如果你属于90后、95后乃至00后群体，且热衷于销售工作，那么这个职位将非常适合你。以下是具体的工作职责：

1. **客户开发与销售**：负责拓展和维护公司企业会员及互联网产品的现有与潜在客户，确保完成既定的销售目标。
2. **客户关系管理**：通过电话或微信等多种渠道寻找并维护客户，及时获取客户信息，精准把握客户需求，制定有效的客户跟进策略。
3. **销售流程优化**：跟踪潜在客户，提升销售效率，将销售机会转化为实际销售成果。
4. **产品演示与解决方案**：预约并亲自拜访客户，提供专业的产品演示和定制化解决方案，以增强客户体验。
5. **市场分析与拓展**：研究市场和行业动态，为销售策略提出建设性意见，促进市场拓展。
6. **客户服务**：热情接待客户上门体验，展现专业素养和良好形象。
7. **客户关系维护**：加强与客户的联系，提升客户满意度和忠诚度，建立稳固的长期合作关系。
8. **商务拓展**：与客户保持良好沟通，推进新客户开发和业务拓展，完成订单签订及款项回收。

**薪资福利**：
- **薪酬结构**：无责任底薪2800-4200元 + 提成 + 奖金，综合薪资可达8000-15000元，配备个人办公笔记本电脑。
- **培训与发展**：享受全面的带薪培训，包括新人培训、成长计划、外部培训、拓展培训及管理领导培训，助力个人成长。
- **职业晋升**：提供专业与管理双轨制晋升通道，从商务顾问、中级商务顾问、高级商务顾问至资深商务顾问，或从员工晋升为主管、经理、高级经理直至总监及城市经理。
- **福利保障**：享有社保、公积金，以及各类带薪休假，包括法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等。每年一次健康体检，另有“爱心基金”为员工解决家庭问题。
- **奖金激励**：月度、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等丰富奖金，以及年终奖。
- **休闲福利**：除法定节假日外，享受公司组织的年度免费旅游，以及丰富的员工活动，如聚餐、郊游、运动会、员工生日会等。

**任职要求**：
- 年龄：18-30岁，具有大专及以上学历。
- 专业背景：专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业优先。
- 能力要求：具备强烈的成就欲望、优秀的客户服务意识和抗压能力，性格开朗、善于人际交往，拥有良好的语言表达和沟通技巧。
- 工作经验：有大型互联网公司或电子商务行业工作经验者优先。

**职位亮点**：
- 项目奖金、团队管理机会、带薪年假、绩效奖金、五险一金、灵活的转岗/轮岗机会、鼓励内部创新、多样化的晋升路径。

欢迎加入我们的团队，一起开启销售之旅！