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陕西科瑞迪电子科技有限公司-logo

陕西科瑞迪电子科技有限公司

20人以下

公司优势

陕西科瑞迪电子科技有限公司成立于2006年11月,立足于陕西这一发展高地,依托“大西安”和“硬科技”战略,深耕三秦大地。公司始终坚持利用信息化成果来解决复杂问题,提升传统工艺,运用系统思维解决行业难题,全心全意为客户提供最大价值,与客户共成长,与时代同进步。

作为一家提供电子与智能化、机电安装、市政公用、消防设施等解决方案的供应商,以及以技术创新为导向的服务商,科瑞迪利用其在自控、网络、存储、计算、应用系统等领域的专业技能,结合多年的咨询、集成、维护和管理经验,以及先进的行业理念和技术产品,致力于为客户提供信息系统架构、安全、协作、业务应用、服务管理等全方位服务。

从传统的楼宇智能化、网络系统集成、监控报警、计算机软硬件产品,到现代的数据中心及大数据云计算解决方案,科瑞迪凭借其高科技产品、精英团队和优质服务,为各行各业的用户提供先进的行业解决方案,赢得了广泛的市场认可。

公司秉持“以人为本”的人才发展战略,构建了一套完善的人才引进、培养、使用和激励机制,形成了高学历、高素质、年轻化、专业化的团队,为技术研发和市场开拓提供了强有力的支持,为客户提供更全面、更完善的系统集成服务打下了坚实的基础。

面向办公、商业、园区、厂区、医院、学校、政府、房地产、企事业单位等不同客户群体,科瑞迪在物联网配套建设、建筑智能化、公用设施设备智能化、消防施工与改造、机电设施设备安装、改造、维修、检测,以及工程咨询与专项服务等方面,为客户提供超越期待的优质服务体验。

科瑞迪以高瞻远瞩的战略眼光,追求“科技与艺术的完美融合”。秉承“敏于行、诚于信、厚于德”的企业精神,坚守“客户至上、服务无疆”的原则,以高效、精准、迅捷的服务满足客户需求,不断提升自我价值。辛勤的付出、精湛的技术、卓越的质量和服务,构成了科瑞迪持续发展的基石。我们将以超越自我的精神,不断追求更高的发展目标。

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深圳市零柒伍伍精密科技有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为机械/设备/重工。

深圳市顺景隆物流有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为交通/运输/物流。

律商宝(陕西)法律咨询服务有限公司成立于2024年9月13日,位于陕西省西安市未央区景云路井上华府2号楼一单元1004。公司属于租赁和商务服务业,其他商务服务业员工人数为100-499人。

办公,主材展厅近五千平大公司

【公司简介】
七叶枫集团成立于2017年,是国内一线厨电品牌的战略合作伙伴。2020年,公司总部从杭州迁至广州。公司致力于成为以数据和技术驱动的高端运营商。服务品牌包括方太、华帝、樱雪、百乐满、福库、半藏、飞利浦等。

【创始团队】
创始团队深耕电商行业逾10年,尤其在家电行业有17年从业经验,熟知各大电商平台的顶层经营思路和底层逻辑,获得品牌方和同行的高度认同。公司创始团队及管理层均毕业于***/***大学,从五线小城市来到广州发展,从职场小白一路拼搏,在创业路上披荆斩棘。

【业务布局】
当前公司正处在从腰部电商公司向头部电商公司迈进的关键时期,已储备好未来3-5年发展的核心项目。广阔天地、大有作为!
1. 现有品牌运营:七叶枫集团致力于为品牌方提供一站式综合服务,包括平台资源获取、营销策划、视觉传达、商品运营、推广投放、客户服务等全方位服务。为品牌商赋能,共创共赢。
2. 新品牌孵化:与高潜力的品牌进行深度合作,共同开发市场需求的产品,同时依托公司高效、与时俱进的电商运营模式,打通产、供、销全流程。

【公司文化】
公司崇尚简单、纯粹、高效、担当、坦诚、进取的企业文化。推崇以员工为本,以客户为先,让员工得成长,让客户得安心。公司开放民主,着力构建多元化的沟通渠道、扁平化的组织层级,致力于营造一个轻松、利他而又不缺奋斗精神的工作氛围,员工个人价值得以实现的同时实现公司价值。

【公司用人标准】
1. 德才兼备,以德为先
公司强调“人品、企品、产品,三品合一”,将中华优秀文化中的“仁义礼智信”贯穿到企业管理之中,培养德才兼备的高素质人才。
2. 英雄不问出处
学历、年龄和性别都不是问题。公司小伙伴们来自于***,既有***的高校毕业生,也有经验丰富、踏实肯干的小伙伴。希望您有2-3年的工作经验或实习经验,具体是何种工作经验不重要,但需要您在原来的专业上有沉淀、有总结,公司期待有各种专业背景的伙伴加盟,各种有趣的人在一起,看问题一定会多维而且深刻。
3. 学而不厌
人与人之间的差距,归根结底就是学习能力的差距。希望您有良好的学习能力和学习习惯,不断拓宽知识的广度,挖掘知识的深度。

【公司福利】
1. 职业发展:完善的员工培训体系、为员工设计匹配的晋升路径、通过轮岗机制或跨岗位交流提升员工综合能力。
2. 福利补贴:社保公积金、商业保险、节日礼金、不定时下午茶/聚餐、员工内购折扣、夜班津贴。
3. 假期:按照法定给予各项带薪休假以及年假。
4. 身心健康:健康体检、心理疏导、团建活动、员工旅游。
5. 奖金:绩效奖金、年终奖、突出贡献奖等激励。

【发展历程】
1. 2017年—2019年:七叶枫集团于2017年在杭州创立,创立之初,仅用一个月时间,成功将其中一个项目实现了从0到1的快速发展。
2. 2020年:为促进公司进一步发展,2020年总部由杭州迁至广州,搬迁后公司提出需建立四个统一:“思想统一”、“目标统一”“行动统一”、“利益统一”。公司的发展战略在“四个统一”指导下,承接了多个国内家电一线品牌,销售规模实现了跨越式发展。
3. 2021年:凭借员工的拼劲和管理团队多年深耕的经验,2021年销售规模同比增长66.67%,公司的抗风险能力进一步加强,同年公司提出构建四个平台:资金平台、项目平台、人资平台、管理平台。
4. 2022年:基于公司业务的不断发展,公司规模和员工的不断扩充,在2022年公司从广州番禺星河创意园搬迁至广州番禺交投大厦,新办公地点属于5A级办公楼,办公硬件和软件进一步提升,公司将坚持初心,继续提升流量获取能力、精细化运营能力、客户服务能力、数据分析能力,为品牌商赋能,让员工得成长,客户得安心,使公司基业长青。
5. 2023年:我们的故事更加精彩。。。