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宁国市壹凡网络信息科技有限公司

100-499人

公司优势

壹凡网络公司成立于2023年8月。公司主要从事网络与信息安全软件开发、网络技术服务及销售代理等业务。业务范围涵盖网络与信息安全软件开发、网络技术服务以及销售代理等多个领域,使公司具备较强的市场竞争力,为客户提供多元化服务。尽管成立时间较短,公司拥有充足的资本和多元化的业务范围,为未来发展奠定良好基础。公司拥有专业的技术团队和运营团队,开发多种互联网项目,承接互联网运营业务,并与多个互联网平台建立了长期友好的合作关系。公司秉承“诚信、责任、高效、感恩、奉献”的企业精神和合作共赢的经营理念,致力于服务社会和大众。

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金卫医保信息管理(中国)有限公司,成立于2009年,隶属于金卫医疗集团(股票代码:HK00801),是中国领先的医疗保险第三方管理(TPA)服务提供商。凭借10余年的资深团队经验、历史数据智能建模、理算风控体系的不断优化以及国际化AI团队的技术支持,金卫医保的专业服务能力始终处于行业领先地位。金卫医保为政府医保机构、商业保险公司及经纪公司提供多种增值服务,业务范围包括政府医保异地结算与稽核、企业补充医疗险、中高端医疗险等理算与风控服务,惠及人数超过百万,保费规模达到数亿元。

黄蒿界井田位于陕西省榆横矿区南区,井田面积120.52平方公里,备案资源储量3.95亿吨,主要煤种为长焰煤和不粘煤,平均发热量超过6000大卡,属于优质的动力及化工用煤。黄蒿界煤矿项目已被纳入我省“十四五”规划,总投资48.21亿元,设计生产能力300万吨/年(计划提升至600万吨/年),预计矿井服务年限超过60年。项目将配套建设同等规模的选煤厂和专用铁路线,计划于2025年初建成投产,建成后可提供至少800个就业岗位,每年预计贡献税收约5亿元。目前,该项目的矿区总体规划、规划环评、国家能源局项目核准、矿权设置方案和采矿许可证均已获得批准。

360公司自2005年成立以来,一直致力于成为互联网和安全服务提供商,是互联网免费安全的倡导者,推出了360安全卫士、360手机卫士、360安全浏览器等一系列安全产品。随着数字化进程的加快,“大安全”时代加速到来,360以“让世界更安全更美好”为使命,致力于实现“不断创造黑科技,做全方位守护者”的愿景。

十余年来,360公司在安全领域深耕细作,拥有超过3800名安全专家,并汇聚了一支卓越的“白帽子军团”,具备强大的漏洞挖掘与攻防对抗能力。公司积累了丰富的安全大数据,并拥有近万项原创技术和核心技术专利。自2014年起,360公司持续输出高级威胁情报,累计发现40多个针对中国的境外APT组织,并侦测到多次利用在野0day漏洞的APT攻击。

未来,360公司将作为数字时代的网络安全运营商,通过资源共享、标准互通,推动行业内知识共享和协同防御,通过构建安全大脑,共同打造抵御网络威胁的新常态,为“大安全”时代保驾护航。

上海骏智域网络科技有限公司诚聘

佳世达科技股份有限公司,成立于2007年9月1日,是由明基电通股份有限公司更名而来。作为全球领先的电子科技领域代工公司,佳世达专注于技术创新和商业模式整合,业务范围广泛,涵盖液晶显示器、液晶电视、投影机、多功能事务机、手机、车载电子以及移动式显示设备等。依托明基电通的强大制造基础,佳世达已发展成为全球5C(电脑、通信、消费电子、车载电子、医疗电子)代工领域的领军企业。公司总部设于台湾,拥有遍布中国台湾、中国大陆的研发中心,以及在捷克和墨西哥等地的工厂,产品远销全球各地,员工总数超过10,000人。

作为佳世达科技的母公司,明基友达集团是一个在光电、数字媒体和网络通讯领域内颇具规模的专业化集团,旗下共有12家独立公司。集团内除了佳世达科技,还包括明基电通、友达光电(全球三大液晶显示面板设计与生产公司)、达方电子、达信科技、威力盟电子、瑞鼎科技、达虹科技、达兴科技、明基逐鹿、达运精密和明基医院。其中,佳世达科技和友达光电均位列全球百强IT企业之列,集团在关键零组件上掌握了核心技术,通过水平整合与垂直分工的方式实现资源共享与协同运作。

佳世达苏州作为公司的制造基地之一,成立于1993年,位于苏州高新区,占地面积达80万平方米,拥有员工近7,000人,具备年产能1,500万台液晶显示器、500万台多功能事务机、60万台投影仪和500万台液晶电视的能力。该基地通过了ISO-9001国际质量体系认证、ISO-14000环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,确保产品质量与环境责任。

佳世达的核心竞争力体现在其多样化的产品研发能力、高质量的全球制造能力、以及多元化的服务范围,包括ODM(原始设计制造)、EMS(原始设备制造)、成品、半成品、大规模制造和少量多样定制等。在液晶显示器、投影机、扫描仪/打印机/多功能事务机、移动通信、信息娱乐等领域,佳世达均展现出卓越的技术实力和市场地位。

在福利待遇方面,佳世达致力于营造一个充满活力、富有挑战性的工作环境,以吸引和保留一流人才。公司提供年度绩效奖金、住房奖励金、专利发明奖金、自助式激励计划、丰富的福利制度、舒适安全的工作环境、生育、伤病、住院、婚丧礼金补助、自选/参与式福利活动与设施、年节、庆生礼券/礼品、个人汽车停车位、各类社团活动、集团产品优惠、员工餐厅、员工宿舍、全方位的生活服务、艺术文化讲座与书展、年终晚会、部门旅游等,旨在让员工在工作与生活中都能感受到关怀与支持。

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