西藏拾尚医疗美容有限公司
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Cloris Fashion，一个创新的时尚新零售品牌，旨在通过线上线下的无缝融合，为追求潮流的消费者提供愉悦的购物体验及热门时尚单品。我们拥有一支由90后的连续创业者组成的精英团队，他们均出自世界顶尖学府，如美国哥伦比亚大学、英国曼彻斯特大学等，致力于开拓国际市场并塑造品牌影响力。
在Cloris Fashion，香港的实体店铺为您带来时尚与便捷的完美结合。我们秉持着“全场免费试穿”和“精心为你搭配”的理念，让每位顾客都能发现不一样的自己，享受“Enter your moving closet”的独特体验。我们专注于个性化服务，旨在为每一位顾客定制独一无二的时尚之旅，每一次穿搭都是一次探索自我风格的冒险。
我们正诚邀志同道合的伙伴加入，一同推动时尚界的革新与发展。如果您对时尚充满热情，渴望在充满活力与创意的工作环境中施展才华，Cloris Fashion就是您的理想舞台。加入我们，携手共创美好而未来的时尚篇章。
官方网站：https://cloris.fashion/
深圳市新高度健康科技有限公司，成立于2021年7月28日，位于深圳市宝安区福海街道和平社区蚝业路4号B218，属于制造业。公司涉及电子、半导体和集成电路领域，员工规模在1至49人之间。
湛江市树果网络有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为互联网/电子商务。
在日益繁忙和纷扰的世界里，身处数字化和元宇宙时代的一群人，为了共同的目标不懈奋斗。他们自1999年成立以来，秉持诚信做人、用心做事、创新驱动的价值观，以匠心精神和勤勉服务的态度，始终围绕着烹饪美食的烟火气息，倡导便捷、健康、营养、多样的烹饪理念。在“匠心制造幸福味道、数字变革健康餐饮”的使命感召下，他们一直致力于为企事业单位、连锁酒店、街道社区及购物中心的消费者提供美食和服务，创造快乐。
从连锁餐饮门店经营、加盟、委托管理、企事业供餐到员工健康关怀；从中西式美食、咖啡茶饮、美食节到VIP贵宾餐接待，再到企业庆典活动策划，星座厨房酒店餐饮集团不断尝试在确保安全的前提下，通过各具特色的定制化服务，满足不同企业和个人客户的需求。星座厨房旗下的多个品牌各具特色，从蓝枪鱼·西餐·精酿啤酒、蓝枪鱼·国风轻食、蓝鼎·团餐、金城兰州·牛肉面、青隆循海·清真快餐到北极燕·广告策划，星厨产品研发团队精选中华美食八大菜系、欧美主流西餐、东南亚及日韩特色佳肴的经典菜品，并不断融合创新，以满足客户不断升级的口味需求。
星座厨房借助数字化和科技创新，携手合作伙伴赋能餐饮供应链、餐厅产品、餐饮服务及客户需求响应，持续迭代升级，形成具有强大客户需求洞察力和产品迭代研发能力的竞争优势。无论您需要为社区或商业中心提供餐饮品牌配套，还是寻找一家集企业餐饮规划、个性化美食解决方案和餐厅日常经营管理于一体的合作伙伴，星座厨房都是您的首选，我们拥有专业化的服务和运营能力，助您解决餐饮配套、企事业团体供餐和个性化餐饮服务的需求。期待有志之士加入我们的团队，让我们在移动互联的数字化、智能化时代共同拼搏，为中国餐饮行业的进步和变革贡献力量！
Aster星图国际集团，其股票代码为YIBO，成立于2011年，是一家立足于美国纳斯达克的高科技公司，专精于打印耗材的研发、生产及国际市场销售。该集团具备强大的海外自主销售渠道、自主研发专利技术、集研发、生产、销售于一体的均衡发展模式，以及独立芯片研发制造能力。
集团的全球研发制造中心——江西亿铂电子科技有限公司坐落于江西省新余市，总面积达36万平方米，主要负责打印耗材及相关电子产品的研发与制造。此中心是全球单厂产能最高的通用耗材工厂之一，年硒鼓产量超过3000万支，并荣获国家高新技术企业和国家知识产权优势企业的荣誉。全球营销中心研拓（广东）科技有限公司则设于伟人故乡广东省中山市，以电子商务为驱动，产品销售覆盖全球超过45个国家和地区。集团在全球范围内设立子公司及密集的销售物流中心，总面积约5万平方米，拥有超过300人的海外本地化销售团队，全权负责产品的销售及售后服务。
截至2023年，星图国际已成长为全球最大的兼容硒鼓制造商，市场份额占比达11.3%，年复合增长率超过30%，在西欧和北美的激光打印通用耗材市场占据领先地位，综合实力位列全球通用打印耗材行业前三。
跨境电商事业部自2014年成立以来，作为行业内的品牌领导者，荣获多项荣誉，包括市内优秀出海企业、市职业技能等级认定企业、市大学生见习基地、市跨境电商副会长单位等。该部门深耕跨境电商领域十年，凭借其海外仓库优势，建立了多个自主品牌的在线销售渠道，成功构建了中国境内领先的跨境产业生态系统，在海外市场线上销售占比达41%，在Amazon和Ebay等平台上的同类目产品销售量名列前茅，服务终端客户超800万，深受市场认可。
福利待遇方面，Aster星图国际集团提供以下条件：
1. 工作时间：实施5天8小时工作制，每周双休；
2. 激励政策：为关键员工设置利润分红、股权分配以及季度、年度奖金激励计划；
3. 社会保险：提供五险一金的全面社会保障；
5. 假期安排：确保员工享受不少于11天的法定假期，以及涵盖婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等各类假期；
6. 员工活动：举办丰富多样的年度员工活动，每月组织员工生日派对；
7. 生活补贴：提供工作午餐及公寓宿舍或房补等生活便利措施。