北京琨瑶国际旅游有限公司

**公司核心业务概览**

- **地接社网络**：我们专注于在俄语区国家提供地接服务，包括但不限于：
- **独联体国家**：覆盖乌克兰、俄罗斯、白俄罗斯以及高加索地区（格鲁吉亚、亚美尼亚、阿塞拜疆），还有中亚五国（哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、土库曼斯坦）。

**选择我们的理由**

- **和谐工作环境**：我们推崇轻松愉快的办公氛围，实施扁平化管理，避免决策层的独断专行，确保每位员工都能享受工作的乐趣。
- **灵活假期政策**：我们鼓励员工在工作之余享受生活，不仅遵循法定假期，还会主动组织团队活动，为工作表现优秀的员工提供额外的外出机会。
- **优越地理位置**：公司位于北京的核心区域，周边交通便利，便于员工快速通勤至办公室。
- **职业发展路径**：采用游戏经验值式的晋升机制，快速提升个人技能和职位等级，无需长时间等待。
- **基本福利**：提供五险一金，这是我们的标准配置。

**理想候选人画像**

- **热爱旅游**：只有对旅游充满热情的人，才能深刻理解并分享目的地的魅力，带给客户独一无二的旅行体验。
- **责任感强**：具备高度的责任心，能够以客户为中心，高效完成任务。
- **持续学习**：面对不断变化的国际局势和市场动态，持续学习新知识，更新信息库是必备技能。
- **压力管理**：拥有强大的心理韧性，能够在面对挑战时保持积极乐观，迅速恢复状态。
- **沟通协调能力**：作为与客户直接接触的关键角色，良好的沟通和协调能力是不可或缺的素质。

**新人成长计划**

- **游戏化晋升**：清晰的目标设定和激励机制，帮助新人明确成长路径，推动自我超越。
- **导师制度**：配备专业导师，提供一对一指导，解决工作中的疑问，加速融入团队和行业。
- **成长速度限制**：虽然我们鼓励快速发展，但若有意减缓成长速度，可能需要面对挑战，因为这里的学习和进步机会非常丰富。