深圳市极尚建设集团股份有限公司安徽分公司招聘

深圳市极尚建筑装饰设计工程有限公司自成立以来已走过19个年头，始终秉持“为客户提升价值、保护环境可持续发展、保障职工健康安全”的管理理念。经过长期积累，公司形成了追求卓越、开放创新、积极高效、诚信内敛的企业文化精神，并确立了“崇尚自然俭朴、回归生活本质”的品牌核心价值观。公司致力于把握设计领域的国际化趋势，探索新的设计理念，融入新的文化内涵，不断创新概念，总部位于文化设计之都——深圳。中国同济大学建筑学博士倪阳先生担任公司董事长并兼任首席设计师。

倪阳先生担任中国建筑学会室内设计分会华南区会长（IID ASC）、深圳室内建筑设计行业协会（SIID）创始会长、中国装饰行业协会理事、深圳市设计之都推广促进会理事、深圳市设计之都资深顾问、深圳市宣传文化实业发展专项基金评委、中国建筑协会“全国百名优秀建筑师”、中国建筑装饰行业“资深室内建筑师”等重要职务，并代表中国赴巴黎参加联合国科教文组织的学术交流。

我们提供设计施工一体化服务，专注于为医养、办公、酒店、商业及文化旅游项目提供建筑、室内设计及施工工艺的技术解决方案。通过卓越的产品、服务和专业，为客户带来全新的体验。我们追求方案的可持续性，资源的最大化利用，本土文化与全球文化的交融，并持续为社会、客户、企业、员工提升价值。

我们始终坚持最优项目理念——“不凑和”，这是我们工作中唯一要坚持的理由，反对任何理由降低体系标准。我们提倡不断创新，不断超越。一直以来，我们始终走在整合设计和施工一体化的道路上，综合设计师和项目经理的共性和个性，最大限度地将设计施工作为一个系统中不可或缺的元素，调动各类资源和储备力量，实现全过程信息化，动态变量的及时处理调整。深化设计强调工匠的手工特质，同时采用边设计、边施工、边协调的“三边”方式进行施工管理，比同类项目施工工期可缩短20%。始终把施工再现设计的艺术品位纳入项目的考核中。我们采取环保、健康、安全的管理体系，注重施工中的工艺深化设计，运用合理低耗、严谨的动态施工管理流程，将可持续发展的设计理念在最终效果及成本把控方面得以真实再现，全方位服务于客户。

我们的服务体现为“客户至尊、专业至上”。力求为客户提供“物超所值”的价值并满足客户需求；同时建立真诚的沟通渠道，提供方便、规范的专业服务。

在倪阳先生的引领下，作为中国装修行业中坚定的实践者之一，在具有综合专业水准的标准框架内拓展自己的实力和优势。目前公司已获得行业、客户、市场和社会的肯定。

我们为满足客户服务而设立了工程事业部、设计事业部、法务部、行政人事部、财资管理部。同时，还先后在各地城市设立了多家分支机构联络处。分支机构网络使公司形成了内重管理、外拓市场的经营结构。以实力和信誉创建了“深圳市极尚建筑装饰设计工程有限公司”在全国建筑装饰行业中的品牌形象。

我们的使命是以空间设计和营造，唤起人们对自然、人文的敬畏。

我们的愿景是引领创新——安居乐业——百年极尚。

我们的管理方针是以创意、执著去感悟空间与环境的和谐，将可持续发展的设计理念与社会、员工的价值体现视同自我生命方式的实现，追求生生息息的自然境界。执行国际惯例的法律法规。

我们的质量目标：
• 设计文件优良率≥87％
• 单位工程质量验收评定合格率为100％
• 客户满意度≥87
• 年事故负伤率＜1.5‰
• 人身死亡事故、重大设备事故、职业病、环境污染事故、火灾事故均为零

企业文化：
极尚根基——自强不息，厚德载物。
极尚人才——合适人才为极尚最重要的资产。但是，不迁就有功的员工是我们事业可持续成长的内在要求。
极尚文化——自然简朴、生活本质。
极尚精神——创新（模式创新、技术创新、管理创新、财务创新）；创业（人人都是事业的参与者、经营者。时刻创业，时刻归零，时刻重新开始的集体奋斗）；创造（创造新市场，创造新需求，创造新产品）。
极尚理念——公平、公开、公正（极尚秉承起点公平、程序公平、追求相对公平。秉承公开透明的工作作风。秉承公正的出发点）。
极尚团队——打造有梦想、有使命、有创新并具备执行力的核心团队。
极尚组织——团队学习、持续创新、对冲思维、合力共生。
极尚核心竞争力定位——组织（企业）文化。
极尚底线——利益底线原则——行为底线原则。