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卓雅优学

20-99人

公司优势

新疆卓雅优学教育科技有限公司在石河子市拥有自营的教育综合体——乐柠小镇,以及两家民办培训学校:乐柠文化培训学校和卓雅优学文化培训学校。公司业务范围包括儿童硬笔书法、软笔书法、创意美术、幼儿及小学阶段的托管服务、足球和篮球等综合体育项目、钢琴教学以及绘本馆和儿童餐饮等。

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热招职位

托管老师3-4K

1班级学员接送,考勤管理2日常的作业检查,课前预习课后复习3知识点查漏补缺4日常

幼儿体育教师3-4K

1负责每日的儿童的体育运动课程2负责协助主班老师安排生活课程3关心幼儿的体能健康

语文教师4-9K

文综老师,理综老师,各科初高中代课老师

人力资源主管4-6K

主要工作:
1、根据公司发展,组织招聘工作。
2、对现有员工进行绩效考核。
3、

写字老师4-7K

师范毕业生最佳,有教师资格证优先

初中物理教师6-11K

岗位职责:
1、负责班课,一对一课程教学。
2、备课,教研,不断提升教学能力和授

早教老师3-4K

1、能主动学习并具有良好的自我学习能力,具有针对目标性的研究开发能力。
2、本科

人事行政专员3-4K

【工作内容】1、办理招聘,入职,社保等工作。
2、配合主管完成日常办公室行政工作

美术老师3-6K

师范毕业生最佳,有教师资格证优先考虑。
1、喜欢小孩子,亲和力较好,有耐心。
2

保育员3-5K

1.勤劳耐心、踏实肯干。
2.辅助教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行

相关职位

人事专员3-4K

负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试

人事专员5-6千

一、岗位职责:

1)协助上级领导做好办公室人力资源管理工作;

2)负责部门用

人事专员6000-8000元

底薪4500/月+绩效+奖金,前期综合薪资6000元左右。提供住宿,三个月左右有

人资专员4.5-5千

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业

2、有一定的人事招聘工作经

人事专员4-6千

岗位职责:

1、员工花名册信息录入、更新、维护;

2、社保、雇主责任险办理,

人事专员3.5K-10K

岗位职责:薪资3500到5000上不封顶 (有晋升空间)br1、受理及主动联系客

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上海申彦通讯设备制造有限公司成立于1989年,现为外商独资企业。公司总面积达20,000M2,其中生产及办公用建筑面积为13,000M2。公司自成立以来一直致力于精密金属结构件的加工制造,目前已发展成为集冲压、钣金、焊接、铆接、机加工、表面处理(喷涂、丝印、钝化等)及集成装配测试于一体的综合性制造企业。主要产品有机柜、机箱、分架、散热器、各类面板和其它金属结构件等。作为多家世界500强企业的全球战略供应商,行业覆盖通讯、风力发电、太阳能及医疗器械等。产品销往国内、欧洲、北美洲及亚太的多个国家及地区。目前公司拥有各种先进的生产及测量设备,有强大的模具设计及制造能力,并运用ERP、PDM和CAPP系统进行现代化的企业管理,逐步提升客户满意度。公司始终秉承“质量***,顾客至上”、“绿色设计,绿色生产”的宗旨为客户持续提供优质的产品和诚挚的服务。公司持有ISO9001质量管理体系证书及ISO14001环境管理体系证书。

江西纵智智能科技有限公司,员工人数少于50人,企业性质为民营企业,所属行业为人工智能。

无锡认臻颜美容科技有限公司是一家小型企业,员工总数不足50人,其性质为私营公司。该公司专注于美容与保健领域,致力于提供相关的产品与服务。

第一太平戴维斯物业顾问(成都)有限公司西安分公司诚聘

英格(阳江)电气股份有限公司是由广州迁至阳江的中港合资企业,为国家级高新技术企业和省级发电机工程技术研发中心,坐落于广东省阳江市江城区白沙街道茶山325国道旁,占地面积约16万平方米。该公司集科研、开发、制造与销售于一体,专注于发电机业务,拥有20多年的研发和制造经验以及多项专利技术,并致力于新能源产品的开发。其主要产品包括陆用低压发电机、高压发电机、中低速发电机、船用发电机和水轮发电机等能源制造设备。目前,中国主流的OEM企业中有超过70%采用英格发电机进行生产配套,产品畅销全球40多个国家和地区,在军事、通信、石油、机场、高速公路等领域广泛应用,英格公司的产品在国内市场知名度位居第一。

英格公司以“创新驱动发展”为指导思想,加大科研投入,提升产品竞争力,研发新产品,并通过与美国和加拿大专业公司和专家的合作,使产品不断更新换代,获得广泛好评。此举为公司在智能制造领域的全面拓展奠定了坚实基础。

公司已完成股份制改造,并引入了上市前的战略投资者,与东北证券、民生证券、瀚华金控、滨海基金合作,于2017年2月成功登陆新三板,借助资本市场力量,计划在三年内实现IPO,提升公司综合竞争力。

公司实行标准工时制度(每天八小时,每周六天),实施人性化管理,遵守国家劳动法规,确保员工的工作条件、健康保护、工资待遇及福利等。依据相关法律规定,为员工办理工伤、养老、医疗等保险,提供良好的住宿和就餐环境。公司管理规范,员工待遇优厚,薪酬准时发放。现因生产规模扩大,诚邀优秀人才加入,共同创造辉煌未来。