中国人寿衡水分公司售后服务部招聘
20-99人
公司优势
热招职位
保单服务专员 底薪3500+提成+3险+每周单休3500-5000元/月
📣招聘📣招聘📣招聘🌸保单服务专员🌸⏰⏰⏰上班时间:上午8:20到11:00,下午2:20到5:00🈶🈶🈶一周六天工作制 待遇情况:🔹无责底薪3500元,上不封顶🔹有责底薪➕提成,综合月均收入5000元🔹年龄:25-45周岁,优秀者可放宽20周一50岁🔹缴纳养老和医疗保险,福利优厚,定期旅游,周末休息
营销经理/理财顾问2500-10000元/月
核心职责:维护老客户关系,通过电话、微信等方式提醒续保,推荐新的保险产品(如升级保障、附加险),处理客户售后咨询。 直接对接老客户,侧重“服务+销售”的双重能力。 针对高价值老客户,提供定制化理财方案,挖掘家庭保障需求(如子女教育金、养老规划),促成二次投保。
相关职位
营销部经理 五险+餐补+年终奖7000-10000元/月
营销部经理岗位职责:(直接上级:总经办)1、负责公司产品营销部运营,制定落地的销售计划与可实施方案,编制月、季、年度销售目标及分解;
2、销售团队的管理,协助销售员拓宽业务渠道,做好市场信息的收集、整理与反馈,掌握市场动态;
3、协助营销员进行商务谈判、销售合同签订、评审及资金回笼等,确保所签合同规范、有效可行;
4、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、统计台账,及时汇总填报月、季、年度销售统计报表。
5、根据销售订单与工厂协调产品生产、交货期、物流发货等,确保按时交货;
6、定期与工厂核对销售订单;
7、营销经费的预审批与控制;
8、企业营销账号运行与产品宣传(展会);
9、定期对部门员工进行绩效评估(最少每季度一次),优奖劣汰,激励员工的士气,建立一个具备高昂斗志和良好团队精神的;
10、负责本部门的招聘、甄选、培训(公司管理制度培训、产品知识培训、销售人员素质等培训)与调配等工作;
11、领导安排的其他任务。
营销经理/前厅销售【有意直接打电话】4000-20000元/月
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录3、男女各10名
营销经理(包吃住 公休三天)6000-20000元/月
营销经理月薪6000-20000元要求:本科以上 丝网行业有经验者优先 待遇:包吃住 公休三天 岗位职责1、根据公司销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;
2、团队管理,定期提升团队的专业能力并对成员进行相关考核、激励等;
3、协助处理总经理安排的其他工作。任职要求:有上进心、踏实!态度决定高度
装修营销经理薪资面议
1⃣️全面负责项目的监理工作,组建项目监理部,根据合同明确要求监理人员的分工,对监理目标负责; 2⃣️组织监理部门的人员对工程的质量进行质量把控,对投资等进行组织协调; 3⃣️对工程等进度进行编写,并组织实施。 4⃣️对部门的监理进行考察,及具体业务的完成情况。 5⃣️负责监理部门的日常考核工作,定期不定期去施工现场进行巡查,及时发现和提出问题并进行处理。 6⃣️对工程项目安全,进度,以及质量等做全面的总结; 7⃣️在监理工作中,如果遇到其他的重大问题,要及时与上级领导取得联系。
营销经理5000-7000元
1、协助制定策划及销售方案,拟定销售计划,执行并反馈;
2、维护并开拓客户,建立经常性联系渠道;
3、根据公司管理制度,负责售楼部人员考核,培训;
4、全面协调销售运行过程中各与政府部门、银行系统等的相关事务。
任职要求:
1、3年以上房地产销售工作经验;
2、有良好的沟通协调能力、积极乐观。
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平均薪资 ¥7100 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第三百六十四
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