南昌力迈学校
公司优势
招聘需求
因学校发展需要,南昌力迈学校为提供更优质的教育教学服务,持续扩充教师队伍,深化教学质量。学校欢迎来自四海八方、怀抱教育初心的教师携手同行,共同成就教育理想,实现教育创新、教育强国之梦。
招聘岗位计划:
1、小学部:语文、数学、英语、科学、道德与法治老师
2、初中部:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治老师
3、高中部:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、信息技术老师
4、国际部:双语数学、双语物理、双语化学、双语经济、双语商科、雅思老师
5、艺体类:体育、音乐、舞蹈、戏剧、美术、书法、心理老师
应聘要求
优秀应届毕业生
1、相关专业全日制本科及以上学历,学业成绩优异
2、有相关学科教学实习经验,英语要求英语四级(英语学科要求:专业八级/雅思7分/托福105分及以上,口语标准流利,可全英文授课)
3、有教师资格证或正在考取教师资格证,热衷社会活动,党员及担任学校管理职务者优先
4、热爱教育事业,具备先进的教育理念,愿意在我校长期发展
5、善于学习,乐于钻研,具有团队合作和开拓创新精神,责任心强,能接受学校的工作安排,并承受一定强度的工作压力
优秀教师
基本条件:
1、全日制本科及以上学历
2、持有应聘岗位所对应学段、学科的教师资格证
3、语文教师需普通话二级甲等以上
专业条件:
1、三年以上知名民办学校或地市级以上重点公办学校工作经验,教育教学成绩突出
2、英语学科要求:专业八级/雅思7分/托福105分及以上,口语标准流利,可全英文授课
3、艺体教师需具备培养艺术、体育特长生的能力和突出经验
4、能胜任班主任工作
5、具备扎实的专业知识和学科素养,能够承担小班化教学工作,做到因材施教
优先条件:
1、担任过班主任、备课组长、教研组长或年级组长
2、在地市级教育行政部门组织的优质课评比、学科竞赛中获得奖项
3、获得地市级优秀班主任、优秀教育工作者、优秀教师等荣誉称号
骨干教师
基本条件:
1、获得地市级以上骨干教师称号
2、具有中级以上职称
3、十年以上教育教学经验,教学质量和成果突出
专业条件:
1、在市级重点学校任教十年以上,至少带过两届及以上毕业班
2、获得过市级优秀班主任、市级优秀教师、市级学科带头人等以上荣誉称号
3、获市级及以上教育教学案例、教学设计、课堂教学、专题报告奖项
特聘教师
基本条件:
1、获得过特级教师、省级优秀班主任、省级优秀教师或省级学科带头人等荣誉称号
2、在学科、教学、教研等专业领域处于领先水平
专业条件:
1、在市级重点学校任教十年以上,至少带过两届及以上毕业班
2、获得过市级优秀班主任、市级优秀教师、市级学科带头人等以上荣誉称号
3、获市级及以上教育教学案例、教学设计、课堂教学、专题报告奖项
国际部教师
1、海外知名高校本硕毕业生,国家“985”、“211”高校、教育部直属六所师范院校相关专业的硕士及以上学历
2、三年以上高端国际学校教学(A-level/AP)经验优先
3、能胜任全英文教学,需满足英语专八/雅思7分/托福105分及以上
4、热爱教育事业、具备国际视野、创新意识及良好的人际沟通能力
5、教风正派,具有团队协作精神,服从学校工作安排
薪酬福利
1、薪资待遇(满课量、担任班主任)
特聘教师,一岗一薪
骨干教师18-25万
优秀教师12-18万
优秀应届毕业生10-14万
2、学校福利
(1)五险一金
(2)节日慰问金
(3)免费高端教师公寓
(4)优质工作餐
(5)子女就读优惠
(6)高端工装、健康体检等
(7)带薪假期
教师发展
1、培训通道
(1)名师引领,专业持续成长
(2)享受与公办学校同等的职称评定标准
(3)完备的校内外学习培训系统
(4)正常参加教育部门组织的各类培训
2、晋升路径
(1)业务发展线:青年教师—优秀教师—骨干教师—学科带头人
(2)管理成长线:青年教师—班主任—年级组长—部门主任—教学校长
应聘流程
1、简历投递
(1)简历命名:姓名+学部+学科
(2)简历材料包含:个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、专业技术资格证书、获奖证书、个人生活近照等
(3)简历投至:学校邮箱nclm1995@163.com
(4)招聘搜索:南昌力迈学校招聘
2、面试安排
面试时间:简历审核合适即电话邀请参加面试
优秀教师:收集简历—甄选简历—通知面试—面试—试讲—确定聘用人选—签约
青年教师:收集简历—甄选简历—通知面试—面试—试讲—确定聘用人选—签订实习协议—通过实习考核—转正
3、联系我们
13647083548 汪老师(微信同步)
(0791)82072307
学校地址:南昌市小蓝经济开发区汇仁大道1399号
