福瑞电气-logo

福瑞电气

500-999人

公司优势

深圳市福瑞电气有限公司成立于2016年03月23日,注册地位于深圳市南山区桃源街道平山社区丽山路65号平山民企科技园2栋东521,法定代表人为杜戈阳。经营范围包括:电力电子、电气产品的研发、销售及技术服务;新能源汽车车载、非车载充电服务;新能源汽车车载电源系统和控制系统的研发、销售及技术服务;经营进出口业务(以上法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)。许可经营项目是:电力电子、电气产品的生产;新能源汽车车载电源系统和控制系统的生产。深圳市福瑞电气有限公司具有2处分支机构。

简历模板可以省事,但不能帮你拿到面试

你的简历,是在介绍你,还是在复制别人?

立即诊断

热招职位

IE工程师(郴州)9-12K

岗位职责:
1、建立IE体系,完善IE制度,推动IE实施;
2、懂得电源适配器或

IQC主管(郴州)8-10K

1.参与新供应商导入现场评审,高风险物料年度审核计划;
2.新项目设计结构类物

相关职位

品质经理20-30K

职位介绍1、 负责整个品质部门管理工作,包括对DQE,SQE,PQE和CQE的管

品管员(郴州临武)4-6千

年龄18-35周岁,具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。
按工艺要求进行生产操

质量/品质经理1.2-1.5万

本岗位招聘要求:

1、本科及以上学历,30-45岁

2、具备覆铜板行业大中型

长白班品管员4-5千

1.负责车间原物料及生产产品首检、巡检、终检。

2.负责填写有关的质量记录,负

品质主管/品质经理(湖南郴州)1.1-2万

1、有3年以上的品质主管/经理工作经验,有较强的管理能力;

2、熟悉电源适配器

六厂品质经理/副经理1.5-3万·13薪

职责:

1.负责六厂质量管理工作;

2.按照车载工控要求全面开展六厂质量管理

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

公司成立于2016年,2019年从北京迁至现址,主营生鲜蔬菜加工与配送,客户包括海底捞、济南吕氏疙瘩汤。2022年新增预制菜加工及规模化生产,发展前景广阔。现诚聘英才,提供优厚薪资待遇、包食宿、丰富员工福利、五险一金,团队年轻化且定期培训,期待您的加入。

陆金所控股有限公司是中国领先的小微企业主金融服务赋能机构,隶属于中国平安集团。该公司为小微企业主提供普惠型产品和服务,并赋能机构合作伙伴,推动普惠金融,支持实体经济发展。陆金所控股在纽约证券交易所(股票代码:LU)和香港联合交易所(股票代码:6623)两地上市。

广州锐兴科技有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为电气/电力/水利。

关于四川智源能诚售电有限公司的描述如下:该企业为一家规模较小,具体员工人数未超过50人的民营企业。其主营业务涉及电气、电力及水利领域。

东莞市源冠科技有限公司成立于2006年7月,位于东莞市长安镇乌沙海滨路1号之1,拥有现代化独立厂房11000㎡。公司被评为广东高新技术企业和员工满意企业。主要业务包括手机保护套、仪器仪表外壳、3C类产品外壳等周边产品的设计、制造和销售。公司设有模具制造工艺、塑胶成型工艺、成型后工艺等工序,并拥有独立的模具制造车间,配备了CNC高速机、铣床、磨床、线切割、火花机等全套设备。此外,公司还拥有超过100台中大型半自动及全自动注塑机,其中包括7台双色机。

公司坚持“以人为本、遵守职能、平等就业”的用人原则,注重员工专长、职业技能、专业水平和工作业绩,为员工提供充足的职业发展空间,实现人尽其才的目标。

公司已通过ISO9001:2015、ISO14001:2015、SA8000等管理体系认证,并持续推行7S现场管理工作。在全体员工的努力下,公司正致力于成为一流的仪器仪表设备零配件供应商和一流的手机零配件供应商。

公司提供的福利包括:

1. 职员实行标准工时制度,操作员22天8小时工作制,其余时间按生产需求安排加班并依法支付加班费。
2. 提供社会保险或商业保险及住房公积金。
3. 工龄津贴:满一年100元/月,满两年210元/月封顶;年资奖:满一年400元/年,满两年800元/年封顶;年度服务奖:根据服务年限1000-10000元不等。
4. 业绩突出者可获得年终奖、绩效奖、超产奖,超产奖金为1-1200元/月不等。
5. 提供带薪假期,如年休假、婚假、丧假、产假、病假等。年休假根据员工入职时间分别给予5天、7天、10天、15天的带薪年休假。
6. 公司提供食宿,夜班员工额外补贴40元/天,周五及节假日加餐,夏季免费提供凉茶。
7. 宿舍配备空调、热水、饮水机、WIFI、独立洗手间、冲凉房、阳台。夫妻双方就职,每月可享受300元外宿补贴。
8. 中央空调车间,员工穿普通工装上班,特殊岗位配备齐全的劳保防护用品。
9. 每月22日前发放上月薪资,确保准时发薪。
10. 员工生日当月享有精美礼品一份。
11. 定期举办各类活动,如文体活动、年终尾牙、抽奖晚会、全厂旅游等。