若瑞(上海)文化科技有限公司
20-99人
公司优势
目前,公司拥有一支超过100人的技术服务团队和一支超过50人的创意设计团队。积极响应国家“一带一路”倡议和“科技强国”,以认真投入和专注精神提供世界一流的服务,助力客户取得成功和喜悦,成为客户信赖的开拓者和支持者。

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杜卡路恩(山东)工业科技有限公司
广西裕达集团国际酒店有限公司
广西裕达集团国际酒店有限公司成立于2009年3月10日,位于来宾市人民路西288号,属于其他一般旅馆行业。该酒店/民宿员工人数在100至499人之间,融资情况未公开。
宁波联合集团股份有限公司
宁波联合集团股份有限公司前身系宁波经济技术开发区联合发展有限总公司,成立于1988年5月,由宁波经济技术开发区管理委员会、中国五金矿产进出口总公司、中国机械进出口总公司三方共同投资成立,全权负责6.61平方公里开发区的规划、开发、建设、招商与管理。
1996年6月,公司正式更名“宁波联合集团股份有限公司”。1997年3月31日,公司获准向社会公开发行3000万股人民币普通股(A股),并于同年4月在上海证券交易所上市交易,股票代码为600051。
2010年4月,浙江荣盛控股集团有限公司收购宁波联合29.9%的股权,成为新控股股东。目前,宁波联合拥有6家全资子公司和控股子公司,业务涵盖基础设施、房地产、对外贸易、婚庆、旅游等多个领域。集团秉持稳健经营、持续发展的理念,已在热电、房地产和国际贸易等行业建立了领先地位,拥有一支高效的管理团队和丰富的人才资源。
公司在运营中取得了显著的经济和社会效益:自2002年至2004年,连续三年荣获“中国500强企业”称号;多年来被认定为“中国服务业500强企业”、“浙江省服务业百强企业”、“宁波市综合百强企业”及“宁波市优势总部企业”。
公司注重人才培养和发展,提供包括但不限于法定福利、节庆福利、假期福利、生活福利、恭贺福利、年度健康体检、活动类福利在内的全面福利体系。同时,公司设有优秀经营管理团队和“以人为本、和谐共享”的企业文化,为员工提供了广阔的职业发展空间。
应聘指南:
1. 公司每日收到大量简历,通常会在一周内联系合适的候选人,未能进入下一轮的应聘者将不再单独通知,敬请理解。
2. 对于未被邀请面试或面试结果不符合要求的应聘者,其资料将被存入公司人才库,作为未来可能的招聘需求之用。本公司承诺对所有应聘者的资料严格保密。
深圳国融芯科技有限公司
北京城建六建设集团有限公司
**正式公告**
北京城建六建设集团有限公司特此声明:
- **招聘渠道确认**:公司唯一的官方招聘平台仅为“智联招聘”与“建筑英才”,我们从未以个人名义开展招聘活动,所有岗位均免费,不收取任何费用。敬请应聘者留意,如遇假冒公司名义的招聘行为,请务必保持警惕,保护个人财产安全。
- **企业资质与业务范围**:公司注册资本金为壹亿元,具备多项一级资质,包括但不限于房屋建筑工程施工、建筑装修装饰、钢结构工程、机电设备安装、市政公用工程、建筑智能化工程、防水工程等,并已获得国家商务部批准的对外承包工程资格。我们有能力独立承担国内外大型项目的施工,涉及工业与民用建筑、市政道路、设备安装、装饰装修、智能化系统等多个领域。
- **人才战略**:公司高度重视人才培养与发展,持续壮大专业团队。现有员工1300余人,其中专业技术人员和管理人员占比76%,拥有高级职称者289人,一级注册建造师106人,二级注册建造师165人,形成了一支高效、专业的管理团队,为公司的长远发展奠定了坚实的人才基础。
- **企业成长历程**:自2002年改制以来,公司秉持“团结、拼搏、务实、创新”的核心价值观,通过全体员工的共同努力,实现了快速发展。2014年,公司年开复工面积达到四百万平方米,施工总产值突破40亿元,与2002年相比,企业产值规模、净资产等关键指标均增长了20倍以上,排名居城建集团前列,企业品牌和社会形象显著提升。
- **项目成就与荣誉**:公司承建了多项重要工程项目,包括奥运工程、国家重点工程、大型工业与民用建筑等,足迹遍及全国多个城市。百余项工程荣获国家级、省市级奖项,如“鲁班奖”、“北京市优质工程”、“长城杯”等,赢得了广泛的社会认可和赞誉。
- **企业荣誉**:公司多次荣获“中国优秀企业”、“奥运工程建设先进集体”、“建设行业诚信企业”、“用户满意企业”、“劳动关系和谐企业”、“全国工程建设质量管理优秀小组”、“北京质量工作优秀推进企业”等荣誉,并连续多年被评为“重合同守信用单位”和信用等级AAA级企业。
- **发展战略**:未来,我们将继续坚守“诚信”与“务实”的企业文化,以“城建六”品牌为核心,深化主业品牌化、经营多元化、管理信息化的战略布局,致力于为社会创造更多价值,推动可持续发展。
北京城建六建设集团有限公司将一如既往地致力于提供优质服务,为构建更加美好的生活环境而不懈努力!
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此公告旨在澄清公司官方渠道、介绍企业实力、展示发展成果与荣誉,以及强调未来发展方向,旨在增强公众对公司品牌形象的认知与信任。