说明:应聘人员需诚信报名,提交虚假应聘材料的,一经查实,取消应聘、聘用资格。
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公司简介:南京芯博瑞电子科技有限公司主营电子元器件(芯片、二三极管、电容、电位器等),市场主要面向国内终端客户。任职要求:1、基本条件:年轻、上进、稳定、好学、有活力、具备团队协作精神和较强责任感,大专及以上学历;2、有电话销售经验,或从事过电子行业、终端销售工程师、客户拜访与开发经验者优先;3、对全球知名电子元器件品牌有一定了解,如TI、ADI、MAXIM、ST、ON、IR等;4、具备强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,服从公司安排。工作职责:1、负责公司优势品牌产品的推广,通过电话和拜访方式积极开拓新市场和新客户,完成公司制定的销售目标;2、与采购部门保持有效沟通,处理客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及回款等销售流程;3、落实客户的价格和订货细节,确认订单,定期收集、整理并分析客户及市场需求。薪酬结构:底薪5K-10K/月+提成+五险+全勤奖+业务冠军奖+年终奖+管理层奖金。上班时间:上午9:00-12:00,下午1:30-5:30。
太原新希望双语学校成立于2014年,经太原市审批局批准,由山西隆润投资有限公司创办,是一所涵盖小学、初中、高中三个学段的全日制民办寄宿制学校。2022年学校迁入新校区,办学条件全面提升。新校区占地37万平方米,投资超过7亿元,按照国家标准科学规划和设计,配备高标准教学楼、实验楼、学生公寓、教职工公寓、艺术馆、体育馆、餐厅、标准化运动场及现代化教学设备,打造生态化、人文化、现代化、智能化的“四化”校园,助力学校高品质发展。建校以来,学校践行“真”“赢”“家”文化,发展稳健,家长满意度逐年提高,教学质量持续提升。高考一本达线率稳定在90%以上,二本达线率稳定在98%以上;中考成绩位居太原市前列,生均总分保持在610分以上;小学教育教学特色鲜明,创客团队参与国际大赛,健美操队多次荣获全国金奖,80%以上的师生在各类比赛中获奖。元旦期间,学校面向社会招聘高中、初中、小学及幼儿园各科优秀教师,有意者可将简历发送至招聘邮箱。招聘时间:2023年12月31日全天,如当日不便来校,可致电招聘部另行预约。特别提示:今年职业高中已启动,以普高教师标准和薪酬待遇招聘优秀教师,提供更多岗位供应聘者选择。招聘邮箱:taiyuannewhope@163.com;预约电话:0351-5562222 / 5562226;温馨提示:应聘者需准备近期一寸免冠照片一张,毕业证、身份证、教师资格证、县级以上荣誉证书等相关证件。招聘条件:品质要求:热爱教育事业,师德优良,具备奉献精神;学历要求:小学专科及以上学历,初中、高中本科或研究生学历,并取得教师任职资格证书;体貌要求:年富力强,身体健康,形象气质良好;资历要求:小学教师需有三年以上教学经历,初中、高中教师需有五年以上教学经历;荣誉要求:具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者优先;业务要求:通晓所任学段学科教材体系,教学基本功扎实(普通话达标,书写规范,表达干练,语言流利),具备一定学科素养和符合时代要求的教学理念,同时具备探究钻研习惯和进取精神;育人要求:具备对应学段的学生管理能力和教育水平,呵护学生身心,关爱学生健康,尊重学生人格,教育语言文明;具有正确的人才质量观,关注学生全面发展,重视学生个性化培养;合作教育要求:具备良好沟通能力,能及时向家长反馈学生在校情况,尊重家长,理解家长;文化认同要求:遵守学校规章制度,践行学校管理和行为文化。招聘流程:通知应聘教师赴校时间;试讲(抽取课题、备课、试讲、评课);评委约谈;择优录取,签订协议。薪资福利:幼儿园教师年薪4—8万元;小学教师年薪7—14万元;初中教师年薪9—18万元;高中教师年薪13—22万元;不同学段、学科设置学期考核奖;教职工享受每年一次体检及季度、传统节日福利;教师节和年终设置慰问金;就餐免费,住房优惠;教师子女上学优惠;享受带薪假期;保证双休日和法定寒暑假日天数;编制教师享受“五险”。教学楼、操场、录播教室、校园电视台、艺术馆、实验室、实验楼、教师公寓。小学分为初小部(一二年级)、中小部(三四年级)、高小部(五六年级)三个学部,培养目标为“知书达礼、健康快乐”,三部协同推进战略:初小——立品;中小——立学;高小——立志。一手好字、一口纯正英语、一些文雅气质、一项兴趣爱好、一项健身技能、科创团队、副校长兼小学部主任王世明示范教学、人人一节成名课、“教学新秀、教学标兵、教学名师”大奖赛、走出去接受前沿教改信息。