善道科技招聘
500-999人
公司优势
善道科技以国家战略为导向,致力于成为政府就业与民生保障政策的有效转化平台,专注于服务于共享经济背景下的各类就业群体。通过结合城市定位与远程办公模式,运用大数据、云计算和区块链等先进技术,依托自主研发的SaaS平台,实现市场用工需求与人才求职意向的精准对接。公司在覆盖全国2000+县市的爱员工就业云基地基础上,着力破解就业难题,特别是针对残疾人、退役军人及其家属、高校毕业生以及就业困难家庭等特定群体的就业与发展瓶颈,同时促进城市人才结构优化升级。
**公司福利:**
1. **薪酬待遇**
- 基本工资:提供行业内竞争力强的薪资,定期依据市场行情调整薪酬策略;每年基于业务进展和个人绩效评估更新薪酬水平。
- 绩效奖金:按公司政策及个人年度考核结果发放。
- 专项奖励:设立伯乐奖、分享奖、技术创新奖等多种奖项表彰突出贡献者。
2. **福利体系**
- 社保公积金:为员工缴纳法定社会保险和住房公积金。
- 法定假期:严格执行国家节假日安排,视业务需求灵活调整春假时长。
- 带薪休假:依据工龄提供相应年假,工作满一年额外增加一天假期;每年享有12天带薪病假。
- 员工活动:配置运动基金支持参与俱乐部活动(如球类比赛、户外跑步等),组织短途旅行;提供结婚礼金、生育补助、节日礼物、生日礼物及年度健康检查等。
3. **职业发展**
- 提供专业技术与管理层双轨晋升路径。
- 设立从初级员工到资深专家的清晰职业阶梯,涵盖技术、策划、管理等多个领域。
- 鼓励创新实践,打造开放包容的成长环境,助力员工实现自我价值。
**公司福利:**
1. **薪酬待遇**
- 基本工资:提供行业内竞争力强的薪资,定期依据市场行情调整薪酬策略;每年基于业务进展和个人绩效评估更新薪酬水平。
- 绩效奖金:按公司政策及个人年度考核结果发放。
- 专项奖励:设立伯乐奖、分享奖、技术创新奖等多种奖项表彰突出贡献者。
2. **福利体系**
- 社保公积金:为员工缴纳法定社会保险和住房公积金。
- 法定假期:严格执行国家节假日安排,视业务需求灵活调整春假时长。
- 带薪休假:依据工龄提供相应年假,工作满一年额外增加一天假期;每年享有12天带薪病假。
- 员工活动:配置运动基金支持参与俱乐部活动(如球类比赛、户外跑步等),组织短途旅行;提供结婚礼金、生育补助、节日礼物、生日礼物及年度健康检查等。
3. **职业发展**
- 提供专业技术与管理层双轨晋升路径。
- 设立从初级员工到资深专家的清晰职业阶梯,涵盖技术、策划、管理等多个领域。
- 鼓励创新实践,打造开放包容的成长环境,助力员工实现自我价值。
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