北京瑞芳源木家具经营部

长沙罗比品牌管理有限责任公司

罗比零食成立于2007年，是一家专注于休闲食品开发、供应链管理和市场营销的线下新零售品牌企业，也是以量贩式销售为主的零食连锁品牌。16年来，公司在华中地区深入发展，并辐射到周边多个省市，现已拥有120家门店，每年服务数百万顾客，积累了数十万会员。在湖南邵阳地区，罗比零食享有很高的知名度。公司始终坚持高品质、低价格的经营理念，不断研发创新，为市场提供各类健康、营养且美味的零食产品，凭借高质量的商品、亲民的价格和优质的服务，在零食食品行业中脱颖而出。

中万晟华

陕西中万晟华实业集团有限公司成立于2019年6月15日，下设建筑、房地产开发、生态设施农业、智能智造、餐饮、设计六大事业版块，是一家集建筑、房地产开发、置业、智能智造、餐饮、生态农业、土建、安装、钢结构、装饰装修、防腐保温、市政园林绿化等业务为一体的大型综合性实业集团有限公司。集团公司注册资本10000万人民币。集团公司经济实力雄厚，下设陕西万晟置业有限公司、陕西岐稷农业科技有限公司、陕西宝晟联航纺织制造有限公司、上海泽栖建筑装饰设计工程有限公司、生物科技有限公司、六大建筑公司、两个劳务公司、两个商贸公司、一个租赁公司等近二十个全资子公司。集团公司下属公司现拥有房屋建筑工程、钢结构工程、建筑装修装饰工程壹级资质；市政公用工程、送变电、防腐保温、城市园林绿化工程专业承包贰级资质。系建筑工程施工总承包一级、地基与基础工程专业承包二级、机电设备安装工程专业承包二级，装修装饰工程专业承包三级、钢结构工程专业承包三级、起重设备安装工程专业承包三级资质的建筑施工企业。集团公司下属公司通过了ISO9001：2000国际质量管理体系认证，ISO14001﹕2004环境管理体系认证和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。

宿州晋鲁医药科技有限公司

上海晋鲁医药科技有限公司成立于2010年8月，由海归博士领衔创办，拥有一支专业的化学工艺研发团队。作为一家专注于医药中间体、农药中间体的研发、生产和销售的高新技术企业，公司以技术驱动为核心，擅长工艺开发及产业化。按照“区域布局、科研转化、规模提升”的总体思路，构建了“一中心多基地”模式，包括研发中心、多区域中试&CDMO基地和生产基地。

经过多年的经营，通过优势互补和分工协作推动项目转化，公司已与多家工厂建立战略合作关系。

- **产品类型**：精细化学品、医药中间体、农药中间体、材料中间体
- **生产成果**：与生产基地紧密协作，成功实现200多种产品的快速放量生产
- **知识产权**：获得授权专利9篇，新型实用专利9篇，并通过上海高新技术企业认定

青岛东风南方汽车销售服务有限公司

东风日产青岛吉源专营店隶属于深圳东风南方集团，成立于2021年6月，位于青岛市银川西路126号，是东风日产授权集汽车销售、维修服务“四位一体”的东风日产专营店。深圳市东风南方实业集团有限公司成立于1994年，位于广东省深圳市深南中路2010号，注册资本3亿元人民币。东风南方控股股东为东风汽车有限公司，该公司为东风汽车公司与日产汽车按50:50合资组建。东风南方历经26年发展历程，现已形成汽车销售与服务、汽车金融、保险代理、二手车、进出口贸易、汽车物流、计算机软件、汽车精品、电商平台、汽车零部件、广告传媒与物业管理等事业单元，成为汽车价值链服务行业规模、效益突出的集团型企业。公司拥有参、控股企业38家，员工数量1.3万人。公司拥有汽车4S店185家（截至2020年6月），保有客户数量超过170万人，是东风日产、东风启辰最大的经销商集团， 2019年公司全年完成汽车销售22.05万台，2019年末年营业收入324亿元，国有资产保值增值成效显著。东风南方努力打造具有行业影响力的汽车价值链垂直服务平台，向“缔造汽车价值链第一服务品牌”的企业愿景不断迈进。

深圳市云迅通科技股份有限公司

深圳市云迅通科技股份有限公司（股票代码：832575），其注册资本达到2,300万元人民币，总部设于广东省深圳市龙岗区的天安数码创业园，被认定为国家级高新技术企业，并荣获AAA级企业信用评级、“双软认证”及ISO9001质量管理体系认证。公司的主营业务涵盖智慧制造、智慧建筑、智慧教育以及“互联网+”等多个领域，具体服务包括企业信息化建设，特别是在制造业中实施MES、SAP ERP、SAP ME/MII、WMS等系统项目，智能楼宇设计与建设，数字化校园解决方案，工业4.0高校实验室建设，以及移动互联网APP开发等，累积了大量的成功案例，为客户提供高质量的产品与解决方案。

我们的使命是：“智引领未来，慧点亮生活”。

我们的核心竞争力包括：

- 丰富的制造业信息化与自动化控制实践经验
- 专注于构建全面集成的制造业管理平台
- 客户群体主要为全球领先的制造企业

公司提供的福利与待遇：

1. 实行周末双休制，工作时间7.5小时/天，营造高效且舒适的工作环境。
2. 提供内部培训机会及学习平台，建立明确的晋升路径。
3. 实施基于岗位与能力的薪酬制度，为员工提供广阔的晋升空间。
4. 自入职起即享受养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等全面的社会保障。
5. 员工享有国家规定的法定假日以及5天的带薪年假。

通过这些措施，我们致力于创造一个既有挑战性又充满关怀的工作环境，鼓励员工成长与发展，共同实现公司的长远目标。