学部坚持立德树人,为学生打好人生底色,践行“五育”并举,确保学生健康成长,立足教学改革,加强“学堂”建设。以德立教:初中部全体教师签订《师德承诺书》,树立底线思维,遵守行为准则,彰显师德风范。副校长兼初中部主任刘玉江敬业修德,当好学生引路人,师德宣誓。以研促教:建立完备的“备-研-讲-听-议-思-学”教研体系,从课堂探究到课程研究,从任务驱动到学生活动,从情境导学到素养导向,促进教师教育观念和教学方式转化升级。讲堂变学堂、坚持“导学案教学”、学生占据主体地位、教研活动持续精进、信息技术、实验教学、“五育”并举美育教育。高中部通过严格规范的学生管理、持续创新的德育教育、与时俱进的教学改革,取得优异教育教学成绩。严格规范的学生管理、激扬生命的激情教育、无声自习零抬头、激情操前读、激情宣誓。持续创新的德育教育、十八岁成人礼、高考送考仪式。高中部重视青年教师培养,结合“家”文化建设,采取教研组长示范教学、师徒结对等方式帮助其成长;每年举行青年教师技能比武大赛、课堂风采大赛,以赛促提高。重视青年教师培养、教研组长示范课、青年教师比武大赛、以“生”为本打造活力课堂、青蓝工程师徒结对。名校青睐“新希望”。
集得未来教育是一家专注于小初高精准学习辅导与未来教育规划的终身教育机构。集得及其团队深耕中小学教育十五年,目前设有坛子口校区、站小莱茵校区、进贤校区等多个校区,教育产品包括小初高学习辅导、精准伴学、素养托管、PBL研学、学业规划、志愿填报及择校指导、心理构建和家庭教育等。集得秉持全球思维的教育理念,致力于培养孩子学会学习的能力,提升其学习素养、学科素养和全球素养,与更优秀的同学共同迈向卓越。
诚聘初、高中优秀教师。一线教师,初中、高中各学段优秀教师:语文、数学、英语、物理、历史、化学、生物、地理、政治(道德与法治)。1. 有一定的教学经验,有带领学生参加相关学科竞赛经历者优先。2. 专业对口,大学本科以上学历,有教师资格证书,研究生硕士学历优先。3. 热爱教育事业,责任心强,有奉献精神。4. 教学基本功扎实,能胜任班主任工作。5. 身心健康,品行端正,无违纪违法行为。6. 大学英语四级以上,口语流利,沟通能力强。7. 普通话二级甲等以上,表达能力强。8. 能熟练应用互联网及常用计算机应用软件。我们提供全方位的薪酬体系,为老师们提供物质保障,行业竞争力的薪酬待遇以及全面的福利待遇,让您获得满满幸福感。No.1 优厚工资:1-2.5万/月 No.2 五险一金 No.3 住房补贴:每月1000元 No.4 子女就读享受减免优惠 No.5 节日福利及节日津贴 No.6 带薪寒暑假 No.7 每年定期免费体检 No.8 4000元电脑购置补贴 No.9 职称评定与晋升大厂幸福学校是一所具有英伦风格、庄严典雅的现代化学校。校园占地140亩,建筑面积5万多平米。学校拥有一支满怀教育情怀,专业精湛的教师队伍,各项设备设施完善精良。目前在校生2000余人,含小学部、初中部、高中部,是一所十二年贯通培养的寄宿制优质民办学校。2015年学校落户大厂,坐落于风景秀丽的潮白河东岸,毗邻北京城市副中心。几年来,在这块充满生机,蓬勃发展的区域中,学校努力汲取人文和自然的精华,伸枝展叶,稳健成长。学校秉承“追求精致教育,成就每一位学生”的办学理念,以“正气、志气、朝气、大气、灵气、书卷气”为校训,定位十二年贯通培养,致力培养基础扎实、能力超群、具有家国情怀和国际视野的幸福学子。学校正在积极引进更多高校资源及国际先进教育资源,提升办学品质,为学生开创更为多元的发展路径。学校采用“请进来、走出去”校内校外培训相结合,分层次、分阶段落实培养目标。校外邀请全国知名专家进校开展“教师大讲堂”系列讲座,参加北京市、河北省高质量区域教研活动,参与各项教科研技能大赛。校内组建名师工作室,由特级教师带领青年教师共同开展课题研究,学术立校。简历发送至:1176673971@qq.com 邮件名称:姓名+学科+学历+毕业学校 联系人:韩老师 16630659371 刘老师 15633803835 学校网址:www.xingfuxuexiao.com 学校地址:河北省廊坊市大厂回族自治县滨河大道中段106号
公司位于北京市通州区江米店街1号院,总投资200万元,是一家集人力资源服务、岗位外包及生产线外包服务、劳务派遣、RPO招聘外包猎头服务、人事外包社保代理服务、人力资源及岗位培训服务、税筹优化、劳动法律法规咨询等于一体的集团化服务公司。公司始终坚持“诚心诚信、同心同行”的经营理念,秉承良好的商业道德,以优质高效的服务赢得广大客户的信赖与支持。公司现有办公面积400余平方米,员工约70人,其中招聘团队50余人,管理团队20余人,所有管理团队人员均具备丰富的行业经验。公司业务广泛涵盖汽车制造、微电子制造、医疗器械制造、现代物流与仓储、保险、金融、餐饮、家政服务等多个领域,长期外派员工规模约1500余人。
