张家口优装致品建材销售有限公司

北京爱之源家政服务有限公司

北京爱之源家政服务有限公司，公司规模少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为生活服务。我公司为北京市西城区推选的巾帼家政公司，就业安置率100%！

深圳嘉里盐田港物流有限公司

**深圳嘉里盐田港物流有限公司**，位于深圳市盐田区盐田港综合保税区南片区，作为该区域的核心企业及深圳市规模领先的现代化多功能仓储物流企业之一，由香港嘉里物流集团与深圳盐田港集团于2001年8月合资成立，总投资额高达2.2亿人民币。嘉里物流集团作为亚洲物流业的领导者，在全球36个国家运营超过440万平方米的物流设施，并在中国大陆拥有290个办事处，覆盖主要及二线城市。

**嘉里盐田港**运营面积达到7万平米，包含普通保税仓库及现代化空调恒温货仓，专注于保税区仓储、配送、分拨、商业加工、仓位租赁、运输、国际贸易、货物装卸、进口保税、条码编制与扫描、货物组合包装拼箱等多元化的物流服务。凭借先进的设备、专业的技术团队及高质量的服务，嘉里盐田港为客户提供全面的物流解决方案，迅速成长为盐田港保税物流园区及深圳市内最具价值的仓储物流企业之一。

**使命与愿景**：嘉里盐田港致力于“立足亚洲，聚焦中国，提供卓越的物流方案，为客户创利取胜”，以持续改进、不断创新、追求卓越为动力，旨在成为行业的顶尖物流服务供应商。

**工作安排**：采用标准的五天八小时工作制，部分岗位实行综合工时制，每周工作不超过40小时。对于超出标准工时的工作，将按照劳动法规定支付加班费。

**福利待遇**：
- **餐饮福利**：提供周一至周六的免费午餐，额外提供餐费补贴。
- **交通便利**：免费提供上下班班车接送服务。
- **健康保障**：门诊费用全额报销，享受五险一金及额外商业保险。
- **休假制度**：除法定节假日外，还享有带薪病假、企业福利假、节日福利。
- **员工关怀**：转正后享有员工旅游、员工体检、生日福利、年终分红等额外福利。

嘉里盐田港通过其完善的服务体系、丰富的行业经验及优质的客户服务，为每一位员工提供了广阔的发展空间和全面的福利保障，致力于打造一个充满活力与创新的企业文化环境。

炜凡校外托管中心

初中家庭作业管理

上海夯业真空设备科技有限公司

上海夯业真空设备科技有限公司，坐落于上海市嘉定区外冈镇工业一区，专注于研发与制造各类非标准的真空相关设备及系统。公司拥有一支经验丰富的工程技术团队，包括设计部、装配车间、机加工车间、清洗与焊接车间以及电气车间，确保了产品的高质量与可靠性。

我们提供一站式服务，涵盖从方案设计、工程规划、生产制造到后期维护的全过程，旨在满足客户对真空技术应用的全方位需求。我们的产品与服务主要分为三大部分：

1. **带电粒子束部件与系统**：针对需要精确控制粒子流的应用场景，提供专业的定制化解决方案。
2. **真空镀膜设备与系统**：适用于各种材料表面处理，提升产品性能与美观度。
3. **非标准真空设备与系统**：根据客户的特定需求，提供高度定制化的真空解决方案。

我们的客户群涵盖了中国科学院下属的研究机构以及国内知名高等学府，包括但不限于中国科学院上海应用物理研究所、中国科学院高能物理研究所、中国科学院国家空间中心、复旦大学、上海交通大学和清华大学等，充分体现了我们在学术界和工业界的广泛认可。

上海夯业真空设备科技有限公司已通过ISO 9001:2008质量管理体系认证，进一步证明了我们对产品质量与服务的承诺。我们致力于以卓越的技术实力和专业服务，为客户创造价值，推动真空技术在各个领域的创新应用。

龙海市吉香园食品有限公司

龍海吉香園食品有限公司為台灣三寶珍食品在大陸的合資企業，由台灣原班技術團隊專注生產肉松餅、酥皮餡餅、香Q派、鳳梨酥、牛軋糖等台式糕點，並邀請曾任職於知名台企郭元益、85度C、義美食品的林師傅常年駐廠，為您提供高品質的休閑糕點。

**人才管理：**
1. 吸納人才：全國範圍內不拘一格引進富有創造激情的年輕複合型人才，通過市場導向的人才價值定位系統，建立競爭力強的薪酬體系。
2. 善用人才：高度重視工作成果，有成效和達成目標者將獲得持續晉升機會。
“以人為本”為人才戰略基本原則，“吸納人才，善用人才，留住人才，發展人才”為核心內容。
- 求才若渴，知人善任；
- 以人为本，任人唯賢；
- 人性管理，人盡其才；
- 職業發展，共同成長；
- 福利留人，事業留人。

**公司福利：**
1. 上班時間：生產中心9小時/天，職能部門8小時/天，週日休息，享有國家法定節假日。
2. 食宿福利：設有食堂，免費提供三餐，免費住宿，宿舍配備熱水器、空調、衛生間。
3. 節日禮品：開工紅包、中秋節禮品、端午節禮品、生日禮物等。
4. 不定期組織文化活動：如女神節活動、中秋節活動、戶外拓展活動、年會等。
5. 學習型組織：提倡持續學習與成長，鼓勵員工提升自我價值。
6. 每月15日準時發放上月薪資。