一真管理

【一真管理简介】一真管理是一家通过咨询+科技+职业经理人方式，为企业注入生命激素（管理产品），培养其分泌管理能力，引导企业管理入道的管理咨询公司。目前，一真管理下设西南、华南、西北、华北四个区域公司。一真管理业务分为专业咨询、系统咨询和科技咨询三大模块，形成咨询+科技+职业经理人的全方位管理咨询模式，助力客户企业实现绩效增长与能力内生。目前，公司的专业咨询业务涵盖战略规划、卓越绩效、精益管理、流程管理、内部模拟市场、质量评审、大数据分析、标准化管理、财务管理、人才管理、营销管理、文化管理、创新创业管理等，行业以电网为主，同时覆盖烟草、物流、通信、铁路、建材、酒水等多个行业；系统咨询通过派驻职业经理人，搭建企业运营体系，开展营销服务、人力资源服务等，系统全面地在企业推行管理变革工作，为客户创造价值增量后按比例分成，系统咨询业务涵盖酒店、制造业和行业协会等；科技咨询以流程数字化转型、信息系统开发、人工智能、物联网、移动互联网等为主业，由“商学院”向“科技院”转型，开展数字化重塑，打造认知型企业，迎接新时代浪潮。我们希望公司每一位成员全身带着一股对世界有所贡献的能量、热情与兴奋，时刻秉持“优秀”和“高贵”的核心价值观，诠释人之为人意味着什么的信念，致力于实现“让更多组织优秀起来，让更多人高贵起来”的美好愿景。更多详情请查看公司官网www.ereal.cc；微信搜索公众号：一真咨询公司/一真管理创客，关注我们并近距离交流。【我们的优势】1、具有竞争力的薪酬待遇，应届毕业生10W+，优秀者每年薪酬平均增长幅度超过30%；2、顶级管理咨询专家言传身教，一对一辅导，2年成为项目导师不是梦；3、五险一金、弹性工作制、旅行式年会、节日津贴、生日津贴、图书申购补助、“一真精神奖”、“优秀一真人”、“优秀部门”等和丰富多彩的集体活动（春游、秋游、素拓、羽毛球/乒乓球/网球等），应有尽有；4、公司推行全员接班制，每一位员工都可以成为接班人，提倡“能者上，庸者下”，构建“咨询助理→咨询师/数据分析师→咨询专家/数据分析专家→管理专家→企业家”的职业生涯通道，立志培养懂管理的管理专家和远见卓识的企业家。【人才要求】1、有信念：对自己负责，不选择做一位普通的人，愿意用毕生的精力去践行自己人之为人的理想；2、有能力：自我评估在来公司之前，在平日的生活、学习、工作中总能体现出比同侪略胜一筹的能力、忍耐力和创业精神。