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上海光知华律师事务所-logo

上海光知华律师事务所

20人以下

公司优势

上海光知华律师事务所是一家专注于提供知识产权法律服务的律师事务所,与上海光华专利事务所有关联。

该律所拥有多位经验丰富的执业律师和资深专利代理师,团队在各类技术领域和法律领域具备丰富的理论与实践经验,已为众多国内外企业和个人提供全面的专利、商标、反不正当竞争及商业秘密等知识产权法律服务以及综合性的国内外法律服务。

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上海民办位育中学由上海市徐汇区教育基金会、上海市西岸(集团)有限公司和位育中学共同创办,经徐汇区教育局批准,并由徐汇区民政局于2014年6月正式注册为民办非企业单位。学校提供全日制初、高中学历教育。高中部获国际文凭组织授权,开设IBDP课程并结合部分国内课程,招收初中毕业生,学制三年,毕业后主要申请海外大学。初中部遵循市教委规定的国内课程,学制四年,毕业后可报考市内各类高中。学校位于徐汇区临江路28号,实行董事会领导下的校长负责制。初中部旨在依托位育中学的自主发展办学理念、优秀教师团队、成熟管理和文化底蕴,发挥民办学校的自主性和灵活性,致力于成为高质量的初中和高中。初中部通过课程设置和教学方法改革,实施全面素质教育,培养学生良好的道德品质、扎实的学科基础和高尚的人文素养,为其未来持续发展提供动力。

苏州方兆新能源汽车销售服务有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为汽车。

佛发(苏州)汽车配件有限公司坐落于常熟市古里镇白茆康博南路一号,创建于2017年4月。专注于生产汽车线束保护支架、连接器支架及其配套塑料制品。主要合作伙伴包括矢崎(中国)旗下线束工厂、蔚来汽车、吉业斯益(GSEC)、南昌友星、威海信亚等,最终用户则涵盖了一汽丰田、广汽丰田、东风日产、广汽本田、SGM、江铃福特、广汽菲亚特、蔚来汽车等品牌。历经五年发展,公司赢得了客户的高度赞誉,订单量稳步上升,销售额实现了十倍的增长,始终保持快速、健康的增长态势。

公司秉持“客户梦想、员工梦想、企业梦想”的核心价值观,不断推动创新,致力于提升客户价值,同时激励员工成长与创新,实现个人价值。坚持“以人为本、生命至上”的原则,推行“你只管善良,其他交由公司”的企业文化,关注员工需求,为员工创造温馨的工作环境。

诚邀有理想、有抱负、志趣相投的您加入我们的团队,在充满活力的大家庭中,通过丰富的学习与发展机会,拓展视野,实现个人梦想。即使面临挑战与困难,我们亦不忘初心,砥砺前行,共同创造辉煌。

公司福利:
- 竞争力的薪资体系,提供外出培训机会
- 五险一金+商业保险:员工自入职起即享受社保公积金,额外享有大病险、重疾险、意外险等商业保险
- 国家假期福利:享有国家法定节假日,并在端午、中秋等节日发放礼品
- 定期组织多样化活动:如夏季清凉、敬老月、冬日暖阳等主题活动
- 年度调薪机制:除工龄工资外,根据公司年度业绩和个人考核结果进行年终调薪
- 公司提供免费年度健康体检、年度旅游、团建活动以及部门聚会等福利

公司简介(CHINA)
宏汇集团成立于2006年,为台湾蓝天计算机的关联企业集团(蓝天计算机TW:2362、群光电子TW:2385及群光电能 TW:6412),主要从事商业不动产开发、设计规划、营造与经营管理业务。集团关联企业中从事不动产相关业务的分别为宏汇置业、百脑汇及群光广场,三个事业体加总应已是台湾最大房地产开发集团。

在大陆,目前宏汇集团已完成(1)上海市徐汇区标志性办公楼「上海宏汇国际广场」,(2)吉林省第一高楼「长春宏汇广场」,(3)上海莲花路办公楼「上海宏汇莲花广场」,三项目不但顺利营运且出租率近100%,并皆已成为当地知名的高端甲级办公楼;长春凯悦酒店等项目也加入集团营运行列。

在台湾有新北iTower商场、新北Au捷运商城、新北iTower国际广场等,此外,为使集团朝向专业化、国际化的商用不动产目标迈进,近年并于日本东京、缅甸仰光等处开展业务,并已经获得初步的成效。秉承集团创办人许昆泰董事长对土地的呵护与回馈意志,我们致力招聘、培育人才,积极寻找志同道合的伙伴与公司一起打拼、成长,期许共同创造历史新页。我们提供宽广的舞台让拥有工作热情的伙伴尽情挥洒,宏汇集团欢迎您的加入!

一、完善规范的福利政策:
公司致力促进员工福利与人才培育,所有同仁除享有五险一金、周休二日、年休假等政府所规范的劳动权益,更有教育训练补助、生日礼金、节日礼金、部门活动基金、年终奖金等员工福利。

二、设有完善的人才发展制度:
提供让人才发挥专业与挥洒热情的舞台:
对新进同仁设置专属培训,消除同仁新进公司的不安感,让同仁尽快了解与融入公司的企业文化。

三、有完善的双轨晋升制度:
每年定期举办晋升作业;
有妥适的人才培训体系,让员工藉由各式训练提升专业能力、职业素养与管理能力,不断成长。

四、薪资制度及福利照顾:
设有基本薪资、各类福利金、年终奖金等具市场竞争力、激励性的多元薪奖组合;
周休二日;并依法设有陪产假、产假、婚假及年休假等制度;
提供五险/三险、公积金、商业保险;
设有同仁结婚补助、生育补助,及同仁与眷属丧葬补助等;并对各阶层主管,分别提供训练补助。

五、良好的工作及生活环境、充实的业余生活:
提供明亮与舒适的网络办公环境、智能中央空调、视讯会议系统;
定期举办庆生活动、节庆活动、员工旅游、年终晚会等各项福利活动;
每季部门组织活动。

六、感恩回馈社会的活动:
倡导并实行办公楼内垃圾分类,宣导垃圾分类理念给楼内租户,为环保事业奉献一份力。

七、经营理念:
坚持诚信正直,
专注于商业不动产本业,
放眼世界,迈向国际化永续经营,
服务创造价值,
员工福利与股东权益并重,
回馈、分享,善尽企业社会责任。