府于2001年招商引资,由广东省佛山市顺德区华强本邦电器有限公司整体租赁原襄阳中亚照明电器有限公司破产资产后创立,于2001年6月8日注册成立,并于2004年10月买断襄阳中亚全部资产。

**公司发展**:襄阳华强的前身(原中亚公司)厂区面积约为7000平方米,员工约150人,拥有6条单机普泡生产线、1座窑炉(含3台12头吹泡机),月产能约8万只,年产值约40万元。自成立以来,公司累计投入约5000万元,在原中亚厂房和设备基础上扩建改造,现厂区总面积达94668平方米,拥有3座窑炉共计15台吹泡机(包括24头5台、18头10台)、1个磨砂工段、5个普灯车间40余条普泡联动线,以及1个节能灯车间数十台(套)节能灯自动化设备,职工总数达1500人,其中各类技术人员约130人。

**主要产品**:公司现主营5~500W普泡系列产品和自镇流荧光灯毛管系列产品,年生产能力为普泡4亿只、节能灯毛管2000万只。受国家光源结构调整影响,普泡产能有所压缩,但月产量仍保持在2500万只以上,年产值约1.5亿元,内销与出口比例分别为40%和60%,其中出口磨砂泡占总产量25%以上。磨砂工艺采用冷磨技术,在提升质量和改善环境方面取得显著成效。

**安全质量管理**:华强总公司于1997年获得CCEE国家安全电工认证,1999年通过ISO9002-94质量管理体系认证,2002年通过ISO9001:2000转版认证,2001年通过CE认证,2002年通过FCC认证。襄阳分公司于2003年和2006年两次通过ISO9001:2000认证,2009年通过GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008转版认证,以该标准为准则全面开展质量管理活动。

本公司主营二手房买卖、房屋租赁,同时提供过户代办、按揭贷款及房产评估服务。秉持诚信经营理念,致力于为客户提供最满意的服务。

新城悦控股有限公司(1755.HK)创立于1996年,发源于常州,扎根于长三角,是一家专注于物业管理与服务的综合性企业。公司于2018年11月6日在香港交易所主板挂牌上市。2016年10月,公司正式推出全新物业服务品牌“新城悦服务”,并提出服务提供者、社区运营者、资源链接者、资产管理者四位一体的品牌角色定位,通过平台化的服务模式取代传统的点状服务方式,旨在提升客户满意度,构建新城特有的服务生态体系。