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广东顺威汽车技术有限公司

1000-9999人

公司优势

隶属于广东顺威股份,根据顺威集团汽车产业及精密组件事业部的战略规划,研究院公司主要承担精密组件事业部层面的前瞻性技术预研、新项目立项可行性分析、新产品开发及量产产品迭代研发、汽车零部件产业化、技术标准化管理、专利挖掘与布局等工作,推动事业部汽车产业向集成化部品和高附加值产品方向发展。负责汽车零部件前瞻性技术研究,把握新产品研发方向;负责事业部层面行业内新技术、新产品的立项开发;负责事业部层面新项目的孵化及产业化推进;负责事业部层面的技术标准化管理,包括新产品开发流程等管理制度;负责集团及事业部层面的专利挖掘与布局;负责推动公司与客户的合资合作事宜。

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1、负责冷却风扇竞品分析;

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采购主管1-1.2万

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项目主任工程师1.2-1.8万

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1、负责精密组件事业部汽车零部件产品(模具或注塑件)产品的研发及设

项目工程师8千-1.2万

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1、协助项目经理做好项目全过程的管理与协调,从项目需求接收到项目交付落地,落实项

项目工程师1-1.5万·13薪

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可靠性项目工程师5千-1万

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项目工程师6-8千

能够独立完成汽车空调管、动力管、制动管、高压母线等新项目开发管理工作,与商务部一

项目工程师 (电池)8千-1.6万

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本科,理工科专业,熟悉消费类电池安全标准:UL1642, UL205

产品项目工程师12-18万/年

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广州日光家具有限公司,作为新加坡山森闻龙有限公司的全资子公司,专注于进出口家具业务。公司在全球范围内运营,分别在马来西亚、英国、菲律宾设有办公室。广州日光家具秉承国际化经营策略:

1. **产品国际化**:公司自营并代理进出口业务,确保产品在全球市场上的竞争力。
2. **人才战略**:重视以人为本,打造良好的人才培育、聚集和使用环境,致力于将企业规模推向国际化。
3. **合作伙伴关系**:建立紧密的厂商伙伴关系,提升产品在全球市场的竞争力。
4. **数字化营销**:利用网络平台,如阿里巴巴,拓展全球商机。
5. **展会参与**:积极参与国内外展会,促进品牌建设和市场拓展。

在福利待遇方面,广州日光家具提供:

1. **工作环境**:提供星级以上的工作环境,优化外语学习条件,构建友好和谐的企业文化。
2. **薪酬体系**:包括基本工资、全勤奖、工龄工资、年终奖、住宿补贴和多种福利补贴。
3. **假期安排**:为正式员工提供7天年假,逐年增加,并享有带薪年假和国家法定节假日。
4. **社会保险**:依法提供养老、医疗、失业、工伤、生育五险,并额外购买友邦保险公司意外团体险。
5. **用餐服务**:公司提供早、午餐,提供丰富营养的餐点,以及下午茶和饮料。
6. **住宿补贴**:不提供住宿,但提供住宿补贴。
7. **员工活动**:定期组织羽毛球健身、年底年会抽奖聚餐及户外活动,增进团队凝聚力。
8. **晋升机会**:提供广阔的职业晋升空间,优秀员工有机会晋升为主管。
9. **其他福利**:包括结婚、生育津贴、节日福利、带薪病假、定期健康检查等。

通过上述措施,广州日光家具有限公司致力于为员工创造一个充满挑战和发展机遇的工作环境。

苏州市华豪医疗器械有限公司成立于2002年,坐落于江苏省苏州市太湖畔的藏书开发区,是一家融合科研、生产和销售的现代化企业。公司始终遵循"以市场需求为引领,以科技创新为核心,以生产为基础,以人才为基石"的发展策略,致力于提供高性能、高质量、性价比高的医疗设备给广大客户。

华豪品牌的产品在确保安全性和稳定性的前提下,积极引入新技术和工艺,不断进行产品迭代升级,以提升其性能、优化结构设计并使其外观更为时尚新颖。截至目前,公司已成功获得近二十种医疗器械注册证书,标志着其在行业内的专业地位和产品质量得到了权威认可。

河北炳焕生物科技有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为医疗设备/器械。

深圳熊谷物业管理有限公司成立于1995年,由国家工商总局登记注册,具有独立企业法人资格。主要经营各类房地产物业管理及代理、经纪、评估、咨询业务。1998年获得深圳市甲级物业管理专业公司资质,2004年8月获国家建设部批准为一级资质物业管理企业。

绵阳市战国实业有限责任公司,其前身是绵阳烽火通讯,自1993年成立以来,已深耕通讯器材销售领域达23年之久。公司采用总公司管理下各分公司自负盈亏、独立核算的总经理负责制,专注于通讯数码领域的专业品牌建设。通过持续的优化与发展,公司总投入已超过2000万元。

与电信的紧密合作,为公司积累了丰富的管理经验和一支高素质的管理团队,目前公司员工总数超过80人,其中大专及以上学历员工占比高达75%,平均年龄约为26.5岁。在通讯部门,我们配备了18名专职终端销售人员,8名渠道批发人员,7名前台综合营业员,4名售后服务人员,4名财务人员,1名专职进货人员,2名库管人员,以及7名(包括卖场值班长)的主管人员。此外,还有3名促销人员和4名内控监测支撑人员,月销售额稳定在480万元。

公司采用制度化的分层管理模式,确保内部运营有序。我们的专业团队包括卖场管理人员、销售人员、财务人员、库管人员、售后人员、专职进货人员及内控监督培训人员,这些都是我们在市场竞争中的优势所在,有效避免了内部管理带来的问题。长期的批发业务和卖场经营,使我们与绵阳城区及周边县市的商家建立了稳固的合作关系,同时与上游生产厂家、供货商、促销人员及用户、社会各界形成了良好的互动网络。各类专业人员的配置确保了公司在日常运营中的高效运作。

我们凭借畅通的进货渠道、良好的社会声誉、充足的经营资金、及时的售后服务以及先进的经营理念,有信心成为您的理想连锁经营合作伙伴。