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荣菲

20-99人

公司优势

广东荣菲生物科技有限公司是一家大型国际化多元化企业,集团总部位于香港,以美容、养生、健康产业为主导,集研制、开发、生产、销售、OEM/ODM为一体的专业大型现代化产业,主要涉及护肤类、洗浴类、消毒类、膏霜乳液、化妆水、啫喱、足疗保健、精油养生类产品,具有很强的研发优势。

公司秉持“健康美丽,菲常荣易”的企业宗旨,奉行“以人为本、以德为先、以法治厂、以质兴业”的经营理念,产品丰富且不断创新。

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合肥欣畅源光电科技有限公司(以下简称:欣畅源光电)是一家集建筑固废资源化利用分选系统关键设备的研发、生产、销售和服务于一体的国家级高新技术企业。公司由中国科学技术大学科技成果转化而来,既是先进分选设备的制造商,也是建筑垃圾资源化项目的设计与运营商,在建筑垃圾资源化高附加值技术、建筑垃圾资源化生产线建设和项目运营方面积累了丰富经验。

欣畅源光电的研发团队由来自中国科学技术大学、合肥工业大学等高校的博士、硕士和资深工程师组成,在建筑固废资源化利用领域进行了十多年的深入研究和探索,拥有自主知识产权的专利40余项。公司目前的主要产品和服务包括:建筑垃圾轻物质分选装备、再生骨料分选装备、建筑垃圾资源化再生解决方案和特种矿石色选装备。

欣畅源光电的产品和技术在北京、上海、成都、苏州、九江、益阳、西安、商丘等全国几十座城市得到广泛应用,为优化建筑再生骨料品质、提升骨料应用价值、增加建筑固废资源化产业盈利模式、保护生态环境和发展循环经济做出了积极贡献。其中,再生骨料砖砼分选机和建筑垃圾轻物质分选机及其优良的工艺线性能备受业界关注和认可,已达到国内外首创、国际领先水平。未来,欣畅源公司将秉持“科技引领、专利产品、绿色环保、利国利民”的发展理念,践行“丽城、丽乡、丽山水”的光荣使命,致力于成为城市固废和尾矿分选行业的领导者。

瑞美科斯的发展历程

瑞美科斯(RIMEX,中文名:瑞美科斯)自1976年创立以来,历经近半个世纪的辉煌历程,总部坐落于加拿大。公司创始人克里斯·温斯顿(Chris Weston)从自家的货车后斗起家,逐步拓展了车轮、轮辋与工业产品的制造与分销业务。继子德里克·温斯顿(Derek Weston)接棒领导后,瑞美科斯现已成长为横跨加拿大、美国、中国、南美、南非、印度尼西亚、新加坡及澳大利亚的国际性企业集团,专注于先进车轮产品的生产和分销。

作为拥有逾40年工程技术经验的领导者,瑞美科斯在全球范围内为各类车辆提供定制化的车轮与轮辋,特别是在非公路车辆领域处于领先地位,同时亦是公路车轮产品的重要供应商。

无锡瑞美科斯车轮有限公司成立于2005年,旨在加强瑞美科斯总部在中国的生产制造能力。

瑞美科斯的核心理念

瑞美科斯坚信,通过减少可能对员工造成伤害的风险,为员工创造一个安全的工作环境。公司的员工始终致力于高效产出高品质的产品与服务。这一坚定信念促使瑞美科斯不断创新,打造卓越产品,即使面对最为严苛的车辆挑战,也能确保其顺畅运行。满足客户需求始终是我们的首要任务,为此,我们精心设计了一系列综合性的产品线,共同致力于提升应用现场的安全水平。

瑞美科斯的产品亮点

瑞美科斯在MES和TSR系列车轮与轮辋的研发中享有显著声誉。我们的创新设计,如DGS和IGLR系列,实现了无需卸下轮辋即可便捷更换所有轮胎的技术革新。无论是在露天作业还是地下开采环境中,瑞美科斯的产品都能为广泛的车型提供解决方案和关键部件。凭借其经受住时间考验的性能,我们的客户普遍要求在其所有新卡车上采用瑞美科斯的MES和TSR系列车轮与轮辋。

四川本地综合实力强劲的金融服务券商。

江西卓安网络科技有限公司成立于2013年2月25日,业务范围包括计算机及相关设备、安防产品、通信设备、电子设备的批发零售,以及技术开发、咨询、服务,网络工程与系统集成。公司主营“网御星云”网络安全产品的营销及售前、售后服务,网络安全项目集成、安全服务、技术培训和咨询等。

我们拥有优质的产品和专业的营销、技术团队,核心团队具备十多年在通讯运营商、中小企业、金融、高校、医院、政府等行业的工作经验。多年来专注于为客户提供定制化的网络、信息安全及行业应用解决方案,秉承专业、专注的理念,以开放包容的态度为客户提供综合解决方案和技术服务。

组织发展是卓安科技人才培养、文化传播和员工关怀的核心平台,涵盖培训、文化建设、新员工培养及各类公司活动等。培训作为实施公司蓝海战略、推动管理和干部员工培养的重要途径,是实现个人与企业发展的重要环节。培训形式多样,包括技术与管理培训、在线学习、在职培训和内部讲师等,每位员工都能获得全面的支持以提升技能。

公司还为员工提供多样化的发展平台,如项目指导人制度、“一对一”新员工指导、轮岗培训等,助力职业发展。此外,公司举办丰富的活动,如主题俱乐部、半年度总结会及拓展活动等。持续的人力资源开发是实现人力资本增值的关键,我们将不懈努力打造“学习型组织”。