浙江邦泰
100-499人
公司优势
公司管理层由资深行业专家组成，具备丰富经验及广泛人脉，是多家船公司的核心代理并设有订舱窗口，拥有自主报关行和车队。业务范围包括常规进出口货物订舱、报关报验、拖卡等，尤其擅长提供个性化物流解决方案及招投标服务。
主要合作船公司包括ONE、长荣、TSL、中外运、宁波远洋、海丰、中远海等。主营业务涉及海陆空进出口订舱、拖车、报关、仓储等物流相关衍生服务。特色服务涵盖南非矿山原材料与设备DDU TERM运输、设备搬移、真空木包装、设备进出口运输全程服务、香港仓储、期货与金融物流方案设计、大件货物订舱及进出口报关、大宗散货进出口报关报检及内贸散货、件杂货租船等。
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广州市腾飞宝丽莱科技有限公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为批发零售。
公司简介：
武汉珞珈上泱技术有限公司成立于2018年12月，主营业务包括水库、灌区、泵站、堤防、水电站、山洪灾害防护和水资源调度等水利项目的设计、信息系统集成以及软件开发与应用。
我们的团队年轻而充满活力，工作氛围高效愉悦。通过两年的努力，公司已初步积累了水库、灌区、水电站生态泄流、节水改造、农业水价改革等项目经验。在传统项目的技术应用中，我们注重智慧水利平台的实践与创新，不断探索物联网、大数据、云计算、移动互联、人工智能等先进技术，构建“云+网+端”的智慧水务系统。
目前，公司已获得电子与智能化工程专业承包二级资质和安全生产许可证。在信息系统集成领域，我们正努力实现更快速稳健的发展。
链家，成立于2001年，是一个以数据驱动的全价值链房产服务平台。它提供包括二手房、新房、租房、旅居房产和海外房产在内的多种房产交易服务，并拥有独特的房屋数据、人群数据和交易数据，以数据技术推动服务质量和行业效率的提升。经过15年的发展，链家已经进入北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，拥有超过8000家直营门店和近15万名经纪人。自成立以来，链家一直是行业的引领者和颠覆者，率先承诺真实房源，全国真房源率超过97%，并推出安心服务承诺，设立亿元保障金，确保消费者的交易安全。
链家是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。经过8年的努力，链家积累了160多个城市的1.1亿套房屋信息，并建立了行业内独有的“楼盘字典”，为真房源提供了坚实的基础。通过挖掘和处理房屋数据、人群数据和交易数据，链家开发了各种线上产品，从找房到签约，提高了交易效率，优化了交易体验。
链家还致力于构建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都制定了严格的标准，确保15万名经纪人能够提供标准化的专业服务，促进经纪人职业化。
链家正在积极拓展多项业务。新房业务已经覆盖25个城市，提供专业的新房咨询服务。在海南等地，链家开创了全新的旅居综合服务模式。海外业务已进入美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。同时，链家也在探索房产生态业务，建设家居综合服务平台。
未来五年，链家将利用互联网技术和数据化产品，实现线上线下融合，重构和优化交易流程，不断改善交易体验。
国能龙源蓝天节能技术有限公司成立于2011年5月，是国家能源集团旗下的世界500强企业，为国电科技环保集团股份有限公司的全资子公司，下设两个子分公司。公司专注于为火电、热力、工业园区石化及煤炭等行业提供“一站式”综合节能改造服务，致力于研发和推广先进的节能减排技术，坚持市场导向、科技创新及体制机制完善，努力成为能源领域中国节能服务的领军企业。公司始终坚持绿色低碳的发展路径，围绕煤电、煤炭和化工等能源行业，主营业务包括火电厂“三改联动”改造（涵盖厂内供热改造、汽机本体改造、冷端优化、热泵余热利用、热电解耦等灵活性改造，以及厂外工业和居民供热工程、热网智慧化改造等）、火电厂综合能源供给服务、新能源电站总承包及采购代理服务等，主营业务深度融入并契合“双碳”目标下的国家煤电行业“三改联动”和新能源发展战略。公司是工信部节能司推荐的第三批工业和通信领域114家节能服务机构之一，也是发改委、财政部第三批备案的专业节能公司，北京市经信局节能诊断推荐单位，曾获中国工业节能与清洁生产协会2018年度全国节能服务公司百强榜第一名、电力行业百强榜第一名，以及2021年中国节能协会节能服务公司“5A”级企业。
[企业简介]
建辉塑胶电子实业(深圳)有限公司是港资企业，成立于1989年3月。公司位于深圳市龙华新区观澜街道泗黎路127号，占地面积超过5万平方米，拥有12栋厂房、宿舍及配套设施。注册资本为1亿港元，年均员工人数约1000人。公司在海关管理中被评为协调员企业，在商检管理中被评为一类企业，在安全管理中达到安全生产标准化二级标准，并通过了ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证。
[产品或经营范围]
主要业务包括电子产品制造服务，涵盖从研发、设计到生产的全过程。公司拥有经验丰富且专业的技术团队以及先进的生产设备和检测仪器，产品线涉及塑胶、电子、五金等领域。根据客户需求不断优化产品结构，目前主要产品包括气体报警器、饮料包装容器、小型电动车控制器、工业级传感器、物联网产品、无线路灯控制器、智能家居系统、通讯设备以及火车/赛车模型等。
[招用工原则]
2.1. 招用工原则
2.1.1. 遵守国家及地方劳动部门的相关法律法规。
2.1.1.1. 杜绝雇佣未满十六周岁的儿童。（详见《禁用童工/囚工管理程序》WI-ADM-004）
2.1.1.2. 禁止雇佣囚犯、劳教人员、吸毒者及在逃人员。
2.1.1.3. 对于符合条件的应聘者，无论其民族、种族、性别、宗教信仰或地域背景，均应公平对待，平等录用。（参见《无歧视管理程序》WI-ADM-003）
2.1.1.4. 不得雇佣使用伪造证件或持有无效证件的人员（如新员工入职后发现身份证过期，需在一个月内提供有效身份证件或由公安机关出具的身份证明文件，否则公司有权解除劳动合同且不给予经济补偿）。