浙江中控研究院有限公司

**公司简介**

浙江中控研究院有限公司，源自浙江大学，成立于2007年12月，是浙江大学控制科学与工程学院的产学研基地。公司专注于控制技术、总线技术、信息安全等领域的技术研发与产品开发，是国内领先的装备自动化及后勤信息化解决方案提供商。2018年，公司成立全资子公司——浙江舟山至控智能装备技术有限公司，致力于构建面向海洋装备的创新服务平台。

作为高新技术企业、软件企业，浙江中控研究院有限公司拥有多项发明专利与软件著作权，主导制定国际与国家标准，展现出强大的技术创新能力与研发实力。公司以技术创新为核心，自主研发了一系列产品，包括自主可控PLC、特种PLC、智能I/O单元、类PLC控制器、ECN自主总线等，构建了针对国家关键基础设施的工控信息安全深度防护解决方案。凭借技术优势，公司为FAST天眼、航天发射、特种装备等国家重大项目提供了产品与服务，承担多项国家级重大专项任务，为推动我国装备自动化、信息化及智能化进程做出了重要贡献。

**公司福利**

- **竞争力薪酬**：提供市场竞争力的薪资水平。
- **股权激励**：为优秀员工设立事业合伙人机制，共享创业成果。
- **全面津贴**：包括交通、餐饮、高温、通讯等补贴，以及职称、司龄等各类津贴。
- **专项奖励**：知识产权奖、项目奖、绩效奖、年度评优奖等多样化奖励。
- **福利保障**：提供无息购房借款、五险一金、补充商业保险、定期体检等全方位保障。
- **灵活考勤**：实行弹性上下班制，额外享有口头假、司龄假、奖励假等。
- **人文关怀**：提供员工落户帮助、结婚慰问礼品、无限量下午茶等贴心关怀。

**人才培养与发展**

- **新员工融入计划**：为新员工提供90天的融入期，匹配优秀导师，助力快速成长。
- **全面培训体系**：提供专业培训和通用培训，促进员工全面发展。
- **技术交流与分享**：定期举办技术交流分享会和读书分享会，激发创新思维。
- **继续教育机会**：鼓励和支持员工参加继续教育，申报外部人才项目。
- **职业发展通道**：设置专业多通道与管理双通道，为员工提供多元化职业路径。
- **职称与资格认证**：激励并协助员工获取职称、职业资格证书，提升专业能力。

**工作环境**

- **丰富员工活动**：组织各种大小节日庆祝活动，增强团队凝聚力。
- **员工关怀**：提供生日礼品、不定期下午茶，以及丰厚的团队活动经费和年度旅游基金。
- **良好氛围**：营造积极向上的工作环境，高效办公与顺畅沟通。

**应届生专属福利**

- **住房补贴**：为应届生提供住房补贴，减轻生活压力。
- *****解决**：作为高新技术企业，公司为符合条件的应届生解决***问题。
- **政府补贴**：杭州市政府为来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内回国留学人员、外国人才）提供一次性生活补贴（本科1万元、硕士3万元、博士5万元），并提供每年1万元的租房补贴，最长可达6年。

通过上述措施，浙江中控研究院有限公司致力于打造一个充满活力、创新与关怀的工作环境，为员工提供广阔的发展平台与全面的福利保障，共同推动国家科技与工业的繁荣发展。