防城港康路生物科技有限公司招聘
20-99人
公司优势
热招职位
污水站运维工5-8K
1、辅助污水处理站范围内所有的事务;
2、协助负责污水站整体设备运行监管,出水水质监测,污泥打包与收集;
3、叠螺机、干化机运行、设施内残留污泥清理、污泥打包与收集处置;
3、严格按照污水处理工艺流程操作调整开关阀门流向,开启设备,投放指定药物,辅助定期巡检,检查登记记录等;
4、协助在线监测污水数据变化,清水池出水水质达标情况,发生异常,根据现场实际情况做出调整,及时处理;
5、协助对设备定期跟进维护,保养,仪表调试;
6、辅助安排抽粪车车辆保养,检修,加油,外包司机人员休息等,协调工作;
7、关注各区化粪池粪渣情况,定期安排第三方供应商抽底渣清理;
8、协助建立,维护,完善,建立污水站应急情况预案及配合阶段性演练;
9、协助负责医疗垃圾,动物尸体,称重登记检查,转移记录,外运对接;
10、协助负责污水站周边区域设施卫生,定期维护清理杂物。
11、其它污水工范畴内的未尽事项及上级临时安排的其它事务。
水电维修4-6K
1. 负责场区水电相关设备的维修维护,能及时处理故障,确保用水、用电正常。
2. 熟悉场区设备,做好设备故障原因分析,做好预防性维保工作。
3. 完成日常巡检及相关信息录入工作。
4. 积极主动协助其它维修工作,完成公司安排的其它工作。
任职要求:
1. 中专及以上学历。
2. 具备5年及以上水电维修工作经验,能够独立解决水电问题,有较强的应急处理能力,有相关技能等级证书优先。
3. 有良好的理解、沟通、协作、快速学习的能力。
4. 身体健康,吃苦耐劳,较强的服务意识和责任心。
相关职位
技术运维工程师(防城港)3-5K
1.熟悉网络架构,有较强的网络基础知识,能独立完成网络搭建;
2.懂得网络安全设备、计算器电脑终端、打印机设备、维修、寄修或更换等协调沟通;
3.负责做好公司产品技术支持工作,协助做好维护和项目推进工作;
4.听从领导安排,完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备较强的分析和故障排除能力,能快速、准确的定位故障并能及时的进行处理;
2.具备综合布线知识,熟练使用office、等软件;
3.络工程师认证优先,一年以上工程或网络维护工作经验者,学习能力强优先,此岗位工作地点在防城港,不能接收者勿投,会开车本地人员优先。
it运维工程师8000-13000元·14薪
1、大专及以上学历,计算机网络或计算机相关专业;
2、3年以上制造业工厂或工业园区网络、机房管理、弱电系统集成相关运维工作经验;
3、熟悉主流网络设备的配置(防火墙、交换机和无线设备等);熟悉服务器操作系统的安装与运维(包含Linux); 熟悉视频监控系统、一卡通系统(门禁、考勤及消费)、车牌自动识别等系统及相关设备;
4、对有弱电系统集成项目规划建设、施工与维护工作经验者,取得计算机网络相关...
出入闸机维护工程师4-5K
岗位:网络及停车出入和人员出入闸机维护工程师
薪酬福利:4000元至4500元+社保+包住
学历:中专或职高学历以上
工作地址:防城港市峒中镇
工作时间:上班时间为周一至周五9:00——17:00,周末双休,有节假日
任职要求
(1)有弱电系统建设或者运维经验者优先考虑;
(2)有低/高压作业证优先考虑;
(3)熟练使用办公软件等办公类软件。
(4)有2年工作经验以上,年龄35岁以下
备注 该岗位为劳务派遣岗位
机械检修工(工作负责人)5-10K
1、负责生产设备日常维护、点检、检修、抢修等各项工作,保证设备正常使用。
2、参与新增设备的安装调试及验收等工作。
3、协助机械工程师调查分析设备故障的原因,做好预防性维护工作。
4、负责设备维修工具的保管、使用和维护。
任职要求:
1、大专以上学历,机械类相关专业,三年以上相关工作经验,具有核电经验优先;
2、具备识别机械图纸能力,具备胜任容器检修、管阀检修、转动设备检修的能力。
3、具有良好的团队精神,沟通能力、责任心强。
机械改造维修岗4000-7000元
2.【岗位职责】:负责管道预制安装、通风管道预制安装、机械设备安装等工作;负责容器水压试验、管道TSD、不锈钢管酸洗钝化等工作;【职位要求】:年龄40以下,高中及以上学历;工作经验:具备2年以上核电机械管道安装工作经验;能力要求:看得懂相应管道安装、通风管道、设备安装布置图,掌握切割打磨等技能,熟练使用电脑办公的各软件;无犯罪记录,无恐高,身体健康满足核电行业的体检标准;具有良好的逻辑思维能力和分...
机械检修主管6000-10000元
1.负责风阀及附件检修;
2.负责容器、核岛贯穿件、闸门检修;
3.负责安全阀的拆卸、检修、校验、回装;
4.负责阀门阀座、阀芯研磨(工具研磨);
5.负责阀门维护保养及解体维修;
6.负责管道、通风预制、安装等;
7.负责新工作负责人的传、帮、带,开展OJT实操培训;
8.负责协助培训部门、班长完成培训工作,参与新员工的技能考核;
9.负责完成班长及上级领导安排的其它工作。
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