华匠艺大
20-99人
公司优势

20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
山西久恒信息技术有限公司成立于2012年,位于山西省太原市,是经国家认证的高新技术企业。公司以“科技+文旅”为核心战略,专注于为商业与文旅行业提供智慧化系统集成服务,主营业务包括智慧景区建设、商业智能解决方案及软硬件系统开发,现已形成“智慧文旅+商业智能”双轮驱动的发展格局。
依托13年的技术积累,公司建立了完整的软硬件研发体系与项目实施能力,累计服务客户超过百家。在文旅数字化领域,已为云冈石窟、洪洞大槐树等4A/5A级景区提供涵盖票务管理、游客服务、商业运营的全链条解决方案;在商业领域,成功实施美特好连锁商超、太原芙蓉酒店等数十个智慧商业项目,通过智能终端与数据中台助力企业降本增效。公司具备系统集成相关资质,技术团队拥有大型项目交付经验,典型工程案例涉及景区智慧化改造、连锁商业数字化升级等多个领域。
企业立足山西市场,持续深耕文旅产业数字化转型,致力于通过自主可控的技术方案推动传统业态智能化升级。当前正加速布局景区数字化运营、商业大数据分析等创新业务模块,为行业提供可落地的智慧化实施路径。
青岛中诚博远信息咨询有限公司成立于2018年,总部位于青岛市北,员工规模约160人,李沧、黄岛、临沂均设有分公司,专注于解决中小微企业融资难、融资贵的问题,通过互联网模式与技术创新,为各类企业提供一站式融资解决方案。2020年1月,李沧分公司成立;2022年3月,黄岛分公司成立,目前正考虑在临沂设立分公司。中诚博远的优势包括:优良的客户来源,网络获客,主动注册的有效客户;灵活的销售模式,电话回访加面对面谈单,可自主完成协议签订或寻求经理协助;广阔的合作渠道,全国合作金融机构达2580家,主要为中农工建交及外资银行;良好的工作氛围,地铁口写字楼办公室,领导亲和,同事融洽,有节日礼物、公司聚餐和旅游激励;正规的工作制度,上班时间为8:45~18:00,法定节假日正常休息。在中诚博远你可以获得:高收入,试用期底薪不打折,高比例提成,目标奖金,全勤奖,新人补贴,一半转正顾问薪资过万;低风险,金融贷款端第三方平台,不吸储不放贷,无资金风险;完善的培训,涵盖销售技巧、银行信贷知识、心态管理、技能方法等内容的带薪培训;快速的晋升,一年四次加薪晋级,机会多,只看是否努力;自由的发展,分为专业线和管理线,专业线:初级-中级-高级-资深,管理线:顾问-副经理-经理-总监-区域总监。
进扬人力 | 人力资源服务有限公司简介
智汇人力成立于2022年,是一家专注于中高端人才配置与企业人力资本优化的综合性人力资源服务商,业务覆盖全国15个核心城市,累计服务企业超过800家,年匹配优质岗位超2万个。凭借标准化服务流程与定制化解决方案,连续3年获评“区域人力资源服务标杆企业”。
一、核心能力与价值理念
核心产品
- 人才寻访服务:聚焦互联网、智能制造、生物医药等重点领域,为企业提供高管猎聘、核心岗位精准匹配服务,平均岗位交付周期缩短至12个工作日。
- 灵活用工解决方案:涵盖项目制用工、岗位外包、劳务派遣等模式,帮助企业降低用工成本30%以上,同时保障员工合法权益。
- 人力资本咨询:提供组织架构优化、薪酬体系设计、员工培训体系搭建等深度咨询服务,助力企业提升人才管理效率。
企业价值观
以“专业赋能人才,服务驱动发展”为核心,坚持“诚信为本、客户至上、员工第一”的服务准则,把每一次人才匹配都视作对企业与个人未来的双重投资。
员工福利
- 保障类:五险一金全覆盖+补充商业保险(含子女医疗附加险);
- 成长类:年度专业技能培训、师徒带教计划、管理岗晋升通道;
- 关怀类:带薪年假10-15天、年度体检、节日福利、团队建设基金。
二、人才需求与发展展望
期望人才
1. 专业领域:人力资源管理、企业管理、市场营销等相关专业,3年以上同行业经验优先;
