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深圳市燃气集团股份有限公司是一家主营城市燃气经营的大型专业公司,成立于1982年,2004年改制为中外合资企业,并于2009年在上海证券交易所上市。公司总资产超过130亿元,年营业收入达到90亿元,在江西、安徽、山东、江苏、广西、广东、内蒙古、湖南等多个省份开展业务,拥有超过200万户管道天然气客户,覆盖人口达1000万人,运营管线超过7500公里。公司还拥有一个5万吨级海港码头和一座库容16万立方米的液化石油气低温常压储罐,年周转能力超过100万吨,进口液化石油气批发量多年来一直位居中国前列。公司注重提升气源保障能力,秉持客户至上的原则,坚持安全第一,服务民生,积极履行社会责任。
未来,深圳燃气将致力于发展天然气事业,全面参与能源市场竞争,倡导和建设舒适、优美、环保、文明的城市新生活,持续发展成为管理先进、技术领先的最专业的城市清洁能源运营商。
上海华岭成立于2001年,注册地址为上海张江国家科学城郭守敬路351号2号楼。作为国内领先的集成电路专业测试技术及量产服务企业,公司是上海市技术创新中心、工程中心、公共服务平台及高新技术创新企业。公司专注于测试技术研究、国产测试装备研发以及专业领域新技术的研究,为集成电路产业链提供高效、经济的整体测试技术解决方案。公司拥有超过10000平方米的研发和生产测试基地,具备28nm至12nm先进工艺产品的测试能力,配备了200多台国际先进的测试设备,并建立了10级和1000级超高标准净化测试平台。每月12英寸晶圆的测试产能超过50000片,自主研发的“芯片测试云”智能测试服务体系可覆盖超过80%的集成电路产品。目前,公司已为包括国内前十的设计、制造和封装企业在内的300多家产业链企业提供服务。
上海华岭的技术团队由享受国务院特殊津贴、科技部/工信部/发改委及上海科委、经信委专家库专家及青年才俊组成。团队曾荣获国家科技进步二等奖、上海市科技进步奖、浦东新区科技进步奖、浦东新区质量金奖等多项荣誉,累计申请国内外技术发明专利超过160项,获得授权发明专利超过50项。
公司始终坚持以创新和改革为核心,紧跟国际集成电路技术的发展步伐,致力于解决集成电路产业发展的重大战略需求,以前瞻性的技术研发和创新应用为方向,成功攻克了国产X86CPU、新一代北斗卫星导航、金融IC卡、汽车电子、人工智能芯片等一系列高端产品的测试技术及产业化测试技术。历经20年的发展,公司已经成为国内集成电路专业测试领域中规模、技术和客户服务方面领先的企业。
上海脉速信息科技有限公司成立于2020年3月,位于上海市青浦区,专注于HMI人机界面交互系统及工业通信领域的研发与生产服务。
公司产品线主要包括:
1)工业类HMI人机交互系统;
2)新能源HMI人机交互系统;
3)商用HCIP系统;
4)工业边缘数据交换机;
5)工业DTU/RTU。
公司在HMI方面掌握了从前端多维度显示到后端控制对接的核心技术,在通信方案方面则拥有多年工业数据终端交换及采集一体化解决方案的经验。公司已获得二十余项国家专利和软件著作权,并被认定为国家高新技术企业和科技型中小企业。公司现有成熟的软硬件研发、产品设计和批量生产团队,具备长期、稳定且快速的对接和供货能力。
成立于2012年的石家庄优士科电子科技有限公司,位于石家庄高新区长江大道的天山科技园,作为一家国家级高新技术企业,其在国际范围内领先于溶胶 - 凝胶法二氧化硅纳米材料的研发与销售。该公司的主要产品涵盖超高纯硅溶胶、超高纯有机硅溶胶以及纳米二氧化硅粉。
公司的核心技术团队中,硕士及以上学历人员占比高达80%,并与浙江大学、华南理工大学、河北科技大学等多所高等学府进行深入的产学研合作。截至目前,公司已成功申请并获得授权的国家发明及实用新型专利超过20项,国际专利亦有2项。
凭借自主研发的二氧化硅纳米颗粒调控技术,石家庄优士科电子科技有限公司能够根据不同客户的需求,提供具有定制化的粒径、形貌骨架、表面特性的产品。这些产品广泛应用于光伏、半导体、陶瓷材料、数码材料、有机-无机复合材料等多个领域。
石家庄优士科电子科技有限公司秉持着高远的目标,致力于成为全球领先的特种二氧化硅纳米材料供应商,不断推动技术的创新发展。面对日新月异的科技环境,公司持续努力,追求卓越。
MEBEL美贝尔整形,创立于1987年,总部设在上海,是一家以医院投资管理、医疗美容投资管理、医疗养老投资管理、生物医药研发、细胞医学研发、投资基金管理等为核心业务的多元化大型企业集团。集团目前已投资运营常州美贝尔美容医院、苏州美贝尔美容医院、福州美贝尔美容医院、贵阳美贝尔美容医院、南京美贝尔美容医院、上海美贝尔美容医院、苏州同济医院、杭州广仁医院、常州华山医院等二十余家医院。同时,集团参股投资成立艺星整形、中美合资上海美迪西生物医药有限公司及上海国顺投资基金等十余家机构。集团现有员工三千多人。
自成立以来,集团持续快速发展,始终坚持以人为本,将人才视为企业发展的资源,秉持同创造、共分享的经营理念,除提供具有市场竞争力的薪酬福利外,中高层员工和优秀员工还可参与集团的股权激励计划和合伙人计划。在美贝尔集团,拥有开放的企业文化、国际化的员工团队、全球化的视野、广阔的发展平台以及无限的职业发展空间。
薪酬福利:社会保险和住房公积金、带薪年休假、员工生日会、员工户外旅游、拓展训练、培训发展等。