薪得付信息技术(上海)有限公司
1000-9999人
公司优势
CDP集团作为中国人力资源管理云服务(HCM SaaS+)领域的领军企业,提供全面场景覆盖的产品和服务。自2004年成立以来,凭借其创新的HCM SaaS+业务模式与卓越的行业适用性,成功构建了一个多样且优质的客户群体,实现了稳定的收入增长。目前,集团已服务超过1,000家客户,覆盖45个主要行业领域,其中逾110家客户已享受到集团提供的全球性人力资本管理服务,足迹遍及50多个国家和地区。集团开创了新一代的HCM SaaS+商业模式,全面整合云端增值服务,以“WorkLife”应用为核心,面向未来工作与生活形态,集成全方位的人力资本管理服务,如薪酬管理、福利计划、人才招聘、人才发展与劳动力管理。自2017年起,集团在中国开展全球人力资本管理业务,按服务中国公司海外业务产生的HCM SaaS+收入计算,集团是中国该领域排名领先的供应商之一。集团持有五项专利及超过200项软件著作权。
请注意以下关于个人信息保护的重要信息:
1. 简历收集方:薪得付信息技术(上海)有限公司。
2. 收集简历处理目的:包括但不限于与应聘者联系、评估应聘者资格与技能、安排面试或筛选讨论、入职后管理、维护人才库以匹配未来的职位需求以及遵循合法招聘目的。
3. 处理方式:集团将对简历进行评估筛选,并将其提供给具体招聘方。同时,纸质简历将被转换为电子形式存档于人才库,并销毁原始纸质文件,确保所有信息以电子形式安全存储。
4. 保留期限:未被录用的应聘者的个人信息将在人才库中保留至相关招聘流程结束后的12个月,以期提供更多职业发展机会。被录用的员工,其个人信息将按照法律规定保留至离职手续完成,除非有其他法律或行政法规另有规定。
5. 存储位置:所有应聘者简历将被储存在由薪得付信息技术(上海)有限公司运营的EcoSaaS系统中。
6. 权利行使途径:应聘者可通过访问网址 来行使《中华人民共和国个人信息保护法》规定的权利。
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3. 处理方式:集团将对简历进行评估筛选,并将其提供给具体招聘方。同时,纸质简历将被转换为电子形式存档于人才库,并销毁原始纸质文件,确保所有信息以电子形式安全存储。
4. 保留期限:未被录用的应聘者的个人信息将在人才库中保留至相关招聘流程结束后的12个月,以期提供更多职业发展机会。被录用的员工,其个人信息将按照法律规定保留至离职手续完成,除非有其他法律或行政法规另有规定。
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6. 权利行使途径:应聘者可通过访问网址
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