江苏永康智能防务科技股份有限公司招聘
100-499人
公司优势
建厂近六十年来,公司以持续创新为驱动,以行业领先为目标,以创造客户价值为追求,始终坚持合作共赢,成就员工、回馈股东、建设国防、服务社会,打造现代军工企业。公司不断提升自主研发、创新能力及核心制造能力,致力于建设创新型科技企业和精益化智能工厂,现已形成“三区一场三中心”的总体布局:非火工区(含总部办公、科研设计、检测中心、机械加工、生产生活配套等)、火工区(含试验站)、总库区、综合军品试验场、南京、无锡研发中心和上海软件研发中心。
公司重视高素质专业技术人才、职业化管理人才及专业技能人才的队伍建设,为有志于国防现代化建设的人才搭建事业发展平台,实施科学且具有吸引力的薪酬激励制度,为专业技术人才申请政府人才补贴,提供优厚的福利待遇,为优秀科技人员提供购房补贴。公司诚挚欢迎各类人才加入,为新时代国防和军队现代化建设作出更大贡献!
热招职位
安全工程师(宜兴)6千-1万
负责公司的安全管理,包括但不限于:
- 负责公司安全政策的宣传和执行;
- 协助部门制定并遵守安全操作规程;
- 对公司生产设备、设施等进行安全检查和维护;
- 定期进行安全培训,提高员工的安全意识;
- 处理公司安全事故,协助有关部门进行事故调查和处理;
- 参与公司安全事件的应急处理和危机干预;
- 协助制定公司的年度安全计划和应急预案,并执行相应的措施。
职位要求:
- 有注册安全工程师资格证;
- 3年以上工作经验,年龄在40岁以下;
- 大学本科及以上学历,安全管理或相关专业;
- 熟悉安全管理体系,具备一定的项目管理经验;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神
绩效考核专员5-6千
绩效专员岗位职责:
1、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程。
2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,汇总、统计绩效考核数据,建立员工绩效考核档案。
3、负责技能考核的申请审核及结果评定。
4、协助相关部门/单位做好人员的转正、转岗考核。
5、做好年度绩效考评工作,参与年度先进评选活动和荣誉称号授予等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、经济、工商管理等相关专业,两年以上人力资源相关工作或一年以上绩效管理工作经验;
2、熟悉国家人事政策、法律法规, 熟悉绩效评价方法及绩效管理流程;
3、人力资源管理理论基础扎实,熟练使用相关办公软件,有人力资源或企业管理工作方面的培训经历;
4、熟悉制度、方案的制定和编写,有较好的逻辑思维、沟通、组织能力和人际关系协调能力;
5、有良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。
董办文员5-7千
负责公司董办的文秘事务处理,包括负责公司文件资料的收发、整理、分类、归档、销毁,协助董办完成各项日常工作,保证文件资料的及时性、准确性和完整性。
主要职责:
- 负责公司文件资料的收发、传递、整理、分类、归档、销毁等环节,确保文件资料的安全、保密;
- 负责公司文件资料的上传下达、合同管理、机票、酒店等生活类采购的预订及报销,协助董办完成各项日常工作;
- 制定并执行公司文件资料管理的相关制度,协助董办完善文件资料管理等工作;
- 协助董办开展各项日常工作,包括但不限于会议组织、文件资料的收集整理、协调沟通等;
- 完成领导交办的其他工作,并确保公司文件资料的及时性、准确性和完整性。
职位要求:
- 大学本科以上学历,行政管理、中文等相关专业,1-3年相关工作经验;
- 熟悉办公软件,有一定的文书撰写能力;
- 良好的沟通能力和组织协调能力,具备较强的责任心;
- 具备良好的时间管理和抗压能力,能够接受合理的加班工作。
CNC数控编程8千-1.2万
负责CNC数控设备的编程工作,熟练掌握CNC数控编程技术,能够独立完成各种复杂的零件编程任务。
主要职责:
- 熟悉CNC数控设备的工作原理和操作流程,能够熟练使用CNC数控设备进行加工操作;
- 能够根据生产计划,准确地编写CNC数控程序,并对程序进行优化;
- 有较强的责任心,对工作认真负责,能够按照要求完成任务。
职位要求:
- 具有CNC数控设备操作经验,3年以上CNC数控编程工作经验;
- 熟练掌握各种CNC数控编程技术,具备良好的编程功底;
