上海源内能源科技有限公司

深州市金泰智能门窗制造有限公司

深州市金泰门窗制造有限公司专注于断桥铝门窗、玻璃幕墙、阳光房等产品的系列化生产加工。公司拥有超过500平方米的展厅和6000平方米的生产车间，配备专业技术人员、高水平设计团队及专业安装队伍，是一家涵盖生产、制作、安装、销售及售后服务的综合性断桥铝门窗生产厂家。

公司严格把控生产、质量和进货环节，采用优质定制胶条和品牌五金配件，并秉持人性化设计理念，使门窗具备更佳的保温、隔热、隔音及防水性能，致力于为您创造更加舒适节能、健康的家居环境，确保您使用无忧，质保两年售后有保障！

服务电话：13833817877 15832861177

杭州格森贸易有限公司

杭州格森贸易有限公司诚聘

深圳海创电商科技有限公司

海创的背景
深圳海创电商科技有限公司成立于2020年，由打印机耗材行业龙头企业纳思达股份战略资源资本支持，集团于2014年在深交所上市（股票代码：002180）。集团在全国拥有1.8万名员工，其芯片技术和产品在打印机耗材配件领域名列前茅，并在美国、日本、欧洲、英国、中东、南美等地设有海外仓储、常驻办公室及线下网点等供应链系统。

海创的价值观
以“科技创新、自主研发、以人为本”为核心发展路径，秉持“发展依靠员工，成果与员工共享”的理念。专注于电子商务跨境出口贸易，深耕成熟领域的龙头型产品运营，同时积极开拓新兴领域中的成长型产品。

海创的业务
实施“单聚焦、多品牌、全渠道”战略，采用精品模式，围绕打印机耗材和照明等领域进行深度垂直发展。通过Amazon、Walmart、Ebay、Shopify、MercadoLibre等平台，将“中国制造”推广至全球逾百个国家。主要品牌包括“Yocare”、“Timink”等。

海创的办公
位于福田CBD、深圳北站商务区和坂雪岗科技城三大核心区域，拥有约8万平方米的COCO Park旗舰商业配套。办公室配备24小时冷暖空调，提供冰箱、微波炉、咖啡机等设备，零食和饮料无限量供应。实行周末双休制，弹性打卡，公众假期不减少。团队氛围轻松，成员多为90后，年轻化管理风格吸引国内外名校毕业生加入。

海创的晋升
依托纳思达集团的全国性布局，分公司遍布各地，提供多样化岗位选择。以能力和贡献作为评价标准，支持横向或纵向职业发展。

福利待遇：
1. 具竞争力的薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+带薪年假+年终奖，每月10号准时发放；
2. 多元化职业发展空间：集团覆盖全国岗位，每年至少一次调薪机会；
3. 人性化办公时间：9:00-11:30, 13:00-18:30，周末双休，弹性打卡，法定假日不减；
4. 舒适便捷的工作环境：位于星河world高端写字楼，地铁10号线雅宝站直达；
5. 完善的社会保障：入职即享养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；
6. 灵活年假政策：工作满一年起每年5天自由调整假期，逐年递增；
7. 专业培训体系：核心管理层具备上市公司背景及海外留学经历，提供技能培训；
8. 无限零食供应：免费零食、饮料畅享；
9. 丰富团队活动：季度生日会、下午茶、团建聚餐、年度旅行等；
10. 特别节日礼遇：端午、中秋、平安夜、圣诞节等节日发放神秘礼物。

温江戴氏

戴氏教育及远创教育简介
戴氏教育――中国著名教育品牌，1989年由戴国斌创立，专注于中高考名校冲刺培训，以一套高效独特的DSE教学法，助无数学子圆梦理想名校（初中、高中、国内外大学）。2007年被评为“中国品牌影响力教育机构”、“中国高考复读优秀学校”；2010年当选为中国民办教育协会培训专业委员会副理事长单位；2012年被评为“中国教育培训行业十大领军品牌”。戴氏教育集团已在中国上海、成都、西安、南京、武汉、重庆、昆明、贵阳、南昌、南宁、绵阳等几十座大中型城市开设几百所大型精品培训校区，“戴氏”商标已在美、加注册，为其全球国际化发展奠定基础。

远创教育是戴氏教育的重要合作品牌，由四川远创冠达教育科技有限公司投资设立，是一家线下K12教育培训机构，在四川成都、攀枝花、西昌、雅安、广汉、遂宁等地开设二十多个校区。远创教育专注于学生学习能力开发与培养、自主学习社区建设、家庭教育研究与咨询以及课外辅导服务，是一家个性化教育机构。

远创教育汇聚教育界精英，通过多年教育研究与实践总结出一套行之有效的全新教学方法——AIM教学法。凭借一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的教育辅导系统、独特高效的教育方法和完善的管理模式，远创教育为广大学生及家长提供教育服务，先后帮助众多中小学生实现素质与成绩的双重提升。

富港电子(昆山)有限公司

富港电子（昆山）有限公司，坐落于中国制造业重镇——昆山市，其总部位于江南古镇锦溪的正崴西路6号，占地规模达到1600亩，拥有员工总数约15,000人。作为正崴集团的子公司，公司专注于通讯元件、消费电子产品、计算器精密元件及电源供应器等产品的研发与制造，并出口全球各地。

公司秉持“以人为本”的理念，建立公平竞争机制，制定完善的薪酬与晋升体系，激发员工创业热情。同时，提供优越的员工生活环境，包括环境宜人的宿舍区、丰富的休闲娱乐设施和全面的福利制度，营造温馨舒适的居住氛围。每月举办员工座谈会，定期组织各类活动，设立兴趣团体，周末放映电影、提供自由KTV服务，并在员工生日时发放生日礼券。此外，还免费邀请外部讲师来公司授课，涵盖绘画、吉他、舞蹈、书法等多种才艺培训课程。

工作时间遵循《劳动法》规定，实行每周五天、每天八小时的工作制度。对于加班情况，公司按照相关法规执行补偿政策：延时加班按1.5倍计算，法定假日加班按2倍计算，固定假日加班则按3倍计算。

奖励制度方面，公司设有团队奖、全勤奖、年终奖金、质量奖、年资奖、年度绩效奖、管理奖、优秀新人奖、年度车资辅助奖、模范员工奖等多元化奖励机制，旨在激励员工积极性与创新能力。

社会保险缴纳项目全面覆盖，包括工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险，确保员工的基本权益得到充分保障。