福建南王环保科技股份有限公司招聘
1000-9999人 · 印刷/包装/造纸
公司优势
热招职位
销售业务员(上海)1.2-1.8万
工资构成:底薪加提成工作内容:
1.完成所个人目标销售业绩;
2.新目标客户的挖掘及锁定;
3.新客户的谈判,报价及合同签订;4负责按合同约定时间及时完成客户出货;
5.负责按合同约定及时收回客户版费及货款;
6.妥善处理销售全过程及销售后的发生的各类客户反馈和投诉;
8.定期向销售经理提交销售报表及工作计划;
9.负责客户关系的维护,客户满意度的提升;
10.负责收集反馈市场信息及竞争对手信息。
ka大客户经理8000-12000元
1.根据部门总体市场策略编制自己分管的客户销售计划;
2. 对市场进行深入研究,全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客户和市场的份额,注意市场结构的变化,并提出自己的营销方向、工作目标和作业计划3、熟悉本市场中的重要客户的基本情况,并根据市场的情况制定不同的营销策略,进行相应的策略规划调整,部署并实施保证销售任务的完成4、发现并引导客户的需求(如:新产品、新市场的开发),有针对性地...
计划员5-7千
1.将销售订单转为工单;
2.工单维护作业;
3.生产计划派工;
4.订单完工管理;
5.成品出货协调;
岗位要求:
1.印刷行业相关的计划工作经验;
2.沟通能力较好,抗压能力强;
3.具备数据分析能力,善用办公软件;
4.吃苦耐劳,适应生产计划节奏;
5.经验丰富者薪资面议。
销售区域经理1.2-2万
【销售计划管理】1.根据公司业务发展战略及经营目标,制定内销区域年度销售目标,带领团队完成销售目标;
2.根据公司整体销售目标要求,进行销售目标分解;
3.根据业绩和市场情况,及时调整销售计划。
【市场开发与业务管理】
1.关注行业市场动向及国内政策,及时调整开发策略;
2.分析区域市场机遇并进行风险把控,带领本区域团队拓展客户;
3.关注订单的利润情况,及时调整报价战略,达成销售目标及利润目标;
4.组织所辖团队做好订单预估、发货预估及库存管理工作;
【客户管理】
1.协助本区域客户来访接待;
2.协助拜访重要客户,监督、检查销售人员对客户的定期沟通情况,随时了解客户需求;
3.关注客户销售数据,提高客户满意度和增强客户粘性,处理重大异常并及时向上级领导汇报;
4.监督跟进本区域客户的回款情况,做好货款跟踪工作,保证货款安全。
【团队管理】
1.制定部门工作计划及相关预算,全面负责所辖团队的日常管理工作;
2.负责部门业务员能力培养和人才梯队建设;
3.宣导内部的相关流程;
电气工程师¥7000-10000元/月
1、负责技改电气设计、出图,资料收集建档;
2、负责设备电气性能优化改善;
3、设备非正常故障类别分析并改善;
4、解决新设备调试过程出现的电气问题;
5、配合公司项目开发推进,协助电气技改;
6、电气技改配件外购流程申请。
任职要求:
1. 电气自动化或机电专业;
2. 3年以上非标自动化设计经验;
3. 熟练应用变频器、伺服驱动器,具备人机界面、工控组态应用经验;
4. 熟悉plc编程,具有自动化软件开发经验者优先;
5. 具备良好的问题解决能力和创新思维。
员工福利:
1、五险一金
2、免费提供三餐及住宿
3、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、婚丧津贴
4、春节往返车费补贴、开工红包、工龄奖、年终奖、推荐费、生日节日福利、带薪培训
内销跟单客服¥5000-7500元/月
1.协助配合客户进行客户开发;
2.询价回复;
3.样品安排;
4.erp系统下单;
5.订单跟进、出货安排;
6.足额货款的及时回收;
7.业务月度报表与总结;
8.新产品的推荐;
9.指定客户日常其他工作;
10.上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专学历
2、2年以上销售跟单经验
