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新日升传动

100-499人

公司优势

◆企业介绍
新日升公司创立于1996年,专注于进口轴承及其他传动产品的销售业务。作为NSK、NMB、IKO、BANDO、PMI、KURODA、SHIMPO、TPI、HEPHAIST、NBK、SIMA在中国地区的授权经销商,依托全球知名制造商,提供全面的传动产品及专业技术解决方案,拥有超过100万种型号的现货库存,助力客户无忧运营。

◆企业发展历程
1996年 成立汕头日升发展有限公司,开展进出口代理业务;
1997年 成立上海公司,启动进口轴承销售业务;
2000年 设立广州分公司;
2004年 设立天津、沈阳、郑州分公司;
2006年 设立重庆分公司;
2007年 设立靖江分公司;
2008年 设立青岛、温州分公司,开通400客服热线;
2011年 成立上海新日升传动科技股份有限公司;
2012年 设立深圳分公司;
2014年 设立福州分公司;
2016年 设立成都、武汉、常州、珠海、南京、西安、杭州、大连分公司;
2017年 设立哈尔滨公司;
2018年 设立长春、长沙公司;
2019年 设立厦门公司。

◆企业文化
诚信 协作 创新 卓越

◆用人观念
专业 信任 自主 监督 发展

◆日升的福利
社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假、带薪旅游、节日礼品、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等

◆工作时间
周一至周五,周末双休,按法定节假日休假

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六盘水恒信众和汽车销售服务有限公司隶属恒信汽车集团股份有限公司,位于水城区双水新区六六高速六盘水东出口旁,提供带薪培训及集团统一培训,搭建发展平台。主营大众品牌车型如全新朗逸、全新帕沙特、全新途观L、全新桑塔纳、途昂、辉昂等,拥有500平方米的中、高端销售展厅,并配备维修车间与售后服务等增值服务,为客户提供一对一尊享服务。依托恒信汽车集团多年销售服务经验,秉持“从客户利益出发,满足客户需求”的理念,致力于为六盘水大众车主提供优质服务。
恒信汽车集团股份有限公司(简称恒信汽车)是国内大型汽车经销集团,多次荣获中国汽车流通行业“杰出贡献奖”、“最具影响力奖”及“卓越贡献奖”。恒信汽车已形成覆盖全国的战略优势和网络布局,拥有超过300家开业的4S店及汽车市场,主要经营区域包括湖北、湖南、江西、安徽、河南、河北、陕西、甘肃、宁夏、贵州、广西、浙江等省市,覆盖60个大中型城市,代理20余个国内外著名汽车品牌,如梅赛德斯-奔驰、宝马、奥迪、玛莎拉蒂、捷豹路虎、雷克萨斯、凯迪拉克、沃尔沃、一汽丰田、广汽丰田、东风日产、一汽大众、上汽大众、广汽本田、东风本田、通用等。
恒信汽车结合中国汽车行业特点,自主研发并构建了全平台、全业务链信息化管理工具。利用现有网络优势,通过自主研发的恒信车管家实现“汽车+互联网”线上线下一体化运营模式,全面覆盖手机移动端、电脑PC端、微信等平台。

长江证券股份有限公司(下称公司)成立于1991年,是全国性的全牌照上市证券公司,其前身是湖北证券公司。公司总部位于武汉,于2007年在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码000783),是中国第6家上市券商。

历经20多年的不懈努力,公司已构建起证券类控股集团的架构,旗下拥有7家全资及控参股子公司。截至2017年6月20日,公司在全国31个省、自治区、直辖市的129个大中城市设有39家分公司、246家证券营业部以及20家期货分支机构,能够为客户提供全方位综合金融服务。

近年来,公司多次荣获“中国证券行业十大影响力品牌”、“最具发展力券商”、“最具成长性证券公司”、“中国上市公司价值百强”、“中国证券市场20年最具影响力证券公司”、“中国最佳证券经纪商”等荣誉,树立了良好的品牌形象。

江苏东恒律师事务所于2005年在南京市成立,现已设立苏州分所和徐州分所。经过多年的发展,东恒已成为能够提供全方位法律服务,并在建筑房地产和公司法律服务领域具有强大竞争力的律师事务所。

**改写文本**

太平洋保险,基于1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司,已发展成为一家总部位于上海的领先"A+H"股上市综合性保险集团。

太平洋保险持续的价值增长与实力增强使其连续八年跻身《财富》世界500强。2016年,集团实现总营收2670.14亿元,主营保险业务收入达2340.18亿元,净利润录得120.57亿元,总资产突破万亿大关,达到1.02万亿元。现有有效客户数1.04亿人。公司财务状况稳固,根据偿二代体系计算,集团综合偿付能力充足率达到294%。

**工作职责概览**

- **客户服务**:代表公司为现有客户提供售后支持,包括但不限于理赔服务、续费提醒、保单年审、资料更新及养老金领取等。
- **市场拓展与维护**:与团队协作,负责特定区域内的公司品牌推广、形象展示以及新客户的开发。
- **定制保险方案**:为所辖区域内的客户提供全方位的家庭保险解决方案。

**任职资格**

- 教育背景:大专学历以上,年龄在26至45岁之间。
- 技能要求:具备出色的沟通协调能力、学习能力和责任心。
- 个人品质:身体健康,品行端正,具有强烈的服务意识和明确的职业规划。
- 人际能力:展现出良好的亲和力与团队合作精神,能够承受工作压力。
- 工作经验:有管理工作、售后服务或销售经验者优先考虑。

**福利与待遇**

- **工作时间**:标准工作时间为上午8:30至12:00,下午14:00至17:30,实行双休及国家法定假日统一放假。
- **薪酬体系**:提供创业基金,金额范围从4万至30万不等,结合绩效奖金构成。
- **健康保障**:享受全面的意外保险、定期寿险及住院医疗保险等综合保障。
- **培训与发展**:公司提供多样化的培训机会,包括岗位培训、主管培训、专业技能培训以及营销管理培训。
- **激励计划**:实施多种奖励机制,并享有国内外旅游福利作为额外奖励。

此文本详细介绍了太平洋保险的基本情况、工作职责、任职资格、福利待遇等信息,旨在吸引符合条件的人才加入,共同推动公司的发展。