福建福耀汽车玻璃销售有限公司

普信达智慧能源（苏州）有限公司

普信达智慧能源（苏州）有限公司立志于在电能转换、储能系统以及新能源汽车充电站领域成为行业标杆。我们以电力电子技术、智能控制、大数据云计算为核心，专注于绿色电力、储能、充放电操作与运营，全力支持国家的“双碳”战略目标，并推动新能源汽车的大规模普及。

我们的产品线包括集成自主开发的电能转换模块和智能控制系统的交流与直流充电设备，确保了产品的高安全性、高效能和环保性。借助智慧充电云平台、光储充放一体化充电站和新能源车辆，我们成功构建了一体化的“云-边-端”运营体系。通过有序充电、微电网、移动储能、梯次储能、削峰填谷以及车网互动等策略和技术手段，我们为国家的新能源产业进步贡献力量，加速推动其发展进程。

广西吉祥兔喜商贸有限公司

兔喜以快递自提需求为切入点，通过社会化协同方式，以高频刚需的到店流量赋能社区小店，构建标准化形象与多元化服务能力的社区门店网络。通过数据驱动和技术创新，提升快递交付体验，并以家庭需求为导向，致力于成为离消费者最近的社区新零售基础设施。我们的目标是建设广泛认可的社区服务品牌，打造有温度的社区服务综合体。兔喜生活，服务千万家！
**使命：** 兔喜生活+，服务千万家！
**愿景：** 打造有温度的社区服务综合体。
**价值观：** 同建共享、长期主义、忠诚干净、乐于担当。

**发展历程：**
- **2016年** 成立初衷：末端三方公司不断涌现，服务标准与模式参差不齐，强依赖其他三方导致受制于人。
- **2017年9月** 兔喜快递超市APP全网上线，陆续建立快递超市门店。
- **2018年11月** 公司成立，定位为基于“快递最后一公里”的服务型互联网企业。
- **2021年4月** 独立运营，提升网络质量，开展多元商业尝试。
- **2023年8月** 更新迭代业务模式和组织架构。
- **2023年11月** 广西吉祥兔喜商贸有限公司成立，月初核心管理层全部到位。
- **2023年12月** 27日，广西吉祥兔喜开仓仪式及首店开业仪式顺利完成，迈出重要一步。

中城新科技

中城新科技（宁夏）有限公司是由国家发改委小城镇中心全资公司中城新型城镇化基金管理有限责任公司与光大证券全资公司光大富尊投资有限公司共同组建的投资平台的全资子公司。公司专注于面向县域经济的新型城镇化、乡村振兴及城乡融合产业化建设，业务涵盖城市更新、片区开发、基础设施建设、新能源项目投资建设、田园综合体、文旅康养、生态修复和全域土地综合整治等领域。中城新型城镇化基金管理有限责任公司由国家发展改革委城市和小城镇改革发展中心于2016年12月全资设立，致力于国家新型城镇化战略和乡村振兴战略，承担城乡融合发展投融资体制创新使命，坚持市场化运作和专业化管理，精准对接地方政府、金融机构、施工央企和产业运营等多方资源。光大富尊投资有限公司是光大集团旗下的光大证券全资子公司。中城新科技（宁夏）有限公司与中城幸福产业公司、地方城投、央企施工企业合作，提供“F+EPC+O”一站式综合服务，为县域经济导入“文化、旅游、体育、健康、养老”五大幸福产业以及新能源和现代农业等产业。

杭州通源环境治理工程有限公司

杭州通源环境治理工程有限公司成立于2007年，专注于矿山环境治理工程的施工与技术研发，是专业型企业。业务范围广泛，涵盖浙江、江苏、江西、安徽等多省市的矿山、交通、房建、市政、水利等多个领域。凭借卓越的服务和工程质量，公司在业界赢得了广泛赞誉，并与众多客户建立了稳固的合作关系。

公司坚持品牌战略，遵循“质量奠定基业，诚信推动发展”的经营理念。秉承“绿水青山即是金山银山”的两山理论，以人为核心，实施科学管理，持续创新。我们的座右铭是“通源之道，合作共赢”，热忱欢迎有志之士投身于绿色产业，成为推动绿色中国的实践者。

万创青绿(北京)环境科技有限公司

万创青绿是由万科建筑技术发展（深圳）有限公司与北京首创生态环保集团股份有限公司合资成立的创新型环保企业。公司作为万科的环保平台公司和首创“生态+”战略的重要布局，秉承“融万千创新守护青山绿水”的企业使命，坚持生态人居理念，致力于打造青山绿水好环境。

人居水环境修复、建筑土壤修复、环境保护数字化，三大板块构成了公司的主营业务体系，具体涵盖咨询设计、工程建设、运营维护等服务类业务和材料、装备的制造与营销等实物产品业务。目前公司业务已覆盖全国40多个城市，典型项目业绩突破150个。

公司尤其注重科技创新，获得国家高新技术企业荣誉。通过自主研发，已完成了人居水生态系统和3D快滤技术两大技术体系，获得7项发明专利及5项实用新型专利，相应科技成果已经成功转化为3D快滤膜等新材料，在实际项目中得到广泛的应用。

作为一个结果导向的团队，我们寻求志同道合的伙伴，以携手共解挑战，实现个人与企业的共同成长。我们坚信持续学习和不断解决问题是职业发展的核心，因此我们提供包括内部培训、行业会议、和研讨会在内的多种学习资源和成长机会。我们支持所有员工在职业生涯的各个阶段不断探索和拓展视野。此外，我们还为员工提供跨部门工作的机会，参与多样化的项目以提升多项能力，促进职业路径的多元化，实现潜能。