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上海爱发投资管理有限公司

1000-9999人

公司优势

上海爱发投资管理有限公司成立于2005年,专注于国际运动休闲品牌的专业零售服务。公司致力于让每个中国人都穿上更合适的鞋,秉持感恩、学习、创新、奋发的核心价值观,不断扩展线上线下渠道。业务已覆盖上海、重庆、江苏、浙江、安徽、湖北、四川等地,拥有400多家直营门店及两千余名员工。经营的品牌包括"SKECHERS"、"SKECHERS Kids"、"New balance Kids"、"BIRKENSTOCK"、"CAMPER"、"Melissa"等知名国际品牌。

公司秉持“为友爱,共发展”的理念,注重企业文化建设,鼓励员工热爱祖国和人民,以实现公司使命、愿景和价值观为导向,提供卓越客户服务并创造价值。为帮助员工成长,自2017年起,公司每年选拔优秀员工参与与上海交大海外教育学院联合举办的《上海爱发-交大高级经理讲师班》项目。

公司曾获“全国和谐商业企业”、“企业信用评价AAA级信用企业”、“全国优秀零售渠道专家团队建设(一等)”、“诚信创建企业”、“上海市静安区文明单位”等荣誉。官网:http://www.afcr⋐-⋑----/

**经营理念**
为友爱 共发展

**使命**
让每一个中国人都穿上更适合的鞋

**愿景**
成为世界一流的零售渠道专家

**核心价值观**
感恩 | 学习 | 创新 | 奋发

**发展历程**
- **2005年** 上海爱发投资管理有限公司成立;
- **2006年** 7月1日,于上海松江狐狸城开设首家New Balance门店,面积505㎡;代理Levi’s、New Balance、Reebok、K-swiss、Denizen、Pony、MIZUNO、Converse等品牌;成为New Balance一级代理商;
- **2010年** 在中国2010上海世博会开设首家New Balance Kids门店;开设第100家门店——New Balance Kids上海九六广场店;
- **2012年** 成为Skechers一级代理商;在上海南站开设首家Skechers门店;整合公司渠道资源;
- **2014年** 开设第300家门店——New Balance Kids宁波第二百货店;
- **2015年** 渠道与资源整合后,聚焦发展Skechers、New Balance品牌;店铺持续增长,开设第500家店铺——Skechers成都盐市口茂业店;成立成都、武汉及南京子公司;
- **2017年** 店铺数量爆发式增长,成立重庆办事处;与上海交大合作创办“爱发-上海交大高级经理讲师班”项目;
- **2019年** 持续稳定发展,拓展覆盖区域,提升市场份额;店铺总数突破700家。

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深圳市达沃电子有限公司成立于2010年,是一家融合了研发设计、智能制造、系统集成、产品销售和服务的创新型公司。

**面试指南**

- **地址**:通过导航至目的地。
- **交通**:乘坐11号线至桥头地铁站,从A出口出发(步行或骑行约1.2公里)。

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**公司亮点**

1. **行业地位**:在国内享有盛誉的工业键盘研发和制造商,定制键盘领域的佼佼者。
2. **产品线**:提供金属工业键盘、鼠标及其他输入设备。
3. **市场覆盖**:通过中英文官网、百度和谷歌广告、淘宝、1688、国际站以及国内外展会等多渠道推广产品。
4. **薪酬待遇**:提供具有竞争力的薪资体系,追求公平合理,期待志同道合的伙伴共同成长。
5. **团队文化**:团队成员热情、能干、富有活力,相互间关系融洽,充满乐趣。
6. **领导风格**:老板亲力亲为,务实不空谈,重视员工发展,目标是打造“小巨人”企业,与团队共享成功。

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**福利详情**

1. **工作环境**:享受音乐带来的愉悦,办公区配备按摩椅缓解疲劳。
2. **社会保险**:入职即享受六险一金,全面保障员工利益。
3. **薪资发放**:每月10日准时发放工资,确保财务透明度。
4. **假期安排**:工作满一年享有5天带薪年假,根据工龄递增福利。
5. **学历提升**:支持在职教育,大专、本科、研究生分别享有不同天数的带薪假期,并提供学历认证奖金。
6. **团队活动**:季度生日会、节日福利、聚餐及年度团建活动,增强团队凝聚力。
7. **职业发展**:提供完善的培训体系和晋升通道,激励员工成长,实现无限可能。

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**公司特色**

1. **学习型文化**:强调员工成长,老板与员工以同学相称,共同进步。
2. **健康生活方式**:团队成员热衷运动,拥有跑步、羽毛球、登山、游泳等多领域高手。
3. **资源投入**:线上线下全面布局市场推广,积极参与国内外展会,全年预计参与50余场。
4. **独特企业文化**:倡导快乐工作,鼓励创新和突破,营造积极向上的工作氛围。

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**团队氛围**

1. **价值观**:团队成员秉持善良、责任感、分享、积极态度,勇于创新,不断突破自我。
2. **和谐共处**:团队内部氛围轻松愉快,无职场勾心斗角,专注于共同成长。
3. **共同兴趣**:团队成员热爱美食,共享四季新鲜水果,品尝各地特色美食,增进团队间的感情。

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**领导形象**

1. **周总**:温文尔雅,擅长书法,春节为每位员工亲手书写春联,充满人文关怀。
2. **吴小姐**:优雅大气,具备远见和胸怀,情绪稳定,是兼具美貌与智慧的杰出女性领导者。

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**加入邀请**:我们欢迎有思想、有行动力的您,一起加入达沃电子,共创辉煌未来!

深圳市镁卓联合科技有限公司,规模小于50人,属于民营企业,主营行业为贸易及进出口。

蜘蛛王昆明运营管理中心成立于1999年,专注于蜘蛛王品牌的皮鞋与皮具销售。我们的业务模式以加盟批发为主,辅以直营运营,坚持"关注客户需求,助力客户成长"的核心理念,旨在构建一个充满竞争力的团队。经过全体员工的共同努力,至今已在云南区域内开设了接近300家专卖店,员工总数超过500人,位居同行业前列。面对日益激烈的市场竞争,我们秉持"以人为本"的发展策略,重视人才的储备与培养,全力为员工提供宽广的职业发展空间。

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奥捷华运集团下属,销售问界汽车