晖致医药有限公司

无锡鑫宏发金属制品有限公司

无锡鑫宏发金属制品有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为建筑/建材/工程。

深圳市腾浪再生资源发展有限公司

深圳市腾浪再生资源发展有限公司，成立于2006年，注册资本1.2亿元，作为一家专注于城市餐厨废弃物处理解决方案的综合性服务企业，其业务范围包括项目建设、运营管理、技术研发与工艺设备供应。公司因其在环保领域的卓越贡献，被认定为国家级高新技术企业。

腾浪公司投资、建设和运营的南山餐厨垃圾处理项目，是深圳市最早且规模较大的餐厨垃圾处理项目之一，同时也是深圳市的重点市政公用事业项目及南山区的重点民生工程。该项目承担着整个南山区餐厨垃圾的处理任务，并于2011年成为国家发改委、住建部、财政部首批餐厨垃圾资源化利用及无害化处理试点项目，2012年更是被住建部纳入科技示范工程项目。2021年，该公司的项目荣获广东省环境保护科学技术二等奖，并入选《深圳市优秀创新生态环境科学技术、成果白皮书》。2022年，腾浪公司被评为深圳市“专精特新”企业，并荣获深圳市“五一劳动奖章”。

经过15年的持续研发，腾浪公司成功攻克了多项行业关键技术难题，形成了餐厨垃圾高效自动分选、分层利用空间、分相利用废物、分品质回收资源的处理工艺模式，将餐厨垃圾转化为有机肥料、航空燃油和生物柴油的原材料。其处理工艺已通过市级《科学技术成果鉴定》，展现出先进、安全、及时、低碳、集约五大技术优势，构建了从源头到终端的餐厨垃圾资源化利用完整产业链，有效防止了二次污染，实现了垃圾的无害化、减量化和资源化目标。

自成立以来，腾浪公司为深圳市累计处理餐厨垃圾超过100万吨，为城市环境改善做出了重要贡献。未来，腾浪公司将继续秉持绿色、低碳、科技、为民的发展理念，发扬工匠精神，不忘初心，不断创新，引领垃圾分类行业的发展，为深圳市及大湾区的垃圾分类、资源再生利用、碳减排、碳中和贡献力量。

湖北鑫瑞创盈商贸有限公司

专注服务农业领域。公司总部位于哈尔滨，注册资本10000万元，于2016年由黑龙江省政府审批设立，受黑龙江省地方金融监督管理局及黑龙江省商务厅监管。

公司以服务大宗商品产业链为目标，凭借创新的现货协议交易模式（HOT交易）以及贸易定价、实货交收、资金结算、信息发布四大功能，通过多样化、立体化的服务体系，逐步构建起涵盖产业、流通、金融、数据四大生态圈的大宗商品产业生态，***终改变中国大宗商品领域的贸易和金融生态。

拓易(无锡)科技有限公司

拓易（无锡）科技有限公司成立于2022年，位于江苏省无锡市，由业界专家发起并创立，专注于基于垂直整合制造模式（IDM）的激光器研发和量产。公司以“先进化合物IDM”为核心，自主研发激光器，在光通信领域实现了FP/DFB/EML等全系列激光器的研发及量产。公司产品主要涵盖光通信激光器，广泛应用于接入网、主干网、数据中心、物联网、数据传输等领域。产品具备技术先进和高可靠性，并提供完善的技术支持与服务，实现客户成功，合作共赢。

公司愿景：聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的激光器解决方案和服务，持续为客户创造最大价值，致力于成为业界一流的专业激光器供应商。

湖南佰羊医疗健康产业有限公司

湖南佰羊集团是一家涵盖生物技术研发、医疗设备及耗材生产、医疗耗材代理、第三方医疗器械物流配送、第三方医学检验及金融投资的大型综合性集团企业，是长沙市重点企业和湖南省高新技术企业。

湖南佰羊医疗健康产业有限公司隶属于湖南佰羊集团，位于长沙市经济技术开发区铭城绿谷智慧产业园（佰羊大厦），占地面积超过一万五千平方米，一期投资达1.2亿元人民币。其主要业务包括医疗器械批发、第三方医疗器械仓储物流及冷链配送、供应链解决方案等。公司拥有一支由上百名资深专家和行业领军人才组成的高效团队，其中包括7位高级职称人员、12位硕士及以上学位人员以及50多位本科学历以上员工。佰羊公司具备深厚的文化底蕴，完善的医疗器械配套设备，坚实的基础和广泛丰富的资源。严格按照医疗器械相关法规和政策要求，积极响应国家号召，适应时代发展趋势和政策调控，建立了规范化的运营流程，并引入了创新科技，致力于成为湖南省首批重点示范企业。

我们拥有领先的技术水平、世界500强企业的管理理念、前瞻性的决策能力和强大的精英团队。同时，我们提供具有竞争力的薪酬待遇和公正的绩效考核体系，以及充满活力和无限发展潜力的工作环境。为了壮大优秀的员工队伍，构建更强大的可持续发展平台，实现佰羊人的宏伟目标和上市计划，为人类健康事业作出更大的贡献，诚挚邀请有追求、有梦想的有志之士共同奋斗、共享成功！

**福利**
1. 5A级写字楼办公环境，配备中央空调，无需挤电梯，停车方便，交通便捷。
2. 提供五险及商业保险。
3. 实行人性化管理，享受带薪年假和法定假日。
4. 定期组织团队建设活动、员工旅游、节日福利和生日礼物。
5. 提供良好的职业发展平台和晋升机制，团队成员充满激情和战斗力。
6. 注重企业文化建设，定期举办培训和学习机会。