众意环保科技（大连）有限公司
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广州吾颜服饰有限公司成立于2019年，萌芽于逆境时期，一路逆风而行成为备受瞩目的高增长服饰企业。公司集品牌建设、研发设计、生产制造和新零售管理于一体。旗下拥有女装品牌CORN GRAIN和男装品牌INSFOUR，采用直营连锁化经营模式，通过强有力的直营管理，统一调配资源，输出一致的品牌形象和服务品质，实现长期规模效益。公司尊重专业精神，注重实践与创新，重视人才队伍的建设和人才能力的提高，为员工搭建展示自我价值的平台，向成为中国最具影响力的服饰企业迈进。
我们的使命：
成为时尚服饰行业有价值的企业，实现个人与公司价值的共同提升；
我们的愿景：
为顾客创造美丽，为员工创造平台，为合伙人创造财富，为社会创造价值；
我们的核心价值观：
以奋斗者为本，共创 共享 共赢
深圳市开元国际物业管理有限公司成立于2001年12月，是我国最早一批获得国家物业管理一级资质的民营企业。经过18年的发展，开元国际物业已经成长为一家集“互联网+传统高端物业服务”于一体的物业管理专家。
开元国际秉承前瞻性发展思路，从市场出发，从实际出发，探索出一套既符合国际惯例又契合中国国情的物业管理模式——“东方管家”模式，建立了一整套全方位、标准化的物业服务体系，确立了“市场化生存、规模化经营、精品化管理、专业化服务”的发展方针，独树一帜提出“精确管理、精致服务、精细经营”的核心内涵，强化了物业服务的文化底蕴，注入人性的温暖，凸显人文关怀。
凭借业界及客户的赞誉口碑，“东方管家”服务模式被中国工商行政总局于2009年核准注册，成为中国物业管理行业的民族品牌和行业标杆。
上海慧呗数字科技有限公司成立于2015年，创始团队成员均来自银行、知名支付机构及互联网大厂，其核心业务是基于支付为商家提供数字化经营解决方案。2019年，慧呗数科创立了驰曼（上海）信息科技有限公司，现已发展成为一家高新技术企业。其旗下的“搜猴宝”品牌已发展成为业内知名的灵活用工技术服务商，为全国300家同行提供服务，间接服务的企业客户超过10000家。经过多年的积累与创新，慧呗数科凭借卓越的技术研发能力，为各行业提供领先的定制化支付及营销解决方案，已与中国银联、平安银行、南京银行、蓝海银行、众邦银行、易宝支付、快钱支付和汇付支付等多家商业银行及持牌支付机构建立了深度合作关系。
慧分账是慧呗数科基于订单分账逻辑打造的全域收单分账平台，旨在解决商家的实际经营痛点，提供线上线下全场景收款及智能灵活的分账方案，全面解决商家收款分账和税收优化难题。慧分账支持控制台版和API接口版两种接入方式，使得没有技术开发能力的商家能够轻松实现业务多方分成，而具备技术开发能力的商家则可以利用低代码技术轻松完成对接。
ITC BV Shanghai Branch is the Dutch company's representative office in China, specializing in the sale of accessories such as scarves, hats, gloves, and bags. Our primary market includes European and American countries, with established partnerships with clients like URBAN, FOREVER 21, C&A, NEXT, LINDEX, and the Inditex group.
Headquartered in the Netherlands, ITC boasts an Amsterdam-based showcase and sales entity, complemented by a Shanghai procurement office, production hub, and quality control center. The design studio is also situated in Amsterdam, where a robust team of designers collaborates with customer demands and cutting-edge fashion trends to create popular, best-selling apparel.
With over three decades in operation, ITC has a distinguished legacy in sourcing products from the Far East. This extensive experience, coupled with deep industry insights and a proven track record of financial stability, grants us a competitive edge.
Our organizational culture is characterized by individuality, openness, directness, and a spirit of challenge. As a small business entity, we seek dynamic employees who can proactively drive projects forward. We aspire to empower these individuals with autonomy, creativity, and the freedom to take calculated risks for personal and business growth. We firmly believe that a business that avoids mistakes is one that is not bold enough to explore innovative strategies to outmaneuver competitors.