机加检验员5-7千
能看懂机械图纸,熟练使用深度尺,游标卡尺,千分尺
任职资格:有机械厂工作经验优先
工作时间:8:00-17:30,加班另算工资,加班最多到晚上20点
质量技术总监1.2-2万
作为公司的质量技术总监,你将负责公司的质量规划和实施,确保公司的产品和服务质量达到行业领先水平。你将负责制定和指导质量团队的工作,确保公司的质量目标得到满足。此外,你将负责公司质量管理体系的建立和维护,以及公司的审计和检查。
主要职责:
- 制定和实施公司的质量计划,确保公司的产品和服务质量达到行业领先水平;
- 指导和培训公司的质量团队,确保他们具备必要的技能和知识,能够有效地执行质量计划;
- 制定和指导公司的审计和检查工作,确保公司的质量管理体系得到有效维护;
- 建立和维护公司的质量管理体系,确保它符合公司的业务需求和行业标准;
- 参与制定公司的重大质量决策,并提供专业意见和建议;
- 监督公司的供应商,确保他们的产品和服务符合公司的质量要求;
- 定期撰写公司的质量报告,向公司高层和管理层汇报工作进展和质量情况;
- 确保公司的质量目标和政策得到满足,并在需要时提出改进建议。
职位要求:
- 大学本科以上学历,军工、机械等相关领域毕业;
- 5年以上质量管理工作经验,其中至少5年担任质量管理经理或类似职位;
- 熟悉ISO 9000系列标准,具备深入的理解和实施经验;
- 熟悉质量管理工具和技能,如统计过程控制、失效模式和影响分析等;
- 具备良好的沟通和领导技能,能够有效地管理公司的质量团队;
- 具备良好的解决问题和协调能力,能够迅速和有效地处理质量问题;
质量文员6千-1万
1.参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;
2.参与或负责公司内部审核,过程审核,管理评审,客户审核及第三方监督审核相关工作;
3。负责内审外审不符合项的纠正预防相关事项的跟进与验证;
4.负责公司体系文件编制,主导带领相关部门体系专员梳理优化流程,主导质量管理改进工作,体系知识及质量意识的相关培训工作;
法务专员/助理6千-1万
主要职责:
- 负责公司法律事务,包括但不限于合同审查、法律咨询、诉讼服务等;
- 参与公司各部门的合同审查,确保合同的合规性和法律风险;
- 协助公司处理法律事务,包括但不限于证据收集、文件草拟等;
- 维护公司法律数据库,对法律法规进行及时更新和维护;
- 协助公司开展法律培训,提高员工的法律意识和风险防范能力;
- 完成其他由公司领导交办的法律事务。
职位要求:
- 本科以上学历,法学专业,或其他相关专业;
- 熟悉公司法务制度和流程,具备一定的法律知识和法律实践经验;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门保持良好的沟通;
- 具备良好的法律分析能力和判断能力,能够准确地分析和解决法律问题;
- 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和撰写法律文件。
设备文员4-4.5千
负责公司设备文档的整理和管理,协助设备工程师完成设备维护和故障处理工作。
主要职责:
- 负责公司设备文档的整理和管理,包括设备清单、设备使用手册、设备维护记录等。
- 参与设备的采购和招标工作,协助采购部门完成设备采购合同的签订和管理。
- 协助公司内部各部门之间的沟通协调,包括设备工程师、行政部、财务部等。
职位要求:
- 大学专科或以上学历,专业不限。
- 熟悉设备管理流程,具备一定的设备维护和故障处理经验。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备良好的抗压能力和责任心。
- 熟练掌握办公软件和财务软件,如Excel、Word、ERP系统等。
项目文员5-7千
负责协助项目经理和团队完成项目文件和资料的整理、归档、共享和更新,支持项目的进展和沟通,协助项目经理进行项目计划和进度跟踪,确保项目按时完成。
主要职责:
- 负责项目文件和资料的整理、归档、共享和更新,确保项目文件的一致性和及时性;
- 协助项目经理进行项目计划和进度跟踪,提供项目进度报告,协助项目经理进行项目资源分配;
- 协助项目经理进行项目文件和资料的审核和批准,确保项目文件和资料的质量和准确性;
- 协助项目经理进行项目文件的传递和沟通,确保项目文件的及时性和准确性;
- 协助项目经理进行项目进度的跟踪和管理,协助处理项目中的问题与冲突;
