成都凯新商务信息咨询有限公司

浙江德马工业设备有限公司

浙江德马工业设备有限公司每年为全球众多行业用户提供数百万根工业用辊筒。十余年的专业经验使我们能够为全球企业提供高效的物流支持。作为德马集团的全资子公司，自1997年成立以来，公司一直致力于为各行业提供高质量的输送辊筒产品和技术服务。德马提供的输送辊筒解决方案适用于食品、医药、烟草、服装、邮政快递、物流配送、生产制造、橡胶、机场地勤等多个工业领域。我们提供更加坚固和创新的辊筒产品，并致力于定制化服务的研究，以帮助行业用户提高作业效率并降低物流成本。

在全球范围内，我们赢得了客户的广泛信任。这些客户包括具有重要影响力的设备制造商和物流系统集成商。我们向客户提供超过40个系列产品，涵盖各种规格需求。目前，我们的产品已遍布欧美、日本、澳大利亚等十几个国家和地区，这一范围仍在持续扩大。

在中国，德马建立了11000平方米的生产基地。公司拥有上百名员工，负责研发、制造、销售和服务，为客户提供全面的支持。尽管我们在规模上已经处于领先地位，但我们仍然致力于增加市场份额。从引入全程信息化ERP管理系统到自主研发辊筒参数化在线绘图系统，我们正以全新的视角审视市场，并乐于与每位客户分享我们的品质和创新理念。

德马集团在驱动与辊筒、分拣输送、动态仓储及分拣器具领域拥有强大的竞争优势。2011年被评为全国物流装备业十大知名品牌之一，并为亚洲及全球客户提供卓越的物流设备解决方案。未来，公司将秉承“为客户的物流系统创造竞争力”的使命，向着“将德马建设成为全球工业装备领域最具影响力的提供商和服务商”的愿景不断前进。

深圳市元裕发实业有限公司

深圳市元裕发实业有限公司成立于2018年3月19日，地址在深圳市龙岗区龙岗街道南联社区瑞记路22号201。公司所属行业为其他未列明服务业，主要从事装饰装修业务，员工人数为1-49人。

星巴克企业管理(中国)有限公司

星巴克咖啡公司成立于1971年，专注于商业道德采购和烘焙高品质阿拉比卡咖啡。在全球76个国家和地区拥有28,000多家门店，星巴克是专业的咖啡烘焙商和零售商。始终坚守品质和服务承诺，通过每一杯咖啡为顾客创造独特的星巴克体验。

自1999年进入中国市场以来，星巴克秉持“激发并孕育人文精神——每人、每杯、每个社区”的使命，在中国开设了4400多家门店，拥有50,000多名伙伴。我们致力于传承经典咖啡文化，关爱伙伴，为顾客提供超越期待的体验，并为社区繁荣贡献力量。

我们热爱咖啡，通过道德采购、烘焙和提供高品质阿拉比卡咖啡豆，传递真挚情感。星巴克在中国云南普洱设立咖啡种植者支持中心，推动可持续种植规范的推广，助力云南咖啡产业发展。

我们热爱顾客，不断提升产品质量和服务，强调个性化体验和创新。在门店设计和产品供应上融入本地文化，通过数字平台与顾客建立情感连接。星巴克移动应用、星享俱乐部及天猫旗舰店，将线上线下体验无缝结合。社交礼品体验“用星说”鼓励分享心意，门店全面接入微信和支付宝以满足多样化支付需求。

我们热爱伙伴，视员工为“伙伴”，提供全方位福利，包括“咖啡豆股票”，打造实现梦想的平台。星巴克连续获得雇主品牌奖项，认可其企业文化和发展成果。

作为一家“不同寻常”的公司，星巴克融入并回馈社会，累计贡献超过65万小时社区服务。通过企业社会责任项目，与社区建立深厚连接。

更多信息请访问星巴克公司主页。

重庆左岸环境服务股份有限公司

左岸环境成立于2004年，秉承"塑造宜人城市空间"的宗旨与目标成为"中国城市治理顶级服务提供者"的愿景，定位为全方位的"城市环境综合解决方案提供商"，是一家充满活力且在新三板上市的民营公司。

业务聚焦于市政清洁、城市绿植养护与公园运营，左岸在重庆乃至整个行业内，是唯一一家能够提供从设计、施工到后期整合服务的综合性城市环境服务企业。

我们坚信，传统并非限制，而是思维的局限。左岸作为具备移动互联网思维并在传统领域迅速崛起的企业，展现了其独特的优势。

【我们的核心竞争力】
- 拥抱远大愿景与雄心壮志；
- 汇聚精英团队，核心成员均来自如国航、平安、宝洁等全球500强企业；
- 稳固的客户基础，以业界领先的客户服务质量和卓越的声誉著称。

左岸环境热忱欢迎充满激情与梦想的你，期待你的加入，共同开创美好未来！

公司地点：重庆市渝北区互联网产业园区13号楼22层

河南美瀚信息技术有限公司

公司作为一家集团型企业，在全国范围内拥有超过140家分公司，其中包括河南美瀚，它隶属于河南省华中运营中心总部，并且旗下还包含了郑州伯特利、欧冠企业咨询、双冠贸易等多个子公司。我们主要运营的商品涵盖了日常用品、礼品贸易以及与知名企业的合作项目。

我们的业务范围广泛，包括但不限于订单管理、支付服务、通信服务、金融管理和网络教育等多个部门。我们的目标是建立一个在中国市场首屈一指的战略营销平台，并成为个人成长为企业家的孵化器。

所有公司的管理岗位均通过内部晋升选拔产生，致力于为员工提供一个持续发展的平台。为了在2023年实现目标，我们正积极筹划在100个城市内培养500名职业经理人。

我们坚持“能力决定一切”的原则，不论学历高低，只看重个人的实际能力和潜力。我们热忱欢迎应届毕业生和退伍军人的加入，期待与你们共同塑造一个充满活力的年轻人企业。