江苏远卓设备制造有限公司-logo

江苏远卓设备制造有限公司

100-499人

公司优势

成立于2013年的本公司,注册资本为1020万元,致力于成为一家全面涵盖热交换器的研发、制造、销售以及进出口贸易的高新技术企业。我们配备了国内领先的生产设备与检测设施,确保产品的高质量产出。

我们的产品线主要包括可拆换热器、钎焊换热器和同轴换热器三大类,广泛应用于船舶、石油化工、钢铁冶炼、制冷、食品加工及能源等多个行业领域。

目前,本公司拥有一支由180名员工组成的团队,其中管理人员和核心生产人员均具备8年以上行业经验。在员工总数中,大专及以上学历的专业技术人才共有73名,占比达到40%,这其中包括了16名研发人员,他们占总员工数的10.67%,为公司的技术创新提供了强大的支撑。

AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

安徽城市药业股份有限公司(以下简称“城市药业”或“公司”)成立于2004年(股票代码:836315),注册资金1.05亿元。经过多年高速发展,现已发展为涵盖创新药物研发、生产、推广、销售、服务于一体的现代化外向型综合制药企业。公司注册产品152项,其中20项拥有自主知识产权,具备高水平、大规模生产能力,每年可生产小容量注射剂12亿支、塑瓶注射液20亿支、片剂50亿片、胶囊剂5亿粒及颗粒剂2000万袋。

1. 2014年12月,“人用药”商标获评“安徽省著名商标”。
2. 2016年荣获蚌埠市第六批“3221”产业创新团队荣誉称号。
3. 2017年5月获评“守合同重信用”企业。
4. 2018年3月获评2017年度“淮上区五强工业企业”。
5. 2019年3月获评2018年度“蚌埠市三十佳工业企业”。
6. 2019年11月,技术中心获评第28批“安徽省企业技术中心”。
7. 2017-2019年连续三年获评“纳税超1000万元企业”。
8. 2020年7月荣获ISO 9001:2015质量管理体系认证。
9. 2021年3月获评“蚌埠市进出口先进企业”。
10. 2021年10月获评“安徽省侨联新侨创新创业基地”。
11. 2022年10月获评“蚌埠市新侨创新创业基地”。
12. 2022年10月获评国家“高新技术企业”。
13. 2023年8月获评安徽省专精特新中小企业。
14. 2024年2月获评蚌埠市“专精特新”企业20强。

吉林科技职业技术学院,经由吉林省人民政府认可并报请国家教育部备案,被授予独立颁发国家高等教育学历证书的资格,纳入国家统一招生计划,是一所全日制普通高等院校。学院组织结构包括五个专业学院与一个教学部,具体为汽车应用学院、制造工程学院、管理工程学院、继续教育学院、国际交流学院以及公共基础部。学院提供国家统一招生的专业课程共计26门,同时开展继续教育项目约20余种。

学院占地总面积达34万平方米,总建筑面积为19万平方米,总投资额达到4.5亿元。学院的教学设施配备精良,教学仪器设备总价值3700万元,图书馆藏书量为10万册。学院校园规划科学合理,环境优美,校风和谐,是理想的求学和生活场所。

在科学发展的指导下,学院秉持“严谨、务实”的学术精神和“服务学生、服务社会”的办学理念,通过突出的教学特色、人文化的育人观念、完善的制度体系和严格的管理机制,致力于提供优质教育,赢得政府的信赖、企业的认可、家长的满意和学生的赞誉,成为一所政府满意、企业欢迎、家长放心、学生受益的高等职业院校。

沈阳品信格企业服务有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为金融/投资/证券。

南京朗诗物业管理有限公司成立于2005年1月,注册资金一亿人民币,是具备国家一级物业管理资质的企业,同时也是南京市物业管理协会的常务理事单位和中国物业管理协会的会员单位。公司专注于提供全面的物业管理服务、咨询、物业顾问以及园林绿化、保洁、家政服务、电梯维修与保养、工程设施维修与安装等专业服务。业务范围广泛,涵盖大型科技住宅小区、写字楼、公寓、酒店、医院、学校、产业园区等多个领域。

公司现有员工约三千人,其中拥有中级及以上职称的专业技术人员超过一百五十人。服务网络遍布长三角及长江中上游地区,已经成功进驻南京、常州、无锡、苏州、杭州、上海、成都、武汉、绍兴、张家港等十九个城市。截至2018年,朗诗物业管理总面积达到一千五百多万平方米,服务的业主数量超过三十五万。

朗诗绿色物业秉持“百年绿公司”的愿景,倡导人、社会、自然和谐共生的理念,致力于可持续发展之路,以服务社会、基业长青为目标。我们的使命是“绿色创新未来”,坚守“人本、阳光、绿色”的核心价值观,以“绿色生活,阳光服务”为服务理念,实施“吸纳人才、培育人才、发展人才”的人力资源战略。

为了满足公司快速发展对人才的需求,我们欢迎优秀的应届毕业生加入朗诗物业大家庭,并推出“绿芽管理培训生成长计划”。这一计划旨在帮助新成员快速融入团队,掌握职业技能,逐步培养成为公司中层管理人才。

我们提供广阔的发展平台、丰富的培训机会、科学的职业生涯规划和具有竞争力的薪酬福利,与每一位员工共享成长与成功的喜悦。朗诗绿色物业诚挚邀请您的加入,共同创造美好未来!