- 完成项目经理和团队交办的其他工作。
职位要求:
- 大学大专或以上学历,机械类相关专业优先;
- 有项目管理或项目文员工作经验者优先;
- 良好的沟通能力和组织协调能力,具备团队合作精神;
- 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
- 具有强烈的责任心和事业心,能够承受一定的工作压力。
相关职位
工程文员4000-5000元
1、负责物业工程部物料管理;
2、负责物业工程部报单、提交流程及排班;
3、负责物业工程部资料的整理归档。
任职要求:
1、 大专及以上学历;年龄21-30岁;
2、 责任心强、沟通能力佳;
3、精通cad优先考虑; 上班时间:做六休一 (9:00-16:00;10:30-20:00)职位福利:五险一金,带薪年假
岗位描述:
1、协助行政项目和活动类工作的开展;
2、协助园区设施运维、办公资源规划、工程类改造的管理和跟进;
3、协助园区运维各类数据的统计和分析;
4、策划组织公司各类员工活动和宣传报道;
5、负责公司人才公寓申请、入住、退宿相关事宜及员工各项福利发放工作;
6、协助完成园区膳食工作的管理。
岗位要求:
1、工商管理或人力资源及管理相关专业优先;
2、文案编辑功底较强优先;
3、积极主动、认真踏实、具有较强的亲和力和沟通表达能力及抗压能力;
4、熟练使用Office办公软件,如excel,word,powerpoint等。
行政人事专员3.5-4.5千·13薪
工作体验: 【简单高效】【制度规范】【团队和谐】
工作发展: 【专业进阶】【多次晋升】【体系构建】
职位关键词:【纺织行业招聘】【文化活动组织】【基础人事管理】【行政管理】
岗位职责:
1、负责集团及分子公司各岗位人员的招聘,培训跟进,文化活动安排等事宜;
2、负责员工五险一金及入离职手续办理的办理,员工在职周期内各项关系的协调与处理;
3、负责公司卫生保洁、行政物资的购买与报销;
4、定期固定资产的盘点;
5、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、一年制造行业工作经验,有纺织行业工作经验优先;
2、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
3、有良好的沟通能力、协调能力和组织能力。
岗位信息:
1、【职位福利】:双休、五险一金、节日福利、外部培训
2、【工作时间】: 冬令时:8:30-17:30 夏令时:9:00-18:00
行政专员7千-1万
Responsibilities:工作职责
1.负责工厂一线员工培训相关管理及执行工作;
2.负责工厂外基地行政后勤管理保障工作,包括餐厅现场管理、办公空间5S、厂区巡查等;
3.负责行政管理制度及工作流程的创建、优化;
4.负责跟踪行政各项费用及相应付款,做好月、季度、年度的行政费用统计及管理,具备成本管理意识;
5.与工厂业务部门之间的行政协调工作,配合做好各项行政服务工作;
6.负责对工厂行政类用品的请购及办公设备的管理;
7.协助工厂文化的落地,维护员工沟通平台、组织各类员工活动;
8完成上级领导交办的其他相关工作
Skill技能:
1.具有高度责任感及执行力,积极主动,敢于承担压力并具有良好的团队协作精神;
2.有亲和力,工作认真负责,细心及持续学习能力;
3.良好的数据分析能力;
5.熟悉制造型企业行政模块、一线培训模块的实际操作,有扎实的专业功底;
6.有活动策划、执行经验优秀;
7.保密意识强。
技术部文员5-7千
1.制作产品相关的作业指导书等相关文件,程序文件,文件管控
2.按照工作流程,对工作数据进行统计
3.对接公司各个部门业务需求,处理问题
4.与客户对接,针对产品单进行确认
5.工作细心,能够服从领导安排的其他工作。
职位要求:
1.电子电气、机械电子、电子信息等相关专业大专
2.熟悉各种电子元器件,有电路基础知识
3.熟练使用办公软件,***熟悉ERP系统
4.工作有责任心,能够发现问题,解决问题,分析问题
5.本岗位属于部门内勤,有经验的优先
待遇:
1、交五险
2、有饭补
3、薪资5-7K
4、上六休一,早八晚五
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城市平均月薪排名第二十八
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