中山奥凯华泰电子有限公司深圳分公司
20-99人
公司优势
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
宁波简诚至恒物流有限公司，成立于2022年4月15日，坐落于宁波市鄞州区鼎泰路399号的宁波保税区国贸中心，注册资金为600万元人民币。公司专注于提供国际货物运输代理服务，包括海上国际货物运输代理、报关和报检业务以及货物进出口的专业服务。我们与全球知名的船运公司如ONE和MSK保持着紧密且良好的合作。
我们的母公司——浙江利航物流有限公司，自2005年开始发展，正式成立于2012年，目前团队规模约150人，并在杭州、广州及宁波等地设有分公司。
我们的服务产品涵盖广泛的航线选择，包括但不限于：
- MSK线上全线服务
- MSC（中东及北非地区）
- EMC：欧洲及地中海地区的黑海航线
- ONE（印度及欧洲、地中海的黑海航线）
- HPL CMA（印度航线）
- MSC（中东及印度航线）
- MSK（西非航线）
通过这些服务，我们致力于为客户提供高效、安全且灵活的物流解决方案。
公司成立于1998年。
中核汇能有限公司，简称"公司"，成立于2011年11月，作为中国核工业集团有限公司的直属企业，是专门负责非核新能源产业开发、建设和运营的专业平台。公司采用三级管理模式，总部设有15个职能部门，目前下辖17个区域公司和1家专业共享平台公司，覆盖全国30个省市区，共有280家项目公司。
公司旗下各成员机构已实现百万级装机容量。在"十四五"规划期间，公司将以我国"3060"碳达峰、碳中和目标为指引，借助中国核电的品牌优势，承担起清洁能源发展战略的重要使命。公司将紧抓发展机遇，全面推动风电、光伏、地热、储能、氢能等清洁能源的协同发展，致力于成为行业领先的、世界一流的综合能源提供商和服务商。
中核汇能安徽新能源有限公司是公司于2022年3月新设立的省级子公司，代表公司在安徽及其他相关省份进行新能源项目的开发、建设和运营管理。
公司严格遵循薪酬福利制度，提供包括但不限于基本工资、奖金、五险一金、补充医疗保险、企业年金、餐补、住房补贴（符合条件）、通讯补贴、带薪休假、工会福利和节假日福利等全面的福利待遇。
**传盛国际货运有限公司**，成立于2005年，现拥有1000多名员工，总部设于中国上海，并在中国各大主要城市设有18家分公司。此外，我们在全球关键的国际港口城市如芝加哥、纽约、洛杉矶、温哥华、香港、台北、越南胡志明等，均设有分支机构或合作公司。
作为东航、南航、国航、英航、国泰航空、保罗航空、马士基航运、CMA航运、长荣海运的长期合作伙伴，我们也是惠普电脑、DHL、UPS、顺丰物流、京东物流的指定供应商。2019年，传盛国际在空运出口货量排名中位列全国前十。
公司已获得包括IATA（国际航空运输协会认证）、国际航协结算会员资格、TAPA（国际反恐仓库认证）、空运一类代理人资质、无船承运人资质、以及世界货代联盟海事委员会注册会员等国际认可资质。
专注于提供全面的国际海空运输解决方案，我们的服务涵盖从门到门运输、国内转关、清关，到全球范围内的专业报关、清关、仓储及卡车运输服务。我们坚信“科技引领未来，服务创造价值”。
**主营业务**包括国际货运代理服务。公司在上海浦东机场设立有总面积达9600平方米的出口仓库，其中包含7800平方米的区外仓库和1800平方米的区内海关监管仓库。我们与国内外各大航空公司建立了紧密的合作关系，提供包机、包板服务，确保为客户提供高效、优质的服务。
作为民航总局批准的一类国际航空货物运输代理企业，海关认可的报关企业和监管车辆运输企业，我们还在北京、香港、大连、成都、深圳、广州、厦门、武汉、青岛、杭州等地设有代表处。始终将客户服务放在首位，我们愿意运用自身资源和经验，满足客户的多样化需求。
**空运出口服务**包括提供运输代理及包机、包舱服务，为客户提供全程门到门服务，以及国内转关、清关等全方位支持。对于长期合作客户，我们特别提供美国东西岸、欧洲、澳洲、亚洲等地区的特色包板服务。
**海运出口服务**则涵盖了国际海运的全方位服务，以客户需求为导向，提供“一站式”物流解决方案，覆盖欧洲、地中海、北美、澳新和亚洲地区的主要港口和城市。
随着公司的快速发展，我们正寻求更多物流行业的精英加入，携手共创辉煌未来。
湖北梧之季建筑工程有限公司成立于2019年，是一家顺应市场发展趋势而诞生的企业，其主营业务集中在劳务施工承揽上。尽管公司成立时间较短，但它巧妙地利用了现有的社会资源和人力资源，承接主体劳务分包任务。公司的目标是在激烈的市场竞争中，通过实现“品牌化、产业化、专业化”的发展策略来稳固其市场地位。
为了在行业中脱颖而出，湖北梧之季建筑工程有限公司持续投入研发新的施工技术，勇于探索创新，并严格管理各施工团队，构建了一个紧密协作的团队文化。公司致力于将企业打造成为员工的第二个家，同时鼓励每一位工人都能将每一个工地视为自己的家，以此增强团队的凝聚力和归属感。这种以人为本的管理理念，不仅提高了工作效率，也提升了员工的工作满意度和忠诚度，从而为公司带来了长远的竞争优势。