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中信外包服务集团有限公司郑州分公司

中信外包服务有限公司，简称"中信外包服务"，是一家由国内国际优质资源、专业人才与先进科技集成而成的综合性外包服务企业集群。它作为中国中信集团的一员，承担着整合与运营集团内部安保押运、现金管理、自动柜员机（ATM）服务、票据物流、档案保管、信息管理和灾难备份等金融外包服务业务的重任，是集团统一的投资与运营平台。

弘道品牌文化公司

建业集团直属公司——河南弘道品牌文化传播有限公司（以下简称公司）注册资本1000万元，注册及运营时间为2020年8月，由建业集团总部品牌文化中心直接管理，主要负责集团的品牌管理工作。

尼得科电梯（青岛）有限公司

尼得科成立于1973年，其全球业务网络遍布各地，旗下拥有约230家子公司和分支机构，员工总数接近13万人，分布于全球106个生产点。尼得科电梯作为尼得科集团的一员，自海外成熟电梯市场起步，致力于提供符合各国安全标准的电梯解决方案。凭借其强大的自主研发能力与丰富经验，尼得科电梯在北美及世界各地深耕，为商业项目、公共住宅、特殊应用等领域提供高质量的电梯整梯设备，其中包括美国自由***像、银行商厦、高速住宅楼、机场、火车站等高端项目。

公司工作时间为每日8:30至17:00，实行每周五天工作制，周末双休。公司提供全面的福利保障，包括六险一金、双休、法定节假日、免费工作餐、免费通勤班车、节日福利、年终奖金及良好的晋升机制。面试时，请携带个人简历、学历证书、职业资格证书、职业技能证书及相关证明材料原件。

选择尼得科电梯的多个理由如下：

**福利待遇**：
- 入职当月即开始缴纳社保、公积金和补充商业保险。
- 试用期全额薪资，即试用期工资等于转正后的工资。
- 恒享国家法定假期，如年假、育儿假、父母护理假等，并根据工龄享有公司额外福利假。
- 年终奖金、项目奖金，节假日还有购物卡等额外福利。

**员工关怀**：
- 高温季节提供高温津贴、解暑食品，如绿豆汤、冰激凌、饮料等。
- 厂区配置一流设施，实施严格的3Q6S管理，确保环境整洁。
- 提供免费工作午餐、晚餐，住宿需自行解决。
- 工会组织慰问活动，如员工添丁送礼，传递关爱。
- 定期举办丰富多样的员工活动，如亲子活动、趣味运动会、圣诞派对、户外拓展、教师节庆祝及年度晚会，营造和谐愉快的工作氛围。

**公司位置**：位于青岛胶州市上合示范区（原胶州市***经济技术开发区）创新大道9号。

**班车路线**：
- **黄岛方向**：从嘉临江东路公交站牌出发，途经多个站点至公司，全程约1小时。
- **胶州方向**：从汽车站总站出发，经由多个公交站点，直达公司，全程约1小时。

**公交路线**：
- 乘坐606路或609路至胶州经济技术开发区站，换乘612路园区公交至目的地。
- 乘坐15路（二中分校方向）至观天下站下车，步行至公司。
- 乘坐608路至海铁站，步行至公司。
- 黄岛方向乘坐26路至红石崖站，换乘616路至公司。

欢迎加入尼得科电梯，共同创造美好未来！

资阳数智科技有限公司

资阳数智科技有限公司作为资阳高新投资集团有限公司的全资子公司，成立于2021年8月27日，注册资本2000万元。公司的战略定位聚焦于“智慧城市投资建设运营商”、“资阳市大数据资产运营商”以及“城市数字经济增值服务商”，秉持“数实融合”的核心理念，充分利用本地资源与特色产业发展优势，通过创新数字应用场景，包装策划项目，挖掘商业潜力，旨在促进产业数字化转型与数字产业的协同发展。

资阳数智公司主要负责数字资阳顶层规划与实施、大数据中心建设和运营管理、构建数字底座与通用系统平台、数据资产管理、以及参与政务信息化与商业项目的投资建设与运营。其角色相当于资阳数字经济的领军者与开拓者，引领地方数字经济的发展。

在资阳市委市政府的全力支持下，资阳数智公司已完成“数字资阳”数据底座、数据资源中心、网络安全中心等关键基础设施的建设，并承担了全市政务云计算中心的管理和运营职责。当前，公司正在积极推进包括“资阳观察”APP数据底座改造、数字资阳APP、全市综合应急平台、智慧医养平台和城管治理平台等重大项目的建设，努力构建以信创云计算中心、城市公用云计算中心、特色产业云算力中心和数字经济人才培训基地为核心竞争力的特色产业集群，致力于在全国乃至省级层面形成具有影响力的数字经济生态链。

深圳蓝影医学科技股份有限公司

蓝影——一家总部位于深圳的医疗设备高新技术企业，专注于医学影像设备的研发制造，秉承“自主创新、自主品牌”的战略，不断在技术、营销和品牌等方面进行探索，迅速成为中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商。

公司拥有超过200名员工，年产值及销售额每年以40%的速度增长。凭借前瞻的市场意识和综合实力，蓝影在医学影像设备领域取得了显著进展，已推出数字超声和放射影像等系列产品，努力打造一个在中国具有影响力的医疗品牌，并成长为国内知名的医疗器械制造商和服务商。

二、培训与发展

公司致力于建设学习型组织，员工自加入蓝影之日起，可享受全面的培训与职业发展规划，从而在更广阔的发展空间中实现个人价值。

员工培训——设有多样化的培训课程体系，涵盖专业技能、管理和综合素质等多方面内容，同时引入优质外部课程资源，派遣员工参与外部公开培训，通过不同形式提升员工的专业技能和综合素质。

职业发展——公司实施双通道职业发展策略，构建了健全的管理和专业技术双重晋升路径。

三、薪酬与福利

1、薪酬指导原则和薪酬水平：

采取行业适度领先原则，公司为员工提供行业内有竞争力的薪酬；
根据员工绩效和公司业绩，发放季度奖金和年度奖金；

2、相关福利：

提供具有竞争力的薪酬和人性化福利；
全面覆盖社会保险、商业保险及住房公积金；
定期为员工提供免费体检；
提供上下班班车服务；
协助符合条件的员工办理工作调动手续。