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94智能

100-499人

公司优势

广州九四智能科技有限公司(简称94AI或九四智能)成立于2018年,是一家专注于智能语音合成、语音识别、自然语言处理(NLP)、大数据等核心技术的人工智能企业。自成立以来,致力于为企业客户提供智能化用户运营解决方案,推动客户业绩持续增长。作为国内智能化运营的领先企业,九四智能始终坚持自主研发和技术创新,在TTS、ASR、NLP等领域拥有完整的专利和著作权,并在智能语音合成、语音识别、语义理解等方面取得了显著成果。

九四智能专注于构建B2C生态系统,整合智能触达能力、语音模型及运营策略,解决方案覆盖营销拓客、流失召回、用户自动化运营等多个应用场景。目前,公司在欧洲、北美、东南亚和中东等多个国家和地区拥有用户群体。

公司成立初期秉持“小而美”的理念,专注于产品和服务的优化;前三年,公司深耕国内市场;2019年实现盈利;2021年获得数千万A轮融资。同年11月开始拓展海外市场,并迅速取得进展。2022年,公司全面发力,实现了营收过亿、员工人数超过百人以及办公面积扩大至千平方米的目标。公司期待更多热爱AI领域的同学加入,共创美好未来。

公司注重核心能力的建设,关心员工的职业发展,提供了管理和专业两条职业发展路径,并建立了完善的企业文化和福利体系。

作为一家快速成长的创业公司,我们每天都在进步,希望您能加入我们,共同实现快速发展!

【公司使命】让客户赢得用户
【技术】多年研发,拥有自主知识产权的语音识别、语义理解和数据挖掘等技术
【产品】智能化用户运营SaaS平台,助力企业实现对用户全生命周期的智能化运营
【运营】基于对业务的深入理解,提供运营策略支持,帮助客户快速提升业绩
【策略】利用对话录音、客户业务信息等数据进行建模,制定策略并挖掘新的增长点

【福利待遇】
周末双休,工作时间为9:00-18:30(部分岗位实行轮班制)
提供全面的薪酬和福利(包括五险一金、带薪年假、加班餐补、加班交通补贴、定期下午茶、定期团建活动等)
为员工提供管理和专业两条职业发展路径
采用扁平化管理模式,促进同事间的高效协作,确保目标一致

如果您对互联网行业、人工智能、语音识别和大数据领域充满热情,欢迎加入我们!

注:目前部分岗位实行轮班或值班制度,部分岗位可灵活安排工作时间,请具体咨询。

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我公司是一家集研发、生产、销售、环保屋面建材为一体的创新型企业,厂区占地8000平米,拥有一次性成型进口生产线多条,年产值达500万平米,产品主要系列包括:硅钙古建瓦系列、彩石金属瓦系列、合成树脂瓦系列、铝镁锰金属瓦系列、彩钢瓦系列及各种配套配件等。

天津裕达晟源科技有限公司成立于2019年09月20日,注册地位于天津市武清区京滨工业园京滨睿城6号楼205室-11(集中办公区),法定代表人为刘佳。公司经营范围包括:一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;网络技术服务;信息技术咨询服务;软件开发;装卸搬运;包装服务;贸易经纪;社会经济咨询服务;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动。

本经营部经营娃哈哈产品十年,以“诚信赢天下”为宗旨。

北京宏博誉才企业管理有限公司热招中

广东奥飞数据科技股份有限公司(以下简称“奥飞数据”)创立于2004年,总部设在广州,是中国领先的互联网云计算与大数据基础服务综合解决方案提供商。2018年1月,奥飞数据在A股创业板上市,股票代码:300738。经过多年精细运营和战略部署,奥飞数据在全球运营超过70个云计算中心,业务遍布中国40多个城市及境外20多个国家和地区,并参与“一带一路”亚非欧跨国超高速通信传输海缆重大工程的投资建设。公司还投资布局了数字科技产业创新技术和项目,业务涵盖数字基建、云计算、数字交互、信息安全、智能运维、区块链、创意视觉、数字展示、新能源等领域。

奥飞数据正处于高速发展阶段,公司为员工提供良好的工作环境、全面的培训发展机会和完善的晋升机制,期待您的加入!

公司网址:http://www.ofidc.com

关于福利:
1. 工作时间:实行五天工作制或标准工时轮班制;
2. 薪资薪酬:根据岗位、能力和贡献提供具有竞争力的薪资;
3. 绩效奖金:依据工作表现提供年度绩效奖金、留任奖金等;
4. 五险一金:入职即缴纳社会保险和住房公积金;
5. 商业保险:入职即购买意外伤害险,加强人身安全保障;
6. 股权激励:针对核心人才实施长期激励机制,促进企业和员工共同成长;
7. 节日假期:提供法定节假日及婚丧假、产假、陪产假等,按工龄享受法定带薪年假(5-15天);
8. 员工福利:节日发放过节费、节日礼品等;
9. 生日礼金:生日当月享有生日礼金;
10. 年度体检:工作满一年的员工可享受年度体检;
11. 福利指标:符合条件的员工可申请公租房、城市入户等指标;
12. 学习增值:入职后进行自我增值,考取相应证书可获全额报销;
13. 技能培训:定期组织技能培训活动;
14. 文娱活动:组织文体活动、部门团建、游戏竞赛、年度旅游、年终盛会等;
15. 员工住宿:为数据中心/网络中心人员提供宿舍。