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中国人民财产保险股份有限公司成立于1949年10月1日,总部位于北京,是世界500强企业,具有悠久历史、庞大业务规模和雄厚综合实力的大型国有财产保险公司。2020年,公司总资产为6468.01亿元,保费规模位居全球财险市场前列。
公司简介
帆柯(FineQua),由“Fine”和“Quality”两个单词组合而成,传递“优良品质”的核心理念。帆柯工业零部件(佛山)有限公司位于广东佛山,旗下设有紧固件生产基地及分公司,专注于高品质不锈钢(304、316、316L)及碳钢8.8级、碳钢10.9级、合金钢12.9级紧固件的生产和销售。
公司配备标准高效的仓储配送中心,常规库存达1000万元人民币,并设立检测中心,引入万能试验机、二次元投影仪、洛氏硬度计、维氏硬度计、盐雾试验机及扭力扳手等先进检测设备。公司通过ISO9001认证,严格遵循ISO质量管理体系,确保产品品质。秉持诚信、专业、创新、感恩的服务理念,致力于为客户提供高品质产品、具有竞争力的价格以及优质服务。
经过多年发展,公司已拥有多个子公司,涵盖五金、紧固件制造、电子商务、红木家具等领域。我们是一支充满活力的知识型创新团队,以“品牌是帆,客户为师”为宗旨,努力走在行业前沿,为客户创造更大价值。展望未来,公司将始终将客户利益置于首位,与客户携手共进,共创辉煌。
**价值观**:1. 人是我们的首要资本;2. 不断为顾客创造价值;3. 持续自我革新;4. 责任、诚信、感恩、分享。
**使命**:筑一个平台,让生活更美好。
**愿景**:为顾客创造持续价值,为员工提供实现理想的平台,为投资者创造长期回报,成为受尊敬的平台企业。
常州常工电子科技股份有限公司,前身是常州新区常工电子计算机有限公司(股票代码:839694),是一家专注于提供智能节能监管及智慧后勤管理全面解决方案的专业化高新技术企业。自1994年创立以来,公司秉持“专注、创新、协作、高效”的核心价值观,通过领先的技术研发、严格的品质控制、独特的市场策略以及优质的服务体系,为全国超过800所高等学府提供了涵盖后勤供电、供水、供气、供暖的一体化能耗监控与管理解决方案,并因此荣获多项荣誉,包括“中国能源专业委员会推荐单位”、“中国教育后勤协会能源专业委员会常务委员单位”、“CMMI三级资质”、“计算机集成三级资质”、“江苏省软件企业”、“江苏省著名商标”、“常州市博士后创新实践基地”等。
公司产品线丰富,包括能耗监测管理平台、智能计量管理系统、智能用水管理系统、水电双控管理系统、公寓管理系统、智能电表、远传水表、空调控制器、数据网关等,所有产品均具备自主知识产权。通过整合物联网、云计算、大数据处理等现代科技,结合20多年的服务高校后勤的深厚经验,常工电子持续创新,推出了如空调智能监控系统、路灯监控系统、智能公寓管理系统等节能环保及后勤智能化新品,引领着中国能源信息化与后勤智能化建设的进程。
作为中国节能管理领域的领军者和智能后勤管理的积极推动者,常工电子坚守“以客户为中心、全心服务、互利共赢”的经营理念,全国范围内的分公司和办事处为客户提供快速、专业、全面的服务,其产品市场占有率在连续十年内保持行业领先地位。在助力社会实现能源使用高效化、节能监控智能化、后勤管理现代化的过程中,常工电子愿与各界伙伴携手合作,共同构建一个绿色、和谐、高效、安全、共享的节能管理与后勤管理新纪元。
长江证券股份有限公司(以下简称公司)成立于1991年,于2007年在深圳证券交易所主板上市,股票代码000783。经过30多年的不懈努力,公司已成为一家实力雄厚、功能齐全、管理规范、业绩突出的全国性综合金融服务商。目前,公司构建了涵盖证券、投资银行、资产管理、基金、期货、私募投资基金、另类投资和跨境业务等领域的企业集团架构,旗下拥有长江保荐、长江资管、长江资本、长江创新投资、长江期货、长证国际、长信基金等7家全资和控参股子公司。截至2022年3月底,公司在31个省、自治区、直辖市设有32家分公司、247家证券营业部和21家期货分支机构。依托全面的业务资质和领先的行业服务能力,公司为个人、机构投资者、企业和政府客户提供投资银行、证券经纪、资产管理、投资、研究、资本中介、国际业务等综合金融服务。
近年来,公司抓住资本市场改革和行业创新发展的机遇,在激烈的市场竞争中稳步发展、创新发展,综合实力显著提升,各项主营业务发展良好:财富管理转型取得初步成果,自主研发国内首个券商智能财富管理系统(iVatarGo)并持续升级,金融产品销售及投顾能力不断增强;投行业务发挥直接融资功能,新三板和企业债业务长期处于市场前列,IPO业务取得突破,企业服务平台逐步形成;研究实力强劲,智能投资项目有序推进。公司高度重视研究驱动策略,从单一渠道服务向综合金融服务转型,凭借齐全的业务资质、领先的行业服务能力以及金融科技的全面支持,提供全方位综合金融服务。
公司始终坚守合规底线和风险管理的生命线,践行“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化。公司整体合规意识增强,合规理念深入人心,合规制度机制完善,合规管理体系覆盖所有业务、部门、分支机构、子公司及员工,贯穿决策、执行、监督、反馈等环节,实现合规管理与业务发展的协调统一,确保依法合规经营。
公司秉承“忠诚于党和国家、忠诚于企业、忠诚于客户”的核心价值观,追求卓越、诚信经营、规范运作,营造“向上向善”的企业文化氛围,将履行社会责任视为神圣使命。自成立以来,公司坚定做社会责任的践行者、倡导者和传播者,在守法合规创造财富的同时,积极响应国家号召,回馈社会,全面参与扶贫攻坚,坚持开展具有“长江特色”的公益慈善活动。
公司简介:
中国房地产经纪行业全国十强,深耕上海24年的房地产公司,门店平均业绩连续五年名列前茅,人均市场占有率全上海最高。不对外直招“管理层”。拥有专业的培训体系,新人三天岗前培训,每周一次带薪培训与“师徒带帮”结合。蝉联全部16届房产经纪“金桥奖”。
福利待遇:
1、薪酬福利:试用期5300-6300元保障底薪(本科毕业6300元;大专毕业5800元;其他5300保障底薪)+15%-45%提成+住宿补贴+就近分配,转正后最高底薪8000元+奖金=月收入18888以上(上不封顶)。
2、保险补贴:健全的社保体系,“太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,无“空降兵”。
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造良好工作环境。
6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”,感恩、正向、专注、精进、利他,爱的文化,家的方向。
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。