3、具备良好的执行力和沟通协调能力
4、具有一定的应变能力和问题解决能力
员工福利:
1、五险一金
2、免费提供三餐及住宿
3、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、婚丧津贴
4、春节往返车费报销、开工红包、工龄奖、年终奖、推荐费、生日节日福利、带薪培训
销售经理(广东区域)8千-1万
主要工作内容:
1、完成所个人目标销售业绩;
2、新目标客户的挖掘及锁定;
3、新客户的谈判,报价及合同签订;
4、负责按合同约定时间及时完成客户出货等。
任职要求:
1、大专及以上学历(部分本科),国贸、营销相关专业优先;
2、沟通能力、抗压能力较强,细心稳重,接受加班;
3、具有鞋服、食品、化妆品等行业销售经验优先;
4、较强的从事销售事业的欲望。
销售员业务员(广东)8000-12000元
1.完成所个人目标销售业绩;
2.新目标客户的挖掘及锁定;
3.新客户的谈判,报价及合同签订; 4负责按合同约定时间及时完成客户出货;
5.负责按合同约定及时收回客户版费及货款;
6.妥善处理销售全过程及销售后的发生的各类客户反馈和投诉;
8.定期向销售经理提交销售报表及工作计划;
9.负责客户关系的维护,客户满意度的提升;
10.负责收集反馈市场信息及竞争对手信息。
叉车司机¥5200-5600元/月
1、根据指令和生产物料周转需要,用叉车将转运成品、装卸物资安放到所在位置,并符合搬运装卸要求;
2、负责对叉车的日常维护保养,油料的填加,故障的排除,轮胎充气、润滑系统润滑,使叉车处于良好状态;
3、协助部门上级顺利完成部门管理工作及部门交办的其它临时性工作;
岗位要求:
1、持叉车证;
2、能熟练操作叉车进行货物装卸,两年以上的叉车或抱车实际工作经验;
公司福利:
1、包食宿、缴纳五险一金;
2、春节往返车费报销、法定节假日;
3、工龄奖、高温补贴、入职推荐奖;
4、春节开工红包、生日福利、节日福利、婚丧津贴;
5、福利假期:年休假、婚假、产假、陪产假、丧假。
销售经理(上海)1-2万
1.完成所个人目标销售业绩;
2.新目标客户的挖掘及锁定;
3.新客户的谈判,报价及合同签订;
4负责按合同约定时间及时完成客户出货;
5.负责按合同约定及时收回客户版费及货款;
6.妥善处理销售全过程及销售后的发生的各类客户反馈和投诉;
8.定期向销售经理提交销售报表及工作计划;
9.负责客户关系的维护,客户满意度的提升;
10.负责收集反馈市场信息及竞争对手信息。
相关职位
国内销售业务员¥5000-20000元/月
1、独立工作能力强,有责任感,有两年以上驾龄2、客户开发能力强,能有效挖掘潜在客户,具备客户销售技巧及营销手段,有良好的市场分析、谈判能力,沟通及协调能力强;
3、具备良好的个人修养和职业道德,诚实可靠,有团队精神;
4、善于沟通,反应灵活敏捷、学习能力/理解能力强,乐观、积极主动;
5、男女不限,有石材工具相关行业销售经验者优先;
二、薪资待遇:
1、底薪+绩效工资5000+个人提成+目标奖励+市场分红 每月薪资可达到10000-20000元;
2、本公司提供带薪培训,免费提供公寓住宿,独立洗浴间、热水器、电视、空调、独立衣橱、书桌,通讯补贴等。
国内销售业务员1-1.5万
1、负责开拓有潜在需求的广告喷绘/喷绘客户
2、围绕广告喷绘/喷绘类客户进行业务拓展和销售工作
3、计划并参展相关潜在应用的展会
4、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、有销售经验,喷绘、印刷等行业销售等尤佳
2、能够短期出差
3、可以独立进行相关应用拓展;
(上海)服装内销跟单员/业务员9千-1.2万·13薪
1、负责国内客户的日常邮件往来工作;
2、客户资料的翻译整理,服装打样、生产大货等;
3、完成订单的核价、合同;
4、跟进服装生产进度,并处理大货生产过程中的品质及货期异常情况;
5、负责系统录入,档案建立、维护;
职位要求:
