大连奥首科技有限公司
20-99人
公司优势
公司构建了研发中心,实现了“产、学、研”一体化的创新机制与研发平台,汇集了教授、博士及硕士等高水平研发人才共十人。已成功承担并完成包括国家“863”计划、重大研究项目在内的十余个国家级与省市项目,累计申请国家发明专利超过二十项,并已获授权八项。
生产基地现代化,配备国际领先的生产设备与工艺流程,通过了ISO9001质量管理体系与ISO14001环境管理体系认证。秉持“质量至上、产品创新、服务优化、持续发展”的质量理念,确保为客户提供稳定且优质的产品。
企业以“诚信、正直、共享、感恩”的价值观为核心,弘扬“坚韧不拔、脚踏实地、合作共赢、勇于创新”的企业文化,致力于打造高端精细化学品领域的顶尖企业,赢得行业尊重。
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Fastenal, a globally recognized industrial distributor headquartered in the United States and listed on the stock market, ranks among the world's largest companies of its kind. As a constituent of the prestigious Fortune 1000 and the S&P 500 index, our achievements are underpinned by an exceptional workforce and a management ethos that empowers employees to lead and propel our organization forward. With an extensive network of over 2500 facilities worldwide, we are strategically expanding our footprint in China with a keen focus on growth. For further details, kindly refer to our official website at ****************.
考涯升学从事高考填报志愿10年左右
2003年,上海宝德集团成立了南京宁宝汽车服务有限公司,是华晨宝马汽车有限公司和宝马(中国)汽车贸易有限公司授权经销商。提供BMW全线产品的汽车销售、售后服务、原厂配件及信息反馈等业务,为江苏城市5S领创店。
宝德集团创始人唐诚先生一直秉承“先有服务,后有销售”的经营理念,在上海宝德成立之时就迅速建立了全中国的全功能服务厂,引进德国原厂先进技术和设备,为BMW车主提供完善的售后服务。
南京宁宝服务理念:感受BMW从南京宁宝开始!
员工工作理念:工作让生活更美好!
我们真诚欢迎勇于迎接挑战、追逐梦想的一流人才加入我们。
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新方向艺术培训全称乌鲁木齐新方向艺术培训有限公司,原名新方向教育,创立于1996年,是一家融合优质教育资源与先进教育科技理念的技术型公司,专注于中国教育服务领域。公司总部位于陕西西安,在银川、西宁、乌鲁木齐等地设有分公司或分校。新方向艺术培训是国内专注于提升学生学习动力、挖掘学习潜能以及提供课外辅导服务的连锁个性化教育机构。秉持“育人以德,创新为策”的教育理念,公司坚信每个学生都需接受个性化的教学方式。基于此理念,新方向艺术培训致力于推广先进的教学思想,探索高效的教学方法,提供优质的教学服务,与家长和学校携手合作,通过改变孩子的思维模式和行为习惯,为更多学生和家庭创造更优的教育与发展机会。为了达成这一目标,新方向艺术培训自主研发了《新语文》、《智慧父母教育沙龙》、《游学营》等教育产品,同时引入了《小荷作文》、《小王子阅读》、《佳一数学》、《作文三步法》、《千字课》等国内知名教育项目,获得了显著的教学成效,帮助许多中小学生提升了综合素质并取得了优异的成绩,赢得了家长的高度认可,成为课外辅导的首选品牌。随着国家“双减”政策的实施,新方向艺术培训积极响应号召,转型为新方向艺术,开设了《小荷演讲与口才》、《这就是科学》、《洋葱读书》、《火星人编程·机器人》、《火星人编程》、《硬笔/软笔书法》、《山河少年·研学营》等课程。
陕西历博文化发展有限公司成立于1993年3月30日,坐落于陕西省西安市雁塔区小寨东路91号,即陕西历史博物馆内部。作为陕西历史博物馆的全资子公司,并直接受其文化创意部的领导与监管,公司始终专注于博物馆文创产业的发展,致力于向公众提供高品质的博物馆文化创新产品,矢志不渝地推广博物馆美学价值。
陕西历史博物馆的文化创意部引领公司不断前进,部门成员深入公司进行工作指导。由文化创意部主任及副主任负责整体战略规划,同时,一支专业设计团队积极参与产品的研发与设计工作,不断探索博物馆产品美学、IP合作与博物馆数字文创等多个领域的创新路径,持续推出具有独特风格的文化创意产品。
在部门的推动下,公司近年来不断深化内部改革,构建了流程化、系统化、优化的工作机制,不仅吸引并整合人才资源,更注重提升员工个人能力,以实现企业和员工的共同成长。通过这一系列的举措,陕西历博文化发展有限公司在博物馆文创领域展现出强大的生命力与创新能力。