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“山东省遗传性疾病基因检测技术应用示范中心”成立于2016年9月,由国家发改委批准,山东省医学科学院、山东省药物研究院、山东省医学科学院附属淄博市妇幼保健院等技术依托单位共同建设,采用“中心+公司”的创新建设和运营模式,成为覆盖全省的国家级示范中心。该中心主要发展无创产前DNA检测、遗传性耳聋基因检测、肿瘤基因检测、药物代谢基因组学等全面新型精准医疗技术,在全省十七地市设立分中心,迅速推进精准医疗和基因检测临床应用的发展。
示范中心以山东省药物研究院、山东省医药生物技术研究中心作为技术研发、质量控制、数据存储基地,淄博市妇幼保健院、山东省医学科学院附属医院等作为临床检验基地。同时,经山东省卫计委批准,成立了省级第三方检验中心及科研平台——淄博卫康医学检验所。淄博卫康医学检验所是淄博市首家第三方独立医学检测机构,也是全省少数几家医学检验机构之一。该检验所占地1000多平方米,配备了国内外最先进的一系列高通量基因测序平台、BOBs分子诊断平台、耳聋基因筛查芯片系统和串联质谱仪等大型仪器设备。
示范中心将建设山东省基因大数据库,通过全省网络化布局,推广基因检测技术在遗传性疾病和肿瘤性疾病防治中的应用。计划在全省17个地市设立分中心,以示范单位为试点,覆盖全省超过100家医院,每年能够满足20万人的基因检测需求,形成辐射全省的新技术孵化中心、信息中心和遗传资源中心,引领我省基因检测产业的发展,实现健康惠民的目标。
烟台市永盛密封科技有限公司始创于1989年,是一家集研发、生产、服务于一体的瓶口密封垫片高新技术企业,深耕行业30余年。
公司位于山东烟台高新技术产业开发区,占地面积超3万平方米(2个厂区),拥有1万余平方米的10万级净化车间。
公司注册资本2400万元,现有员工150余人,研发人员占比15%以上,2023年实现年销售额1.2亿元。
拥有21项国家专利,其中发明专利3项;通过ISO9001:2000国际质量体系认证。
2018年获《食品用塑料包装容器生产许可证》;2021年完成《食品包装容器用聚乙烯发泡垫片行业标准》。
产品远销全球四十多个国家和地区,包括美国、英国、德国、法国、意大利等。
日产量达发泡板材20吨以上,PE、PET、PP、铝箔等复合卷材30吨以上,垫片5亿只以上。
洛阳首家国企投资的托幼园
万物可爱(洛阳)科技有限公司,河南省内专业的互联网营销企业,成立于2023年。公司专注于网络营销、企业品牌策划、网站建设与推广、广告代理与发布等业务。公司不断优化营销服务模式,作为阿里巴巴集团高德旺铺项目的合作伙伴,取得高德旺铺运营优化资格证书,并成为高德旺铺河南运营中心及全国电销坐席合作伙伴。公司位于中原腹地,以郑州为原点,通过面销和外呼双作业模式拓展业务,服务范围涵盖机械设备、建筑及装修、商务服务、教育培训、医疗健康、电子电工、旅游票务、农林牧渔等33个行业。高德地图作为阿里巴巴集团旗下极具潜力的品牌,通过高德旺铺开辟了本地生活服务新端口。作为新兴项目,高德旺铺目前处于蓝海市场,客户资源丰富,新客户众多。高德地图拥有强大的流量属性,日活跃用户超1亿,致力于解决人们的出行、餐饮、娱乐、购物等问题。高德旺铺已成为高德地图的明星产品,吸引了大量商户加入并深入人们日常生活。公司正处于快速发展阶段,现面向社会招聘有志之士共同奋斗。公司提供优厚福利待遇,包括完整的晋升体系、高比例提成、五险一金、周末双休、节假日带薪休息、生日福利、节日福利、年终奖等。作为一个年轻化的团队,我们期待你保持年轻心态和拼搏精神,欢迎加入我们。
福建众益太阳能科技股份公司成立于2007年7月,注册资本6千万元,现有员工1000多人,总部位于福建省泉州市,是一家专注于太阳能灯具应用产品研发、生产、销售和服务的高新技术企业。
公司设有电子、压铸、注塑、模具、五金、焊接、喷涂等多个生产车间,配备了30多条流水生产线和各类精密检测仪器,是行业内产业链最完整的企业之一。公司通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证,以及CE、UL、GS、E-Mark、ROHS等多项国际认证,获得300多项科研专利和数百项自主知识产权。
作为优秀的产品制造商、专业的解决方案提供商和出色的服务商,公司采用垂直一体化经营模式,产品远销欧洲、北美、澳洲及亚洲等地,受到COSTCO、WAL-MART、SAM'S、CATALINA、IEM、HOME-DEPT、BEL AIR LIGHTING等全球零售巨头及消费者的广泛好评。
公司秉持“以市场为导向,以客户满意为中心,为用户创造自由舒适的生活”的服务宗旨,在竞争激烈的市场中不断进步,致力于提升人们的生活品质。
福利待遇:
1. 工作时间:公司大部分办公室人员实行大小周工作制;
2. 社保公积金:所有正式员工缴纳五险一金;
3. 提供住宿:宿舍配备热水器、空调、独立卫生间等设施(2-4人间),经理级及以上单间;
4. 伙食补贴:250元/月;
5. 年假:满一年享受1天年假,逐年递增,上限10天;
6. 婚假:所有正式员工享有带薪婚假15天;
7. 产假:所有正式员工中的女性享有带薪产假,包含15天产前假;
8. 陪产假:所有正式员工中的男性享有15天带薪陪产假;
9. 法定假日:按国家规定放假,加班者给予调休或加班费。