贵州茅渊集团有限公司
100-499人
公司优势
贵州省茅台镇茅渊酒厂位于享誉中外的中国酒都——茅台镇。酒厂创立于1985年，原名为“茅台特制酒厂”，1999年由省、地、市工商体改委更名为“茅渊酒厂”。目前，公司拥有员工500余人，其中包括享受国家职务津贴的4人，专科及以上学历者56人。年产量可达3000多吨酱香型白酒。
本厂生产的国际生态源酒、国际生态安全合作组织特供酒，秉承传统茅台酒酿造工艺，选用本地优质高粱、小麦和水为原料，在得天独厚的自然环境下，采用独特科学的传统工艺精心酿制，不添加任何香气或香味物质，经过长时间封存储存后包装出厂。其酒品具有酱香浓郁、酒体醇厚、优雅细腻、回味悠长、空杯留香持久的独特风格。
国际生态源酒与国际生态安全合作组织特供酒于2008年通过国际生态安全科学院的评估、鉴定和认证，获得了国际生态安全合作组织及国际生态安全科学院的监制产品生产权，生产批准文号为ISIC/2008A013、ISIC/2008A014，是我国白酒行业中唯一一款获得国际标准、国际品质、国际生态安全合作组织及国际生态安全科学院批准监制生产的酱香型白酒。
本厂生产并推出的国际生态源酒和国际生态安全合作组织特供酒，致力于为国际生态安全、环境保护以及人类身体健康作出更大贡献。同时，我们还为各企事业单位（公司）定制生产指定用酒、特供酒、专用酒、接待专用酒等各类用酒，并向各企事业单位、各类经销商及个人提供各种档次的基酒（散酒）。企业法人与销售总部秉持质量第一、信誉至上、科技引领、诚信待人、共同发展的经营理念，与您携手共创辉煌未来。
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关于伊鸿成立于2014年，坐落于美国加州硅谷腹地Joinn lnnova-ti-on Park和Start X，于2017年2月将技术转移回到中国，是一家专业从事体外快速诊断仪器、试剂、服务、并结合移动互联网的系统供应商。产品优势凭借着强大的科研团队和技术力量，伊鸿健康对便携式床旁检测（POCT）与移动互联网大数据结合的iPOCT（智能便携式即时床旁检测）进行了深入研发，致力于基层医疗诊断与健康检测技术，为基层提供低成本而高品质的移动医疗平台。研发实力研发基地位于美国加州硅谷，科研团队由美国多所高等学府的博士后以及科学家组成，其中包括伯克利劳伦斯实验室的两名博士后、加州疾控中心博士后、麦克马斯特大学教授、以及两名科学院院士，斯坦福大学教授等企业愿景以技术和产品为基础、以云计算和大数据为核心，专注于提供优质精准的快速诊断和健康管理服务，开发人工智能在医疗方面的应用，同时提供更具竞争力的医疗产品，成为行业领跑、全球领先的人工智能疾病管理公司。
我们是乐山市级跷脚牛肉非遗传承人，稳定发展的店铺，今年计划开设新店，主打以牛肉为主的系列产品。
深圳市微视光电科技有限公司是一家集研发、生产、销售、项目和服务于一体的国家高新技术企业。公司自2016年成立以来，专注于工业视频内窥镜与无损内部视觉检测领域，积累了丰富的行业经验。
公司具备全方位产品自主定制研发能力，凭借多年的产品开发积累，形成了强大的自主研发设计能力和生产组装实力。工厂配备了先进的生产设备和工艺，确保产品质量达到最高标准，并可根据客户需求提供定制化服务以满足不同检测需求。
公司先后获得高新技术企业、创新型中小企业、科技型中小企业、专精特新中小企业等荣誉称号，并通过了ISO9001质量管理体系认证。此外，公司产品通过了CE-ROHS、FCC-SDOC、CE-LVD、防爆资格证等多项认证，并拥有众多国家级专利及商标注册信息。
目前，公司已在国内外主要城市设立销售驻点，业务覆盖华北、华西、华东、华南四大区域，并积极拓展全球市场，不断提升品牌的国际影响力与竞争力。
苏州同济医院是苏州市首批批准设立的民营医院，于2003年2月正式面向社会提供服务。医院占地16亩，医疗用房面积14000㎡，已征地总面积为35亩。自成立以来，在市区各级卫生行政部门的指导下，从最初的60张床位专科医院（康复医院）发展为拥有15个临床医技科室、150张床位的综合性医院，服务能力和服务范围显著提升。目前年门诊量超过13万人次，年住院患者近4000人，全院职工总数达400人，其中卫生技术人员186人，高级职称18人（正高4人，副高14人），中级职称38人，医技人员中本科学历占比超90%，医院在管理、设备配置、医疗技术及人才建设等方面步入良性发展轨道。
医院核定床位150张，实际开放床位172张，设内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、医学美容科、健康体检科、中医科、病理科、麻醉科等临床科室，以及医学检验、医学影像、药剂等医技科室和预防保健科，病房分设四个病区：外科综合病区、内科综合病区、骨科病区和妇科病区。骨科、妇科、皮肤科、微创外科技术深受群众认可，享有良好声誉。医院在党建、精神文明建设及社会公益事业方面屡获市、区两级政府和行业表彰。
**福利待遇：**
- **薪资奖励**：基本工资+岗位工资+工龄工资+奖金；
- **福利保障**：五险+住房公积金+其他人性化福利；
- **发展空间**：提供多样化、高质量的员工培训，医院处于快速发展阶段，晋升机会丰富。