1、3年以上针梭织服装内销跟单工作经验,熟悉服装内销跟单流程;
2、具有良好的协调能力和应变能力,善于与客户和工厂沟通协调解决相关问题;
3、具备良好的客户服务意识和团队合作意识;
4、能够熟练操作办公软件。
医疗器械国内销售业务员(2025届应届生,上海上班)5千-1万·13薪
1、学习和掌握公司的基本情况,了解公司发展历程,素质拓展、集中培训,提升职业素养;
2、重点业务条线轮岗学习,基层一线历练,提升专业技能水平,对各部门的目标任务及主要工作模块有清晰的了解,了解公司整体运营模式,完成从校园到职场的角色转换;
3、通过公司各项考核,与高层紧密对话,锻炼经营思维,参与公司重大项目;
4、接受各项挑战目标,完成绩效任务,不断提升领导力和管理能力,积极参加公司各项实践活动和各类社会公益活动等;
5、轮岗结束后,进行定岗。重在岗位深度学习成长,独立开展工作。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业背景;
2、在校期间有学生干部经历、获得过荣誉表彰、成绩优异、有校园活动统筹组织经历者、中共党员优先;
3、熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
内贸销售经理1.5-3万
1、负责客户的开发,跟进,市场的渠道拓展;
2、根据公司总体目标,完成销售指标;
3、发展新客户,扩大客户群(终端用户及经销商);
4、客户关系的维护;
5、负责辖区市场信息的收集。
任职资格
1、无学历硬性要求;
2、5年以上销售工作经验,有包装行业同行业销售经验者优先;
3、具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力,分析力;
4、独立工作能力和团队合作精神;
5、工作细致、认真负责,具有敬业精神。
每年参加国内外展会,薪资结构:底薪+提成(不封顶)
组件国内销售总监2-3.5万
一、战略规划与目标管理 制定国内组件销售战略规划,明确年度 / 季度销售目标、市场拓展方向及渠道布局策略。 分解销售目标至区域 / 团队,监督执行并优化资源配置,确保整体业绩达成。 二、团队管理与体系搭建 组建、培训及管理销售团队(含区域经理、客户经理等),制定绩效考核标准,提升团队专业能力与凝聚力。建立销售流程标准化体系(如客户开发、商务谈判、订单跟进等),推动内部协作效率。 三、市场与客户策略 统筹国内市场调研,分析政策动态、竞品格局及客户需求,制定差异化市场策略。 主导核心客户(如 EPC 企业、大型能源集团、政府项目)的战略合作,维护高层客户关系,推动标杆项目落地。 四、商务与资源协调 牵头重大项目商务谈判,制定定价策略、合同条款,协调技术、供应链、售后等部门提供整体解决方案。 整合内部资源(如产能、物流、售后服务),确保订单交付与客户满意度,推动回款效率。 五、行业生态与品牌建设 对接行业协会、政府部门及合作伙伴,参与行业标准制定与政策解读,提升企业市场影响力。 协同市场部门制定品牌推广方案(如展会、行业论坛、案例宣传),强化产品市场认知度。 六、数据驱动与风险管控 监控销售数据(如营收、渠道占比、客户复购率),分析市场趋势,为战略调整提供数据支持。 识别市场风险(如价格波动、政策变化、竞争冲击),制定应对预案,保障业务稳定发展。 七、跨部门协作与高层汇报 与研发、生产、财务等部门协同解决供应链瓶颈、成本优化等问题,推动产销平衡。 向公司高层汇报销售业绩、市场动态及战略规划,参与企业重大决策。 任职要求:
1.本科及以上学历,新能源、市场营销、电气工程等相关专业优先。
2.5 年 + 光伏组件销售经验,3 年 + 团队管理经验,熟悉全产业链及国内市场政策。
3.具备 EPC 企业、能源集团等核心客户资源,有大型项目合作案例优先。
4.适应出差,抗压能力强,具备政策敏感度与跨部门协作能力。
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