深圳翰远国际物流有限公司
20人以下
公司优势
遵循网络化运营与全球化视角，我司致力于为客户提供一站式物流优化方案。尤其针对亚洲地区的远东客户，我们能够提供更为卓越的物流服务体系。作为获交通部认可的无船承运人，同时也是国际货代联合会（WIFFA）、中国国际货运代理协会（CIFA）、世界货运联盟（WCA）的成员单位，我司历经多年稳健发展，现已成为德泰化工、远征化纤、印度信实工业集团、印度塔塔工业、深圳烟草进出口集团、国洋烟酒连锁、中国中原核子能集团等大型或跨国企业信赖的物流合作伙伴。
未来，我司将继续坚守脚踏实地的原则，携手广大客户共同成长，共创辉煌。
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- 名称：郑州托皮亚商贸有限公司
- 员工规模：小于50人
- 公司性质：民营企业
- 行业范畴：服装、纺织、皮革
上海奥然科贸有限公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为批发和零售。
深圳市德宇鑫科技有限公司成立于2007年，注册资本为500万元人民币。自创立以来，公司专注于研发和制造各类精密微型泵、阀、电磁铁、微型机电组件等产品。总部位于深圳，占地面积达1万平方米，现有员工300多名，其中大部分是高素质的专业人员。2011年，公司在湖南常德德山工业园区增设生产基地，进一步扩大了生产规模。同年，德宇鑫实业有限公司在香港成立，标志着公司国际化战略的迈出重要一步。
公司致力于产品质量的持续提升，已通过ISO9001_14001质量管理体系认证，并导入REACH环保体系以及欧盟对电子产品环境辐射EMC、FDA食品级等标准，确保产品符合国际高标准。公司产品广泛应用于美的、艾美特、东菱、比亚迪等知名上市企业，以及TTI、Simplehuman、Severin等国际知名企业，销售网络覆盖全球多个国家和地区。
除了专注于产品品质，公司也非常注重员工福利和发展。以下是公司提供的部分福利措施：
- 每月为员工提供生活用品，包括纸巾等基本生活必需品。
- 年度组织全员免费旅游，管理层则享受更频繁的国内外旅游机会。
- 定期举办户外拓展活动，如登山、烧烤、野炊、海边游玩等，增进团队凝聚力。
- 定期举行茶话会、烧烤和员工生日会，营造温馨的工作氛围。
- 过节时为员工准备礼品，尤其是中秋节期间，公司还会为老员工家庭寄送月饼。
- 提供多样化的体育活动，如乒乓球、羽毛球、篮球比赛，为获奖者发放奖金及荣誉证书。
- 年终举办大型晚会，包括表彰大会、抽奖、尾牙宴和表演，增强员工归属感。
- 设立5天和10天的带薪年假制度，根据工龄递增。
- 发放年终奖金，鼓励员工努力工作。
- 每年调薪，即使在疫情期间也保持了稳定的薪资增长。
- 与远大方略签订年度培训合同，定期安排员工外出学习，打造学习型组织。
- 内部设有图书室，鼓励员工阅读，丰富知识储备。
- 提供健全的管理制度、一流的职业培训和广阔的晋升空间，营造积极向上的企业文化。
如果您对这样的工作环境感兴趣，欢迎访问我们的官方网站：www.dyxminipump.com，或直接联系我们的办公地址：深圳市龙岗区平湖街道辅城坳长龙东路21号（附近公交站：辅城坳小学2，地铁站：10号线禾花站）。
西安科为实业发展有限责任公司由西安科为航天科技集团有限公司响应国家军民融合战略，探索“民参军”发展新路径，与西北工业大学联合成立，是一家具有军民融合特色的混合所有制高新技术企业。公司研发基地和生产基地位于沣西新城翱翔小镇，占地100亩。
公司在自主研发基础上，借鉴剑桥大学惠特尔实验室与罗罗公司在发动机领域合作的成功经验，坚持与西工大飞控所紧密合作的科研道路。公司具备高性能飞行器总体设计、控制与仿真设计、半实物仿真试验、实战对抗训练体系等领域的高水平科研技术，研发的XX系列、靶标系列、飞行器伞降回收系统、飞行器地面发射系统等产品，致力于推动和完善我军信息作战装备体系及新型制导武器的性能鉴定和信息化实战训练，将打造集主战、主训装备研发、生产、销售、服务于一体的龙头企业。
公司已组建一支志同道合、专业素养高、目标明确、视野开阔的人才队伍，现有员工108人，其中硕士及以上学历占比63.79%。公司逐步形成包含飞行器总体、气动、结构、导航控制、电子对抗等方面的人才梯队，并建立完善的职业晋升体系和自由的创新与成长空间，拥有标准化、合理的薪资福利体系、完善的培训机制，构建了互助互通的双向职业发展通道，力争将人力优势转化为竞争优势，为企业持续发展提供核心动力。
公司将学习华为公司的管理理念，对标美国洛克希德·马丁公司，立足主阵地、面向主战场、定位国家队，致力于打造中国版洛马公司。