浙江和夏
20人以下
公司优势
公司不仅提供一流的测试技术、测试设备与测试咨询服务，还逐步发展成为集高新技术研发、关键零部件生产、科技项目投资孵化为一体的新型研发机构。同时，公司也是浙江省“专精特新”中小企业、浙江省中小企业公共服务示范平台、上海市“专精特新”中小企业、上海市科技小巨人企业。
自成立以来，公司已成功为上汽乘用车、上汽通用、吉利集团、比亚迪、广州乘用车、江淮汽车、北京汽车、北汽福田、里卡多、联合汽车电子、德尔福、国机集团、潍柴、玉柴、锡柴、上柴、康明斯、三一、卡特彼勒、智己汽车、地平线、博格华纳等众多客户提供测试系统、测试技术咨询及测试服务。
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企业名称：广东蓝能科技有限公司
企业规模：员工人数少于50人
企业性质：民营企业
业务领域：计算机服务（包含系统、数据服务、维修）
若依出国服务（杭州）有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。
### 广发证券概述
广发证券，始创于1991年，是中国最早的综合性证券公司之一。自2010年起，公司先后在深港两地上市（股票代码：000776.SZ），至今已在全国31个省市自治区设立了264个证券营业部。公司业务涵盖投资银行、财富管理、交易与机构服务、投资管理等多个领域，各业务板块均衡发展，市场排名靠前。广发证券通过旗下子公司如广发期货、广发基金、广发控股香港等，形成金融集团架构，还投资于易方达基金、广东股权中心、证通公司等泛金融领域，业务范围广泛。
截至2015年底，集团总资产高达4190.97亿元，归属于上市公司的所有者权益为775.19亿元，当年营业收入达到334.47亿元，营业利润为176.79亿元，净利润为132.01亿元。广发证券在资本实力和盈利能力上持续领先，总市值位列国内上市证券公司前列。
### 广发证券苏州营业部特色
广发证券苏州营业部成立于2004年，是苏州地区资产托管规模、员工规模、经营业绩及成长潜力领先的大型券商营业部之一。其办公地点位于苏州大道东289号广融大厦三楼，地理位置优越，毗邻众多金融机构，为业务合作提供了丰富的机会。营业部与苏州本地多家大型银行和股份制银行建立了紧密的合作关系，与超过200家银行网点有着深入的银证合作关系。
### 人才招募与企业文化
广发证券欢迎具备健全人格、专业能力、积极进取、踏实勤奋的优秀人才加入。公司注重团队合作与个人成长，强调员工的团队合作精神和进取态度。在这里，员工有机会接受全面的培训，享有丰厚的绩效奖励和多样的职业发展路径。广发证券提供了一个充满挑战的工作环境，让员工不仅能在职业生涯中获得成长，还能在社会实践中体验自我价值的实现。公司致力于构建一个既富有活力又和谐的工作氛围，鼓励员工间的协作与支持，共同推动业务发展。
加入广发证券意味着开启一段充满机遇的职业旅程，不仅能够参与具有挑战性的项目，还能在广泛的社交网络中学习和成长，与行业内的领导者并肩工作。在这里，每个人都有机会成为推动公司持续进步的力量，共同塑造金融行业的未来。
千越医药，原名宁波合邦医药，于2016年荣获"宁波国家高新区"颁发的重点骨干企业称号，并经政府引入，迁址至保税区。作为一家专注于处方药合同销售组织（CSO）的专业企业，千越医药与多家跨国公司建立紧密合作关系，保持频繁互动，并与国内大型国有企业开展深入合作，成为其战略伙伴。此外，公司在海外设有全资子公司作为平台，负责引进进口产品。
千越医药运营的处方药物包括临床认可度高的品种。面对市场趋势，公司新引进的推广产品均为独家化学名品，旨在规避集中采购带来的风险。公司以其卓越的产品组合和紧跟市场动态的营销策略而著称。
秉持"务实创新、锐意进取"的企业精神和"诚信、专业、服务"的核心价值观，千越医药坚持"以人为本"的原则，认为企业发展不仅依赖优质产品和高效的市场营销策略，更需拥有一支高素质的销售团队。为此，公司致力于构建共赢机制，为员工提供具有行业竞争力的薪酬待遇及激励性提成制度，确保每位员工能够充分发挥潜力，实现个人价值，并与公司一同成长。
北森，中国领先的人力资源科技企业，专注赋能中国企业实现全球先进的人才管理能力。依托20年的深厚人才管理和云计算技术积累，北森革新性地构建了一体化人才管理云平台，为大中型企业提供全面的SaaS软件与服务，涵盖人才测评、人事管理、薪酬、考勤、招聘、绩效、继任、发展、员工调查等HR业务流程。
北森自主研发的PaaS平台和大数据分析工具显著简化了人才管理过程，提升其易用性和智能化水平，从而大幅提高企业人力资源管理效率。秉持“科技成就人才”的使命，北森累计获得了100多项自主知识产权，并建立了一套全员参与的客户成功体系，已成功服务于6000多家大中型企业、上千万员工，日均处理数据量超过10亿条。
以下是北森的发展历程：
- 2002年：公司创立
- 2003年：将人才测评引入互联网
- 2004年：北森人才管理研究院成立，专注于人才管理的专业技术和解决方案研究
- 2006年：推出国内首个针对管理人员的测评工具
- 2010年：构建人才管理云计算平台，完成从人才测评到人才管理的战略转变；北森PaaS平台BeisenCloud开始研发
- 2013年：获得数千万人民币融资，加速产品和服务升级
- 2015年：“北森测评”更名为“北森云计算”，推出基于SaaS模式的e-HR软件——北森核心人力云
- 2016年：通过权威云安全认证C-STAR及ISO27001信息安全管理国际标准认证
- 2017年：加大人力资源技术研发投入，探索其对企业价值的实际贡献
- 2018年：完成E轮超1亿美金融资，成为HR SaaS行业单笔融资之最，晋升为行业独角兽
- 2021年：完成规模达2.6亿美元的F轮融资，由软银愿景基金二期、高盛、春华资本、富达国际联合投资，经纬中国、红杉资本中国基金、元生资本、深创投持续追加投资
- 2023年4月13日：北森正式在香港证券交易所上市，股票代码9669.HK