联合包裹外包服务(安徽)有限公司招聘
10000人以上
公司优势
UPS于1907年在美国成立,是全球领先的物流企业。目前,该公司在全球拥有约50万名员工,服务覆盖220多个国家和地区。2020年,根据《财富》杂志发布的世界500强企业排名,UPS位列第129位。
在中国,UPS已在30多个城市设立了全资子公司,员工人数超过7000名。2010年4月29日,联合包裹外包服务(安徽)有限公司正式注册成立(以下简称公司),该公司在UPS的全球战略中扮演重要角色,主要负责系统管理与维护、信息技术支持、后台服务、财务结算、人力资源服务、软件开发、呼叫中心及数据处理等业务。
公司自2010年10月28日起正式运营,现有员工近1500人,为UPS在亚太地区多个国家和地区的子公司提供高效的后台支持。
UPS的优势在于员工共同努力追求同一个目标。虽然工作方法、设备和程序都很重要,但忠诚且有能力的员工才是公司最宝贵的资产。公司认识到每一位员工及其工作都对公司的发展至关重要,并致力于营造一个让员工感到满意的工作环境。
我们提供的全面薪酬福利与职业发展机会包括:
1. 竞争力的薪资待遇
2. 完善的社会保险和住房公积金
3. 为员工及其子女提供额外商业医疗保险
4. 免费健康检查
5. 免费员工旅游
6. 员工生日和重要节日礼物
7. 至少10天的带薪休假
8. 必要的业务培训
9. 多样化的员工活动
10. 内部晋升优先考虑
在中国,UPS已在30多个城市设立了全资子公司,员工人数超过7000名。2010年4月29日,联合包裹外包服务(安徽)有限公司正式注册成立(以下简称公司),该公司在UPS的全球战略中扮演重要角色,主要负责系统管理与维护、信息技术支持、后台服务、财务结算、人力资源服务、软件开发、呼叫中心及数据处理等业务。
公司自2010年10月28日起正式运营,现有员工近1500人,为UPS在亚太地区多个国家和地区的子公司提供高效的后台支持。
UPS的优势在于员工共同努力追求同一个目标。虽然工作方法、设备和程序都很重要,但忠诚且有能力的员工才是公司最宝贵的资产。公司认识到每一位员工及其工作都对公司的发展至关重要,并致力于营造一个让员工感到满意的工作环境。
我们提供的全面薪酬福利与职业发展机会包括:
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