襄阳新利通
100-499人
公司优势
2011年，公司实现快速发展，在引入人力资源管理、ERP、OA管理信息化平台等项目后，市场开拓与内部管理均显著提升。现因公司战略发展需求，诚邀各界英才加盟，携手推动华中经济发展。
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四川世纪洪瑞服饰有限公司是一家拥有14年历史的专业从事职业装、工作服设计、生产和销售于一体的大型服装企业。公司采用批量生产、现货供应与订制订单相结合的经营模式，为客户提供优质的现货工装及个性化的服装定制服务。
盐城市奥洋机械有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为汽车。
北京拾光拾味网络科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为计算机软件。
“开源国际建筑设计院有限公司”成立于1993年，具备甲级设计资质。目前设有广州总公司、东莞分公司、番禺***公司、番禺模块化标准设计公司、西北公司、宁夏公司、浙江公司、北京办事处、郑州办事处等分支机构，在册员工162人，其中广州86人（含两位意大利注册建筑师和一位新西兰籍医疗与健康管理学教授）。公司拥有强大的专家团队，擅长的建筑类型包括：第一类，医疗建筑：涵盖医院及妇幼保健院的项目策划、投资把控、全专业工程设计、建设全过程管理、设计研究与建设状况评估等，已承担超过两百多家医院项目和二十多个妇幼保健院规划设计，并参与二十多项国家课题；第二类，城市综合体、大型商业、楼盘、酒店、学校、地铁车站、体育馆、旅游项目、酒庄专项设计；第三类，“模块化”建筑领域多项专利，承接大量城市规划、旧城改造、特色小镇建设等项目；第四类，医院及妇幼保健院、酒店、商业建筑装修设计；第五类，医院及妇幼保健院专项设计、医院智能化信息化研究，项目遍布全国；第六类，医疗流程及管理研究、“大健康区域布局”、医疗项目投资控制、医院及妇幼保健院精细化设计、软装系统科学配置与配套等。公司注重员工专业培训及锻炼，长期推行以老带新模式，为新员工提供快速适应环境的机会，给予更多锻炼空间，力求实现团队效益最大化。员工年轻且充满活力，工作氛围良好，定期组织各类文化活动丰富业余生活。人才是核心竞争力，公司高度重视人才引进，因业务扩展需求，现诚邀优秀人才加入，共创辉煌事业。完善的福利体系如下：1、完善的晋升激励机制，提供广阔发展空间及晋升机会，注重员工培训；2、购买社会保险，根据国家规定为员工按月缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险）；3、国家法定节假日，按照国家放假管理办法执行。
银川市兴庆区创影摄影工作室（个体工商户），公司规模少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为影视/媒体/艺术/文化传播。