苏州荣于泰企业管理咨询有限公司
1000-9999人
公司优势
与传统企业不同，我们更注重团队成员的成长与发展，致力于将每一位伙伴培养为企业的核心力量。我们坚信，通过内部的晋升体系，每位成员都能实现自我价值，获得合理的回报。薪酬体系采取分红模式，鼓励多劳多得，能者多得的原则，确保每位伙伴的努力都能得到相应的认可和回报。
初级销售人员的基本薪资范围在5000至8000元之间，高级销售则可达万元以上，而管理层的薪酬则在2万至5万元不等。集团的使命是成就他人，即在服务客户的同时，也致力于内部同事的成长和发展。
我们欢迎那些拥有远见、敢于挑战、对高收入充满渴望，并具备较强抗压及应变能力的伙伴加入。年龄要求在35周岁以下，学历及专业不限，但需具备清晰的表达能力和流畅的普通话能力。对于销售行业及相关领域的经验持开放态度，我们更看重个人潜力和适应能力。
岗位职责包括但不限于：深入学习管理知识，通过电话沟通了解客户需求，邀请客户参与培训活动，向客户提供适合的产品及解决方案，并维护客户关系，定期进行回访，确保建立长期稳定的合作关系。
薪资待遇方面，我们提供无责底薪、提成、开单奖励及团队奖金，办公地点位于舒适的苏州市相城区中翔大厦。除了基本薪酬外，我们还提供丰富的节日福利、定期组织的团建活动、户外拓展、下午茶时光以及欢唱活动，让工作与生活更加丰富多彩。透明的晋升路径，从顾问到总经理乃至分公司老板，提供多次晋升机会。
为了帮助新成员快速融入团队，公司提供住宿支持，解决初期的住宿问题。工作时间为早8点至晚6点，午休时间为2小时，每月享有4天的休息日。我们的团队年轻化，鼓励创新思维，提供多次晋升机会，致力于营造一个鼓励成长和发展的环境。
加入我们，与一群志同道合的伙伴共同成长，实现职业梦想与人生价值。
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甘肃泰隆森矿业有限公司于2012年通过公开竞拍获得了平川区黄家洼D2区块建筑用砂岩的采矿权，矿区总面积为2.87平方公里，资源储量达8482万立方米，采用露天开采方式，年开采规模为300万立方米，采矿权服务年限为26年。该矿床为沉积变质岩，主要岩石类型为绿泥绿帘钠长片岩，属于含铁岩石，TFe含量在7-12%之间，mFe含量在3-5%之间；矿石普氏硬度小于5.5。采矿设备包括大型柴油挖掘机进行采掘作业，电动斗轮堆取料机用于装运和转运矿石，运输方式为汽车加皮带运输。一期选矿工程采用两段一闭路破碎、筛分干式磁选富集，磨矿为两段闭路、一粗三精、尾矿再选的磁选工艺流程；二期选矿工程则采用三段两闭路破碎、筛分干式磁选富集，磨矿为一段闭路、一粗二精、尾矿再选的磁选工艺流程，磨矿细度达到-200目50%时可产出品位65%的铁精粉，产品硫磷双零。一期选矿工程已于2020年8月全面投产；二期选矿工程的破碎、筛分、磁选车间土建部分已完成（设备尚未安装），磨矿车间土建及设备工程已全部完成并进行了联动试车，计划于2022年全面投产。2020年，共生产铁精粉13.56万吨，实现产值1.5亿元，税收503万元；2021年，共生产铁精粉18.9万吨，实现产值2.4亿元，税收1850万元；2022年，计划生产铁精粉35万吨，预计产值4.2亿元，税收4500万元。
公司坚持科技兴企战略，规划建设了60万吨/年的铁精粉资源综合利用及60万方/年的新型装配式建筑墙体材料生产线，并与中国钢研科技集团有限公司合作设立了白银市铁基金属材料工程技术研究中心，成功开发出品位71.5%的超纯铁精粉。2016年，公司被认定为兰白试验区科技创新型企业；2020年，被认定为甘肃省高新技术企业，已获得11项实用新型专利。
公司秉持生态立企理念，矿区既不属于林地也不属于基本草原，且不在生态红线范围内。该区域年平均降水量为200毫米，年平均蒸发量为1700毫米，土壤贫瘠，原始植被覆盖率仅为3%-5%。公司积极践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，全力推进绿色矿山建设，实现边开发边治理，推动形成矿地和谐、人与自然和谐共生的新格局。矿区规划造林4800亩，现已植树2200余亩，种草650亩，植被覆盖率已超过30%，生态面貌显著改善。
公司坚持文化育企方针，现有固定员工310人。公司不断塑造、丰富和传播企业文化，以先进的企业文化引领企业发展。通过全员培训和丰富多彩的文体活动，使独特的泰隆森文化深入人心并付诸实践，激发员工的创新力、凝聚力和战斗力，从而提升企业的核心竞争力。
常州格好精密机械有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为机械/设备/重工。
简和网络于2020年8月成立，专注于安全网络产品的研发，拥有一支融合中美顶尖研究机构成果和一线开源社区资源的核心开发团队。公司依托紫金山实验室、江苏省未来网络创新研究院、山东未来网络创新研究院、南京未来网络产业创新有限公司等产学研用创新平台进行科研工作，采用开放架构，兼容行业标准，聚焦工业互联网领域，确保产品最佳兼容性，助力构建全面安全的工业互联网一体化解决方案。
成立于2020年的云东教育，前身是深圳中教文化在郑州的加盟分校，其总部设在河南省的省会城市郑州，是一家专注于职业培训、资质认证、企业咨询服务、企业内部培训以及人才输送的高端教育机构。当前，云东教育的主要业务包括一级建造师、二级建造师、工程师职称评定、学历提升、代理招生等职业培训项目，致力于塑造具有中原地域特色的优质服务，已建立起成熟的学习课程体系，并展现出较高的考试通过率。
自成立以来，云东教育就确立了其核心价值观、人才选拔标准以及商业运作模式，为不同岗位提供了市场领先水平的薪酬待遇、清晰的职业晋升路径和稳固的成长前景。公司的管理团队汇集了来自各行各业的资深专家，累积服务客户数量超过一百万，合作伙伴遍布数百家机构。
一份理想的工作不仅意味着能够实现财务自由，更在于拥有持续发展、值得信赖的平台与领导。云东教育为每一位员工提供专业技能培训，助力个人视野的拓宽，热忱邀请有志之士加入我们的大家庭。我们坚信，凭借卓越的教学质量和丰富的资源，云东教育将逐步发展成为河南地区独具特色、品质优良的企业典范。我们致力于塑造一张属于河南人的骄傲名片。
- **企业简介**：深圳前海英迈科技有限公司是一家专注于专业服务领域的新兴企业，包括但不限于咨询、人力资源管理和财务会计等服务。作为一家民营企业，其致力于通过创新的技术和专业的服务为客户创造价值。
- **规模与性质**：该公司规模较小，员工人数在50人以下，体现了其灵活的组织结构和高度的团队协作能力。作为一家民营企业，深圳前海英迈科技有限公司拥有较强的市场适应性和灵活性，能够快速响应市场变化和客户需求。
- **业务范围**：核心业务涵盖专业服务领域，包括咨询、人力资源管理以及财务会计服务。这些服务旨在帮助企业优化运营效率、提升管理水平，并提供专业的财务支持，助力企业实现可持续发展。
- **地理位置**：位于深圳前海区域，该地区以其优越的地理位置、便捷的交通网络以及政府的政策支持而闻名，为深圳前海英迈科技有限公司提供了良好的发展环境和发展机遇。