佛山思柯新材料有限公司

杭州象限科技有限公司系杭州智见控股集团有限公司旗下的子公司，专注于项目与研发的快速发展型企业。公司专业从事磁性材料及其元器件的研发、生产和销售，以快速电子消费品为主，同时提供先进的磁性元器件解决方案。公司拥有一家以销售为主的独立外贸进出口公司以及五家规模化的制造型工厂，现有员工500至800人。公司以项目和研发为核心，专注于磁性材料的研发、生产和销售，位于风景秀丽的浙江省桐庐县。

公司拥有独具特色的园林式庭院，配备现代化的接待厅、办公楼、恒温无尘标准化车间，以及高精度生产设备和全球领先的检验检测设备，为客户提供满足不同性能和外观需求的优质合作与服务，并多年与欧美等国际知名企业保持友好合作关系。

公司提倡双赢互利的合作理念，高度重视企业文化建设，为员工提供灵活的晋升机制和广阔的发展平台。公司集大型标准化电教室、投影室、员工娱乐室、健身房和现代化无烟餐厅，以及功能完善的高端客房型职工公寓于一体，充满活力地矗立于县城近郊，与员工共同践行我们的价值观。

公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士携手共创象限科技的美好未来！

松月电子（深圳）有限公司

**企业简介**

松月电子（深圳）有限公司，作为一家立足于医疗设备制造的外资企业，致力于生产高品质、高产量的一次性医疗用品。公司于2006年9月28日在深圳市龙岗区坪地正式运营，拥有总面积达10,000平方米的生产空间，以及符合ISO8级标准的洁净室。随着业务的持续增长，公司正不断扩大生产规模，以确保满足市场需求，并按时完成客户订单。

**福利与待遇概览**

- **工作制度**：实施每周五天，每天八小时的工作制度，严格遵守国家关于法定节假日及假期的政策规定。
- **薪酬体系**：年终提供双倍薪资，并根据季度和年度绩效评估发放额外的季度奖金和年终奖金。
- **社会保险**：按照实际工资总额，为员工提供全面的社会保险保障（五险一金）。
- **休假政策**：享有法定的带薪年假，并根据个人年度绩效可额外获得公司提供的年假。
- **健康关怀**：定期组织员工进行健康体检，同时安排团队出游活动，并每月举办员工生日晚会。
- **餐饮服务**：公司内设食堂，为员工提供工作日的免费三餐。

**办公地点**

- 地址：深圳市龙岗区坪地街道龙腾路22号，盛隆兴产业园B栋六、七楼，A栋八楼（紧邻国际低碳城）

通过上述信息，我们不仅展现了松月电子在医疗设备制造领域的专业性和承诺，同时也展示了其对员工福利的高度重视，致力于创造一个既高效又温馨的工作环境。

芜湖恒美电热器具有限公司

芜湖恒美电热器具有限公司成立于2006年12月，为广东恒美电热科技股份有限公司的全资子公司，在芜湖经济技术开发区银湖北路10-12号运营，占地3.4万㎡，现有员工近800人，其中技术人员和研发人员占20%以上。公司在全国多地设有分公司，包括武汉、邯郸、重庆、青岛、合肥、郑州，业务覆盖华南、华东、华中地区。专注于家电行业电热管的配套生产，产品系列包含空调PTC加热管、热水器干烧类加热管、水烧类加热管等，是国内专业电热元件制造商之一，年产能5000万支，年营业额达6亿元。

公司始终致力于提供高质量、高效能、稳定的商品及服务，多次荣获“年度优秀供应商”、“年度质量优秀奖”、“杰出贡献奖”等荣誉。2013年被评为“小巨人”企业，2015年被评为“高新技术企业”，2016年成为“省认定企业技术中心”，并被认定为区内“规模性企业”。自2002年起，公司通过ISO09001质量管理体系认证，并陆续获得UL、VDE、CQC等国际质量认证。

公司秉持“责任、学习、进取”的企业文化，实施“开发人、发展人”的人才战略，以及“以最快的速度开发出客户所需新产品，提供优质、稳定、高性价比的产品，助力客户获取竞争优势”的技术战略。

乐麦乐达（上海）进出口有限责任公司

乐麦乐达（上海）进出口有限责任公司（Romerhode Shanghai Imp. & Exp. Co., Ltd) 位于上海，毗邻虹口北外滩，专注于进出口业务及全渠道销售。公司目前设有日化洗护和食品两大核心事业群。海外团队分布在全球各地，包括欧洲中心（法兰克福）、北美中心（温哥华）、南美中心（里约热内卢）、中亚中心（阿斯塔纳）和亚洲中心（香港），确保全渠道得到及时支持和最新产品信息。

日化洗护事业群拥有欧美日韩多个国际知名品牌在大中华区及东南亚地区的经营授权，在线上线下全渠道表现出色，持续增长。食品事业群依托进口食品，其燕麦、常温奶、饼干、黄油制品等已在国内外市场赢得良好声誉，完善的经销商体系推动了产品的成功推广。

自成立以来，公司为各渠道经销商提供了强有力的支持和全方位保障，并与实力雄厚的合作伙伴共同推动公司的快速发展。互利共赢的价值观使整个体系高效稳定运行，奠定了坚实的业绩基础，将优质产品送入千家万户。

公司高度重视每位员工的个人成长，尊重每位员工的价值与贡献，为他们制定个性化的职业发展规划和晋升路径。通过团队协作和个人努力，公司保持行业领先地位，实现更大价值。