2. 核心能力:具备较强的沟通协调能力、问题解决能力,对人才市场趋势敏感,有服务中大型企业经验者加分;
3. 职业素养:责任心强、抗压能力突出,认同“成人达己”的服务理念,愿意与公司共同成长。
企业发展总结
成立6年来,智汇人力从区域型小团队,成长为覆盖多行业、多场景的人力资源服务平台,核心优势在于:始终以客户需求为导向,把人才价值最大化作为服务终点,累计帮助超过5万名求职者实现职业升级,助力300余家企业突破人才瓶颈。
美好寄语
未来,智汇人力将继续深耕人力资源服务领域,既要做企业“招贤纳士”的桥梁,也要做人才“职业远航”的灯塔,期待与更多优秀企业、优质人才携手,在时代发展浪潮中,共筑人才价值,共创美好未来!
北京湘惠图文广告设计制作有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为广告。
烟台途迈人力资源有限责任公司成立于2019年,是一家专注于核心业务领域的企业。公司始终坚持“创新、卓越、共赢”的核心价值观,致力于为客户提供优质的[产品或服务内容],在行业内逐步崭露头角。经过多年发展,公司业务范围不断扩展,已服务众多世界五百强企业,客户遍布全国各地。
公司优势:
1. 技术研发优势:公司拥有一支由行业资深专家和高学历人才组成的研究团队,具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,专注于[技术领域]的研发与创新。公司每年投入大量资金用于技术研发,与多所知名高校和科研机构建立长期合作关系,共同推进前沿技术研究和项目攻关,确保技术始终处于行业领先地位。目前,公司已拥有多项自主知识产权和专利技术,为产品的高品质和独特性提供有力保障。
2. 产品质量优势:公司在生产过程中严格遵循国际质量管理体系标准,从原材料采购到产品生产、检测、包装,每个环节均进行严格把控。引进国际先进的生产设备和工艺,采用优质原材料,确保产品质量稳定可靠。产品已通过[列举相关质量认证或行业标准],以卓越的品质赢得客户的高度认可和信赖。
3. 服务优势:公司始终以客户为中心,建立了完善的售前、售中、售后服务体系。售前阶段,专业销售团队深入了解客户需求,提供个性化解决方案;售中阶段,高效项目团队确保订单按时交付;售后阶段,技术支持团队随时待命,为客户提供及时、专业的技术服务和解决方案,快速响应客户需求,解决后顾之忧。
福利待遇:
1. 法定福利:公司依法为员工缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,为员工的生活和未来提供基本保障。
2. 薪资福利:公司提供具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效工资、年终奖金等,薪资水平根据岗位、能力和业绩合理调整,充分体现员工价值与贡献。此外,还有交通补贴、餐补、通讯补贴等多种津贴,减轻员工生活负担。
3. 假期福利:员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等丰富的假期,帮助员工平衡工作与生活。
4. 培训与发展:公司重视员工职业发展,提供多样化的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习、岗位技能培训及职业发展规划,助力员工提升专业技能与综合素质,支持其职业晋升与个人成长。
5. 健康福利:关注员工健康,定期组织全面体检,并设有健身房、瑜伽室等设施,鼓励员工积极锻炼,保持健康生活方式。
6. 节日福利:在春节、中秋节、端午节等重要节日,公司为员工发放节日礼品或补贴,增强员工归属感与凝聚力。
7. 员工活动:不定期组织团队建设、户外拓展、生日会、年会等活动,促进员工交流,营造轻松愉快的工作氛围,提升团队协作能力与凝聚力。