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武汉精瑞达金属制品有限公司

20-99人

公司优势

武汉精瑞达金属制品有限公司成立于2011年3月,坐落于武汉市汉南区青宇工业园,地处地铁16号线桂子湖站和左岸大道兴七路附近,交通便利。公司专注于汽车零部件模具、连续模具及多工位模具的研发与制造,具备独立的模具开发、零件制造及总成焊接能力,提供一站式服务。作为区域内的汽车零件模具领先企业,公司是湖北省模具工业协会成员,并且是东风乘用车合格模具供应商。

公司占地面积4000平方米,现有员工30余人,配备了包括30多台数控加工、调试、冲压和检测设备在内的先进设施,其中包括3台大型数控机床、6台线切割机、4条连续模自动冲压线和1台三坐标测量机。公司已通过ISO9001:2000和ISO16949质量体系认证。

公司荣获了“高新技术企业”、“规上企业”、“科技型中小企业”和“创新型中小企业”等称号。企业文化浓厚,员工关系和谐,福利待遇完善,诚邀您的加入!

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冲压模具钳工6千-1万·13薪

岗位职责:

1.负责新的冲压模具的组装、调试。

2.对生产中模具的维修保养。

焊接工5-7千·13薪

熟悉激光焊接工作流程,能独立操作机器。
任职要求:50岁,身体健康、能吃苦耐劳,

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汽车冲压模具钳工8千-1万

熟练的完成汽车冲压模具组装,维修及调试。

模具钳工6千-1万

工作职责:(1)能够独立操作铣床/平面磨床;
(2)按照装配图纸独立完成新模具的

模具钳工6.5-9千

1.责任心,能适应加班。

2.熟悉各种金属制品加工工艺和设备,了解相关的安全操

模具钳工7-9千

岗位职责

1.负责注塑模具的维修与保养;

2.协助注塑车间工装维护与改进;

模具钳工5千-1万

【工作内容】
- 负责模具组装、调试及维护工作,确保模具能够高效、准确地生产出符

模具钳工7.5-9千

工作内容:注塑模具维修,会操作磨床/铣床/火花机/激光焊
工作时间:28天12H

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陕西科学技术出版社有限责任公司人员招聘方案

为加强公司人才队伍建设,规范人员招聘各项工作,建设高素质的编辑人才、经营人才、管理人才队伍,根据集团员工招聘管理办法相关规定,结合公司实际需求,特制定本方案。

一、单位基本情况

陕西科学技术出版社成立于1979年1月,行政级别为正处级,2009年10月26日由事业单位转制为企业,更名为陕西科学技术出版社有限责任公司,为陕西新华出版传媒集团有限公司下属子公司。主要出版以自然科学、应用技术、文化教育、科学普及为主的理工、农业、医学、文教等图书以及电子、音像、互联网等数字出版物,是陕西省***的综合性科技出版社,被评为第二届陕西省文化产业“十百千”工程骨干型文化企业。

二、人员招聘计划

(一)招聘岗位名称及人数

编辑岗位4名(含文教编辑、医学编辑、理工编辑、科普编辑各一名)、发行岗位3名、校对员岗位1名。

(二)岗位职责

编辑岗位:

1. 负责选题的策划和实施;
2. 负责书稿的编辑加工和出版;
3. 参与图书的宣传营销工作;
4. 完成领导交办的其他工作。

发行岗位:

1. 负责业务产品销售工作;
2. 负责市场拓展及渠道、用户开发;
3. 负责货款回收工作;
4. 完成领导交办的其他工作。

校对员岗位:

1. 负责书稿的三校一读工作;
2. 按时保质完成部门下达的校对任务指标;
3. 完成领导交办的其他工作。

(三)资格条件

1. 编辑岗位

(1)政治立场坚定,有较高的政治素养,有较强的事业心和工作责任感;
(2)2024或2025届取得硕士及以上学历(全日制)的研究生。其中,文教编辑岗位具备物理、数学相关专业硕士研究生及以上学历(全日制),医学编辑岗位具备西医学、中医学(中医文献或古籍相关专业优先)相关专业硕士研究生及以上学历(全日制),理工编辑岗位及科普编辑岗位具备理工科相关专业硕士研究生及以上学历(全日制);
(3)熟悉出版业务流程,具有较强的文字表达能力;
(4)熟悉计算机操作,熟练运用办公软件及相关编辑软件;
(5)具备一定的组织、策划、协调能力,富有开拓创新精神和团队协作精神。

2. 发行岗位

(1)政治立场坚定,有较高的政治素养,有较强的事业心和工作责任感;
(2)具备本科及以上学历(全日制);
(3)具备良好的市场开拓能力和客户服务意识;
(4)性别不限,年龄28周岁以下。具有图书发行工作或与出版业相关的工作经验者优先考虑。

3. 校对岗位

(1)政治立场坚定,有较高的政治素养,有较强的事业心和工作责任感;
(2)具备理工专业本科及以上学历(全日制);
(3)熟悉校对规范和出版业务流程,具有较强的文字表达能力及文字敏锐度;
(4)熟悉计算机操作,熟练运用办公软件及相关编辑软件;
(5)长期从事校对工作,或具有与出版业相关的工作经验者优先考虑。

(四)薪酬待遇

1. 正式入职后执行公司薪酬政策;
2. 正式入职后缴纳五险二金;
3. 享受带薪年假;
4. 享受员工体检。

三、招聘程序

招聘流程包括报名、笔试、面试、体检、录用五个环节。

1. 通过招聘网站发布招聘公告。公司综合办公室负责按照招聘公告公布的资格条件对报名人员进行资格审查,如符合资格的应聘人数不足,可适当延长报名时间。

报名时间:2025年4月1日至2025年4月30日。

2. 公司对符合条件的应聘人员集中进行现场笔试,笔试内容为编辑专业基础知识及编辑实务。

笔试时间及地点另行通知。

3. 公司根据笔试成绩确定面试人员名单,面试内容包括但不限于岗位职责、专业理论、工作理念与沟通技巧等。

面试时间及地点另行通知。

4. 公司根据考试总成绩确定体检人选。考试总成绩由笔试和面试成绩按照一定的加权比例确定,其中笔试成绩一般不低于60%的权重。

5. 对于符合要求的应聘人员,经公司党委会议研究,择优录取。录取结果以电话和书面形式通知录用人员,未录用人员不再另行通知,具体时间待定。

北京仁慈健康管理有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为医疗/护理/卫生。

公司名称:诸暨万巷服装有限公司

成立时间:2024年

总部地点:中国浙江省杭州市

行业类别:服装/内衣

主营产品:连衣裙、打底裤、塑形裤、运动袜等

公司概况:
公司刚刚成立起步,主营连衣裙一类的服饰。

核心优势:
老板是个很nice的人。

市场定位:
产品面向各类消费者,涵盖了年轻女性、职业女性、运动爱好者、儿童及老年人等群体。我们的产品不仅注重时尚外观,还特别注重舒适性与功能性,以满足不同消费者的多样化需求。

社会责任:
赚到钱自会大庇天下寒士。

郑州曼巴汽车用品有限公司是一家小型的民营企业,专注于汽车零配件领域,其员工规模在五十人以下。